Bà Nguyễn Quỳnh Liên cam kết nếu trúng cử sẽ phát huy kinh nghiệm công tác, thực hiện trách nhiệm của người đại biểu nhân dân. Đồng thời giữ mối liên hệ chặt chẽ với cử tri, lắng nghe và phản ánh kịp thời tâm tư, nguyện vọng của người dân.
Từ 1/3/2026, sẽ có thêm trường hợp được tạm dừng đóng BHXH vào quỹ hưu trí và tử tuất là NSDLĐ được áp dụng thủ tục phục hồi theo quy định của pháp luật về phục hồi, phá sản.
Trong thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp, hằng tháng người lao động phải trực tiếp hoặc qua Cổng Dịch vụ công Quốc gia thông báo về việc tìm kiếm việc làm với tổ chức dịch vụ việc làm công nơi đang hưởng trợ cấp thất nghiệp....
Việc chi trả gộp hai tháng lương hưu và trợ cấp BHXH tháng 02 và tháng 3/2026 ngay trong kỳ chi trả tháng 02/2026 đã giúp người hưởng chủ động hơn về tài chính, yên tâm đón Tết cổ truyền đầy đủ, ấm áp.
Thị trường lao động sau Tết 2026 được dự báo khởi sắc khi nhiều ngành sản xuất chế biến tăng tốc tuyển dụng để phục hồi đơn hàng và mở rộng sản xuất.
Cá nhân, tổ chức không tự nguyện chấp hành quyết định xử phạt vi phạm hành chính sau thời hạn luật định có thể bị áp dụng các biện pháp cưỡng chế tài chính.
Nếu người đang hưởng lương hưu hoặc trợ cấp qua đời trong tháng 2/2026, cơ quan bảo hiểm xã hội sẽ thu hồi phần tiền đã chi trả kể từ tháng liền kề sau tháng người hưởng qua đời, tức là thu hồi khoản tiền sẽ hưởng của tháng 3/2026.
Người từ đủ 80 tuổi trở lên nếu có nhu cầu thì được cơ quan BHXH hoặc tổ chức dịch vụ được cơ quan BHXH ủy quyền thực hiện việc chi trả lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội tại nơi cư trú trên lãnh thổ Việt Nam.
Sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Bính Ngọ kéo dài 9 ngày, người lao động còn 3 ngày nghỉ dài ngày trong năm 2026.
Chuyên gia, nhà khoa học, người có tài năng, năng khiếu đặc biệt, người có kinh nghiệm phù hợp; Người đang ký hợp đồng làm công việc tại đơn vị sự nghiệp công lập...nếu đáp ứng ngay yêu cầu của vị trí việc làm thì thực hiện tiếp nhận vào làm viên chức.
Thuế thu nhập cá nhân (TNCN) là nghĩa vụ tài chính quan trọng của người có thu nhập. Tuy nhiên, không phải mọi khoản tiền cá nhân nhận được đều phải nộp thuế.
Theo quy định mới nhất, người lao động không nhất thiết phải đủ 20 năm đóng BHXH mới được hưởng lương hưu như trước đây, mà chỉ cần đủ từ 15 năm trở lên nếu đáp ứng điều kiện về tuổi.
Lương hưu và trợ cấp BHXH là những quyền lợi thiết yếu của người dân. Tuy vậy, trong một số trường hợp, việc hưởng lương hưu và trợ cấp BHXH có thể bị tạm dừng hoặc chấm dứt.
Trong trường hợp bất khả kháng và được cơ quan thuế chấp thuận, hồ sơ quyết toán thuế có thể được gia hạn thêm tối đa 60 ngày kể từ ngày hết hạn nộp hồ sơ.
Cán bộ, công chức được nhận ngay 10 tháng lương cơ sở khi về xã làm việc, căn cứ theo quy định tại Nghị định số 178/2024/NĐ-CP.
Luật Thuế thu nhập cá nhân 2025 có hiệu lực thi hành từ ngày 01/7/2026, trừ các quy định liên quan đến thu nhập từ kinh doanh, từ tiền lương, tiền công của cá nhân cư trú áp dụng từ kỳ tính thuế năm 2026.
Người lao động làm việc vào ngày nghỉ lễ, tết, tiền lương làm thêm giờ được trả ít nhất bằng 300% so với tiền lương của công việc đang làm, chưa kể tiền lương của ngày lễ, tết đối với người hưởng lương ngày.
Tiền lương hưu do Quỹ bảo hiểm xã hội chi trả; thu nhập do quỹ bảo hiểm hưu trí bổ sung, quỹ hưu trí tự nguyện chi trả là một trong những thu nhập được miễn thuế thu nhập cá nhân.
Cán bộ, công chức, viên chức và người lao động khối cơ quan Đảng, cơ quan nhà nước, đơn vị sự nghiệp, tổ chức chính trị xã hội, hội đoàn thể khối thành phố và các ban quản lý dự án khối thành phố được hỗ trợ từ 600.000 đồng đến 1,8 triệu đồng/người.
Kể từ ngày 15/12/2025, với các khoản chi tiền lương, tiền công từng lần từ 5 triệu đồng trở lên, doanh nghiệp bắt buộc phải có chứng từ thanh toán không dùng tiền mặt thì mới được tính là chi phí hợp lý khi xác định thu nhập chịu thuế.
Hiện việc giải quyết hưởng trợ cấp thất nghiệp được thực hiện theo Luật Việc làm năm 2025 và Nghị định số 374/2025/NĐ-CP của Chính phủ quy định chi tiết một số điều của Luật Việc làm về bảo hiểm thất nghiệp.
Bộ Tài chính ban hành Thông tư số 09/2026/TT-BTC quy định việc tạo lập và sử dụng sổ BHXH, thẻ BHYT bản điện tử đã chính thức có hiệu lực từ 3/2/2026.
Theo Nghị định 158/2025/NĐ-CP người sử dụng lao động có trách nhiệm đóng đủ BHXH bắt buộc cho người lao động đủ điều kiện.
Theo quy định, mức thưởng được xác định từ 5 đến 8 điểm sẽ được thưởng bằng 3 lần mức lương cơ sở; trên 8 đến 10 điểm sẽ nhận thưởng bằng 5 lần mức lương cơ sở.
Hệ số điều chỉnh được xác định dựa trên khoản 1 điều 16 của Nghị định 158/2025/NĐ-CP và khoản 2 điều 10 của Nghị định 159/2025/NĐ-CP, nhằm phản ánh đúng giá trị thực của tiền lương, thu nhập từng đóng BHXH trong những năm trước đây.
Người tham gia BHXH, BHYT, BHTN sẽ được cấp sổ BHXH, thẻ BHYT bản điện tử gắn với mã số BHXH duy nhất, tích hợp trên các nền tảng số như VNeID mức độ 2 và ứng dụng VssID.
Mức thưởng Tết Bính Ngọ 2026 bình quân đạt 8,53 triệu đồng/người, tăng 11% so với Tết năm trước. Trong đó, mức thưởng Tết Âm lịch cao nhất đạt 1,84 tỷ đồng/người.
Từ ngày 1/1/2026, việc giải quyết hưởng trợ cấp thất nghiệp được thực hiện theo Luật Việc làm năm 2025 và Nghị định số 374/2025/NĐ-CP.
Người lao động được nghỉ làm và hưởng nguyên lương 5 ngày vào dịp Tết Âm lịch. Tuy nhiên, nếu đi làm vào ngày Tết, người lao động sẽ được trả lương làm thêm giờ cao gấp nhiều lần so với lương của ngày bình thường.
Bộ Y tế đã có Thông tư 56/2025/TT-BYT hướng dẫn quản lý bệnh nghề nghiệp gồm quy định mới về khám sức khỏe trước khi bố trí làm việc.
Dù thu nhập bình quân của người lao động tiếp tục tăng, cách xác định tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội tại nhiều doanh nghiệp vẫn chưa theo kịp thực tế.
