Lạ lùng bệnh viện tuyển bảo vệ có bằng đại học, cao trên 1m70 nhưng lương "bèo"
Ngoài yêu cầu về ngoại hình, bằng đại học bệnh viện này còn yêu cầu ứng viên phải biết dùng máy tính, có kỹ năng giao tiếp…
Ngoài yêu cầu về ngoại hình, bằng đại học bệnh viện này còn yêu cầu ứng viên phải biết dùng máy tính, có kỹ năng giao tiếp…
Một trường đại học ở Trung Quốc đã gây tranh cãi khi đưa ra yêu cầu tuyển dụng thạc sĩ dưới 35 tuổi để làm công việc trông coi bảo tàng và dọn dẹp vệ sinh hàng ngày.
Ngành giáo dục đề xuất tuyển sinh giáo viên trình độ cao đẳng dạy một số môn học, tuy nhiên, thầy cô phải hoàn thành việc nâng chuẩn trình độ đào tạo trước ngày 31/12/2030.
Nghị định 178/2024/NĐ-CP quy định chính sách trọng dụng người có phẩm chất, năng lực nổi trội trong thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị.
Có 5 lý do rất thực tế khiến các công ty ngần ngại tuyển dụng nhân viên trên 35 tuổi!
Để giải quyết nút thắt về tuyển dụng giáo viên, dự thảo Luật Nhà giáo đề xuất giao quyền chủ động cho ngành giáo dục trong tuyển dụng, sử dụng nhà giáo.
Ngày 16/10, UBND quận Thanh Xuân (Hà Nội) bắt đầu nhận hồ sơ tuyển dụng viên chức làm việc tại các cơ sở giáo dục công lập trực thuộc UBND quận năm 2024.
Có 8/15 ứng viên đăng ký đủ điều kiện, tiêu chuẩn đúng quy định tham gia tuyển dụng công chức, viên chức từ nguồn sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, cán bộ khoa học trẻ.
Nhằm đáp ứng nhu cầu phát triển, Tạp chí Đời sống và Pháp Luật thông báo tuyển dụng phóng viên.
Việc chọn trường đại học nào không chỉ dựa trên yếu tố được tuyển dụng nhiều hay ít, mà còn phụ thuộc vào sở thích, năng lực và mục tiêu nghề nghiệp của người.
Cách thức tuyển dụng gồm hai vòng thi. Vòng 1 kiểm tra kiến thức chung bằng bài thi trắc nghiệm trên máy tính. Vòng 2 thi vấn đáp về nghiệp vụ chuyên ngành.
Với rất nhiều hồ sơ, không có gì ngạc nhiên khi nhà tuyển dụng chỉ dành trung bình 6 giây cho mỗi CV xin việc trước khi quyết định xem có nên tiếp tục đọc hay không.
Bước vào thị trường lao động với tấm bằng tốt nghiệp trên tay, nhiều sinh viên mới ra trường thường cảm thấy bỡ ngỡ và thiếu tự tin khi đàm phán về mức lương.
Bộ phận tuyển dụng luôn là một trong những bộ phận quan trọng nhất của mỗi công ty.
Tìm kiếm một công việc phù hợp cũng như tìm kiếm nửa kia của đời mình giữa biển người đông đúc, đều là một hành trình đầy gian nan và thử thách.
Không ít doanh nghiệp tin rằng tự tuyển dụng sẽ tiết kiệm chi phí và đảm bảo chất lượng. Tuy nhiên, liệu điều này có thực sự đúng?
Hành động của 16 công ty này bị cho là phân biệt đối xử và vi phạm quyền bình đẳng của phụ nữ trong cơ hội việc làm.
Ăn ngủ tùy thích như "người rừng" với mức lương hấp dẫn hơn 17 triệu đồng/tháng đang khiến sinh viên Trung Quốc "phát cuồng" trong mùa hè này.
HĐND tỉnh Đồng Nai sẽ xem xét thông qua chính sách hỗ trợ đối với giáo viên tại các cơ sở giáo dục công lập trên địa bàn tỉnh Đồng Nai đến năm 2025.
Đáp ứng nhu cầu phát triển, Tạp chí Đời sống & Pháp luật thông báo tuyển dụng biên tập viên chuyên mục Kinh doanh, Giải trí.
Ngày 13/4, tại Nhà hát Quân đội (Hà Nội) đã diễn ra lễ công bố và trao Giải thưởng Sao Khuê 2024 với sự tham gia của hàng ngàn doanh nghiệp có tiếng trong nước.
Nếu là bạn, khi nhận được hỏi câu hỏi này trong một cuộc phỏng vấn tuyển dụng, bạn sẽ trả lời như thế nào?
Cô gái đã ghi điểm trong mắt nhà tuyển dụng bởi câu trả lời thông minh, sắc sảo của mình.
Job3s.vn nền tảng tuyển dụng và tìm việc làm trực tuyến tiên phong toàn cầu ứng dụng hơn 20 loại AI hiện đại vào thuật toán hoạt động, mang đến giải pháp “tìm việc 3 giây” hoàn toàn miễn phí.
Đáp ứng nhu cầu phát triển, Tạp chí Đời sống & Pháp luật thông báo tuyển dụng 02 biên tập viên chuyên mục Kinh doanh, Pháp luật cho Ban điện tử Đời sống & Pháp luật.
Ban Thường vụ Tỉnh ủy Phú Thọ đã ban hành Kết luận về chủ trương tuyển dụng giáo viên mầm non làm việc tại các cơ sở giáo dục công lập năm 2023.
Cơ quan Trung ương Hội Luật gia Việt Nam thông báo tuyển dụng viên chức năm 2023, cụ thể như sau:
Bất kỳ nhà tuyển dụng nào cũng rất sợ chọn phải ứng viên bỏ việc sau vài tháng đi làm với lý do như: không nắm được công việc, không phù hợp với môi trường... Họ cần tìm ứng viên thực sự hiểu việc, nghiêm túc, xác định đồng hành lâu dài với doanh nghiệp. Vì thế, một trong những câu hỏi nhà tuyển dụng thường sử dụng để tìm ra ứng viên đạt tiêu chí là: “Bạn biết gì về công ty chúng tôi?”
Người giúp việc cần phải đáp ứng những yêu cầu công việc khắt khe để có thể nhận mức lương gần 470 triệu đồng/tháng.
Thế Giới Di Động khẳng định, chưa từng có chủ trương thực hiện kế hoạch sa thải nhân viên. Con số chênh lệch 12.000 người đến từ sự thay đổi trong cách tính số lượng nhân viên.
