Một trường ĐH công lập tuyển dụng giảng viên là giáo sư, lương tới 75 triệu đồng/tháng. Mức lương chưa bao gồm thù lao nghiên cứu khoa học, thù lao vượt giờ giảng, thù lao giảng dạy bằng tiếng Anh...
Theo đánh giá, năm 2026 xu hướng chung là tuyển dụng thận trọng, ưu tiên giữ quy mô, tối ưu hiệu suất và "săn" nhân lực chất lượng cao, sẵn sàng trả lương tốt cho những người làm được việc.
Thông tư 01/2026/TT-BGDĐT có hiệu lực từ 20/1/2026 quy định Giám đốc Sở GD&ĐT có thẩm quyền tuyển dụng giáo viên ở tất cả bậc học, từ mầm non đến hết phổ thông.
Đại học Quốc gia TP.HCM khuyến cáo phụ huynh, sinh viên và cộng đồng tuyệt đối không cung cấp thông tin cá nhân, không chuyển tiền và không tham gia bất kỳ hoạt động nào từ những trang fanpage/website mạo danh.
Hợp đồng đối với nhà giáo bao gồm hợp đồng làm việc thực hiện theo quy định của pháp luật về viên chức và hợp đồng lao động thực hiện theo quy định của pháp luật về lao động.
Sở GD&ĐT TP.HCM vừa công bố kết quả kỳ thi tuyển dụng giáo viên năm học 2025–2026. Trong tổng số 9.326 thí sinh dự thi, có 3.909 người trúng tuyển, đạt tỷ lệ gần 42%.
Trong bối cảnh tuyển dụng số trở thành xu hướng tất yếu, FresherUP nổi bật với vai trò là website tuyển dụng miễn phí, mang đến giải pháp tiết kiệm chi phí cho doanh nghiệp và trải nghiệm ứng tuyển nhanh chóng, minh bạch cho thế hệ Gen Z.
Sở GD&ĐT TP.HCM thông báo tuyển hơn 6.000 giáo viên cho các trường công lập từ Mầm non đến THPT trực thuộc Sở và trực thuộc UBND phường, xã, đặc khu trên địa bàn.
Bên cạnh chiêu trò lừa đảo tuyển sinh, nhiều trường đại học gặp phải tình trạng kẻ giả mạo sử dụng tên trường để lừa đảo tuyển dụng, gần đây nhất là trường hợp Trường Đại học Y Hà Nội.
Một trường đại học ở Trung Quốc đã gây tranh cãi khi đưa ra yêu cầu tuyển dụng thạc sĩ dưới 35 tuổi để làm công việc trông coi bảo tàng và dọn dẹp vệ sinh hàng ngày.
Ngành giáo dục đề xuất tuyển sinh giáo viên trình độ cao đẳng dạy một số môn học, tuy nhiên, thầy cô phải hoàn thành việc nâng chuẩn trình độ đào tạo trước ngày 31/12/2030.
Nghị định 178/2024/NĐ-CP quy định chính sách trọng dụng người có phẩm chất, năng lực nổi trội trong thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị.
Để giải quyết nút thắt về tuyển dụng giáo viên, dự thảo Luật Nhà giáo đề xuất giao quyền chủ động cho ngành giáo dục trong tuyển dụng, sử dụng nhà giáo.
Ngày 16/10, UBND quận Thanh Xuân (Hà Nội) bắt đầu nhận hồ sơ tuyển dụng viên chức làm việc tại các cơ sở giáo dục công lập trực thuộc UBND quận năm 2024.
Có 8/15 ứng viên đăng ký đủ điều kiện, tiêu chuẩn đúng quy định tham gia tuyển dụng công chức, viên chức từ nguồn sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, cán bộ khoa học trẻ.