Bộ trưởng Bộ Nội vụ nhấn mạnh thời điểm này, chưa có căn cứ, cơ sở để đề xuất thực hiện điều chỉnh mức lương cơ sở trong năm 2026 vì còn tuỳ thuộc vào tình hình kinh tế năm 2025 và các vấn đề thu ngân sách khác.
Có 2 lý do chưa thể tăng lương hưu cho cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang trong đợt tăng lương hưu mới theo Luật Bảo hiểm xã hội 2024.
Quốc hội quyết định chưa tăng tiền lương khu vực công, lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng, trợ cấp ưu đãi người có công trong năm 2025.
"Nếu tăng một bậc với người mới được tuyển dụng để người ta yên tâm với nghề là một việc nhân văn", hiệu trưởng một trường THCS ở Hà Nội nêu quan điểm.
Thường trực Ủy ban Tài chính - Ngân sách nhất trí với kiến nghị trong năm 2025 chưa xem xét việc điều chỉnh tăng lương khu vực công, điều chỉnh lương hưu.
Kể từ ngày Luật Bảo hiểm xã hội 2024 có hiệu lực thi hành, sẽ điều chỉnh tăng lương thỏa đáng đối với những người có mức lương hưu thấp và nghỉ hưu trước năm 1995.
Từ tháng 7, mức lương cơ sở là 2,34 triệu đồng/tháng, theo Nghị định 73/2024/NĐ-CP. Bảng lương mới nhất của công chức thuế, cao nhất gần 19 triệu đồng/tháng.
Từ 1/7/2024, lương của giáo viên được dự kiến sẽ trong khoảng từ 4,9-15,87 triệu đồng/tháng. Tùy từng bậc học, sẽ cao hơn mức cũ khoảng 1,13-3,67 triệu đồng.
Chính phủ mới đây đã ban hành Nghị định 73/2024 ngày 30/6 quy định mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang.
Nghị định 73/2024/NĐ-CP ngày 30/6/2024 của Chính phủ đã quy định những đối tượng được hưởng mức lương, trợ cấp mới từ ngày 1/7 theo chính sách cải cách tiền lương.
Quốc hội thống nhất thực hiện các nội dung cải cách tiền lương; điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp ưu đãi người có công và trợ cấp xã hội từ 1/7.