Từ 1/7, khi áp dụng lương cơ sở mới 2,53 triệu đồng, nhóm viên chức là giáo sư, giảng viên, dược sĩ, bác sĩ, kỹ sư kiến trúc sư cao cấp sẽ hưởng mức lương cao nhất 20,2 triệu đồng.
Nhóm viên chức là giáo sư, giảng viên, dược sĩ, bác sĩ, kỹ sư kiến trúc sư cao cấp sẽ hưởng mức lương cao nhất 20,2 triệu đồng.
Theo quyết định của Chính phủ, từ 1/7, mức lương cơ sở được tăng từ 2,34 lên 2,53 triệu đồng, làm cơ sở điều chỉnh lương và phụ cấp với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang.
Với công thức tính lương bằng lương cơ sở nhân hệ số lương, thu nhập của viên chức sẽ tăng tương ứng theo ngạch bậc và hệ số lương. Trong đó, nhóm viên chức kiến trúc sư cao cấp, nghiên cứu viên cao cấp, kỹ sư cao cấp, định chuẩn viên cao cấp, giám định viên cao cấp, dự báo viên cao cấp, giáo sư - giảng viên cao cấp, bác sĩ cao cấp, dược sĩ cao cấp, biên tập - biên kịch - biên dịch viên cao cấp, đạo diễn cao cấp, diễn viên hạng I, họa sĩ cao cấp, huấn luyện viên cao cấp (A3.1) được hưởng lương từ 15,7 đến 20,2 triệu đồng mỗi tháng, chưa bao gồm phụ cấp.
Mức lương này tăng từ 1,2 đến 1,5 triệu đồng so với hiện nay. Đây là nhóm viên chức hưởng lương cao nhất theo mức lương cơ sở mới.
Nhóm viên chức là lưu trữ viên cao cấp, phát thanh viên cao cấp, phát thanh viên cao cấp, bảo tàng viên cao cấp, thư viện viên cao cấp (A3.2)... được hưởng lương 14,5 đến 19,1 triệu đồng, tăng khoảng 1 đến 1,4 triệu đồng so với hiện nay.
Ở nhóm thấp nhất, viên chức ngạch y công (C3) được tăng lương từ 3,5 lên 3,8 triệu đồng mỗi tháng, chưa bao gồm phụ cấp. Đây cũng là nhóm viên chức được tăng lương ít nhất, chỉ 285.000 đồng.
Nhóm viên chức là nhân viên nhà xác (C2) được hưởng mức lương mới từ 5 đến 10 triệu đồng mỗi tháng, tăng 380.000 đến 756.000 đồng.
Trước đó, Chính phủ ban hành Nghị định số 161/2026/NĐ-CP ngày 15/5/2026 quy định mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang
Nghị định này quy định mức lương cơ sở áp dụng đối với người hưởng lương, phụ cấp và chế độ tiền thưởng áp dụng đối với người hưởng lương làm việc trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị sự nghiệp công lập của Đảng, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, tổ chức chính trị - xã hội trực thuộc Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các tổ chức xã hội thực hiện các nhiệm vụ được nhà nước giao (sau đây gọi chung là cơ quan, đơn vị) ở trung ương, ở tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương (sau đây gọi chung là cấp tỉnh), ở xã, phường, đặc khu trực thuộc cấp tỉnh (sau đây gọi chung là cấp xã), ở đơn vị hành chính - kinh tế đặc biệt và lực lượng vũ trang.
Đối tượng áp dụng gồm:
1. Người hưởng lương, phụ cấp áp dụng mức lương cơ sở bao gồm:
a) Cán bộ, công chức từ trung ương đến cấp xã quy định tại Điều 1 Luật Cán bộ, công chức;
b) Viên chức trong các đơn vị sự nghiệp công lập quy định tại Điều 1 Luật Viên chức;
c) Người làm các công việc theo chế độ hợp đồng lao động trong cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập quy định tại Nghị định của Chính phủ thuộc trường hợp được áp dụng hoặc có thỏa thuận trong hợp đồng lao động áp dụng xếp lương theo Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang;
d) Người làm việc trong chỉ tiêu biên chế tại các hội được ngân sách nhà nước hỗ trợ kinh phí hoạt động theo quy định tại Nghị định số 126/2024/NĐ-CP ngày 08/10/2024 của Chính phủ quy định về tổ chức, hoạt động và quản lý hội;
đ) Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân, viên chức quốc phòng, công chức quốc phòng và lao động hợp đồng thuộc Quân đội nhân dân Việt Nam;
e) Sĩ quan, hạ sĩ quan hưởng lương, công nhân công an và lao động hợp đồng thuộc Công an nhân dân;
g) Người làm việc trong tổ chức cơ yếu;
h) Hạ sĩ quan và binh sĩ thuộc Quân đội nhân dân Việt Nam; hạ sĩ quan và chiến sĩ nghĩa vụ thuộc Công an nhân dân;
i) Người hoạt động không chuyên trách ở thôn và tổ dân phố.
2. Người hưởng lương quy định tại các điểm a, b, c, d, đ, e và g nêu trên (không bao gồm đối tượng hưởng phụ cấp, sinh hoạt phí) thuộc đối tượng áp dụng chế độ tiền thưởng.
