Đề xuất đại học không được tăng chỉ tiêu nếu tỷ lệ sinh viên có việc làm dưới 70%
Theo dự thảo mới của Bộ GD&ĐT, các trường đại học không được tăng chỉ tiêu tuyển sinh nếu tỷ lệ sinh viên tốt nghiệp có việc làm thấp hơn 70%.
Theo dự thảo mới của Bộ GD&ĐT, các trường đại học không được tăng chỉ tiêu tuyển sinh nếu tỷ lệ sinh viên tốt nghiệp có việc làm thấp hơn 70%.
Thị trường lao động không còn trả lương theo chức danh hay thâm niên, mà “định giá” nhân sự dựa trên năng lực công nghệ, mức độ ảnh hưởng đến kết quả kinh doanh và khả năng giải quyết các bài toán phức tạp.
Trong 3-5 năm tới, AI được dự báo sẽ không còn là lợi thế riêng của một nhóm chuyên gia, mà trở thành "kỹ năng đọc viết mới" của lực lượng lao động, tương tự tin học văn phòng hay ngoại ngữ ở các giai đoạn trước.
Theo đánh giá, năm 2026 xu hướng chung là tuyển dụng thận trọng, ưu tiên giữ quy mô, tối ưu hiệu suất và "săn" nhân lực chất lượng cao, sẵn sàng trả lương tốt cho những người làm được việc.
Nhiều trường đại học ở TP.HCM và Hà Nội đã công bố số liệu về việc làm của sinh viên sau khi tốt nghiệp.
Phụ cấp ưu đãi theo nghề được xem là công cụ quan trọng nhằm bù đắp điều kiện lao động đặc thù và tạo động lực thu hút, giữ chân nhân lực ở những lĩnh vực then chốt.
Thận được ví như "bộ lọc vàng" của cơ thể, nhưng lại rất dễ bị tổn thương bởi những thói quen mà chúng ta vẫn lầm tưởng là vô hại.
Ngày hội việc làm lần đầu tiên do Vietnam Airlines tổ chức đã diễn ra thành công rực rỡ, thu hút sự tham gia của hơn 1.600 sinh viên và người trẻ yêu thích lĩnh vực hàng không. Thông qua ngày hội, các bạn sinh viên và người lao động trẻ đã được tiếp cận với môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiện đại của Vietnam Airlines, đồng thời khám phá những cơ hội nghề nghiệp rộng mở tại Hãng.
Quý cuối năm 2025, thị trường việc làm TP.HCM bước vào cao điểm tuyển dụng khi nhu cầu cả năm được dự báo 310.000 đến 330.000 lao động, riêng quý IV khoảng 78.500 đến 83.500 chỗ làm, tập trung ở thương mại dịch vụ và công nghiệp xây dựng.
UBND cấp xã có trách nhiệm bố trí vào vị trí việc làm và xếp ngạch tương ứng đối với công chức cấp xã được tuyển dụng trước ngày Luật Cán bộ, công chức năm 2025 có hiệu lực thi hành.
Bộ Nội vụ đang lấy ý kiến góp ý cho dự thảo Nghị định mới về đánh giá, xếp loại chất lượng công chức. Thay vì đánh giá vào cuối năm, Bộ đề xuất chấm điểm hàng tháng.
Tuyển "người rừng" lương 1,8 triệu/ngày, khu du lịch này đã nhận về hàng vạn hồ sơ. Công việc có một không hai này đang tạo nên cơn sốt chưa từng có.
Bộ Nội vụ đã đề nghị UBND cấp tỉnh nghiên cứu, đề xuất chính sách với cán bộ không chuyên trách ở cấp xã, thôn, tổ dân phố.
Ngày 18/04/2025 – Trong chương trình “Hỗ trợ sinh viên kiến trúc tương lai cùng AI”, Viện Nghiên cứu, Đào tạo và Cung cấp nhân lực chất lượng cao – IRETAS đã giới thiệu nhiều giải pháp công nghệ hỗ trợ sinh viên.
Nhiều người đến tuổi nghỉ hưu, nếu tiếp tục cống hiến sẽ mang lại giá trị lớn. Tuy nhiên cần dựa trên các yếu tố như năng lực thực tiễn, sức khỏe và tính tự nguyện.
Không phải ai cũng biết rõ những yêu cầu tuyển dụng kế toán. Vậy, để tham gia ứng tuyển thành công vào ngành nghề này, ứng viên cần đáp ứng những tiêu chí gì?
Người tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT) tại TP.HCM cần cập nhật số căn cước công dân, mã định danh cá nhân trước ngày 31/3.
Chậm nhất đến ngày 1/1/2016, cơ quan BHXH cấp sổ BHXH bằng bản điện tử cho người tham gia. Sổ BHXH giấy chỉ cấp khi người lao động yêu cầu.
Bộ Nội vụ đang lên kế hoạch điều chỉnh mức lương tối thiểu vùng, đặc biệt là cập nhật các phân vùng lương theo thay đổi địa giới hành chính.
Tiền thưởng, tiền ăn giữa ca, các khoản hỗ trợ xăng xe, điện thoại, tiền giữ trẻ, nuôi con nhỏ... được đề xuất không phải là khoản phải đóng BHXH bắt buộc.
35 Bảo hiểm xã hội khu vực và các Bảo hiểm xã hội cấp huyện sẽ bắt đầu hoạt động từ ngày 1/4/2025.
Nhiều công chức, viên chức tại Hà Nội được tăng thêm từ 2,5-6 triệu đồng tiền lương mỗi tháng nhờ chính sách áp dụng theo Luật Thủ đô.
Lao động nữ có những đặc điểm riêng khác so với lao động nam, được pháp luật bảo vệ và có 15 quyền lợi cơ bản được hưởng.
Chính sách liên quan đến tổ chức bộ máy các bộ, ngành; quy định mới về chế độ bảo hiểm xã hội với dân quân thường trực là 2 trong số những chính sách mới nổi bật.
Ngành sư phạm có triển vọng nghề nghiệp rất lớn, với nhu cầu nhân sự cao.
Nhảy việc đang trở thành xu hướng phổ biến trong giới trẻ, đặc biệt là thế hệ Gen Z. Nhiều người cho rằng thay đổi công việc thường xuyên giúp họ mở rộng kinh nghiệm, tăng thu nhập và tìm kiếm môi trường phù hợp hơn.
Mức đóng BHYT hộ gia đình từ ngày 1/7/2025 cao nhất là 140.400 đồng/tháng và mức đóng thấp nhất là 56.160 đồng/tháng.
Gần đây, phụ nữ ngày càng khẳng định vị thế trong lực lượng lao động, đặc biệt ở vai trò quản lý. Vậy, những ngành nào có tỷ lệ nữ giới làm quản lý cao?
Bộ LĐ-TB&XH đề nghị các địa phương rà soát lại địa bàn áp dụng mức lương tối thiểu để chuẩn bị phương án đề xuất điều chỉnh lương tối thiểu vùng trong năm 2025.
Không chỉ là một công việc làm thêm để tăng thu nhập, Barista còn mang đến môi trường làm việc năng động, giúp sinh viên rèn luyện kỹ năng giao tiếp, quản lý và xử lý tình huống.
