Dòng sự kiện
      +Aa-
      Zalo

      Khi lương cơ sở tăng lên 2,53 triệu đồng, lương và phụ cấp của cán bộ, công chức được tính thế nào?

      (ĐS&PL) - Dự kiến từ 1/7, mức lương và phụ cấp sẽ được tính theo mức lương cơ sở 2,53 triệu đồng, thay vì mức 2,34 triệu đồng như hiện nay.

      Bộ Nội vụ đang lấy ý kiến dự thảo thông tư hướng dẫn thực hiện mức lương cơ sở với các nhóm hưởng lương, phụ cấp trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị sự nghiệp công lập của Đảng, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, tổ chức chính trị - xã hội và hội.

      Dự thảo thông tư hướng dẫn chi tiết dự thảo nghị định quy định mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang.

      Dự thảo nghị định quy định mức lương cơ sở áp dụng từ 1/7 là 2,53 triệu đồng/tháng, tăng 8% - khoảng 190.000 đồng/tháng so với mức hiện hành.

      Theo báo Tuổi Trẻ, tại dự thảo thông tư, Bộ Nội vụ cũng đề xuất công thức tính tiền lương, phụ cấp và các chế độ khác với cán bộ, công chức, viên chức. Cụ thể: 

      Công thức tính mức lương:Mức lương thực hiện từ 1/7/2026 = mức lương cơ sở 2.530.000 đồng/tháng x Hệ số lương hiện hành.

      Công thức tính mức phụ cấp

      Đối với các khoản phụ cấp tính theo mức lương cơ sở tính như sau:

      Mức phụ cấp thực hiện từ 1/7/2026 = Mức lương cơ sở 2.530.000 đồng/tháng x hệ số phụ cấp hiện hưởng.

      Đối với các khoản phụ cấp tính theo % mức lương hiện hưởng cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo và phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có) tính như sau:

      Mức phụ cấp thực hiện từ ngày 1/7/2026 = Mức lương thực hiện từ 1/7/2026 + mức phụ cấp chức vụ lãnh đạo thực hiện từ 1/7/2026 (nếu có) + mức phụ cấp thâm niên vượt khung thực hiện từ ngày 1/7/2026 (nếu có) x tỉ lệ % phụ cấp được hưởng theo quy định).

      Đối với các khoản phụ cấp quy định bằng mức tiền cụ thể giữ nguyên theo quy định hiện hành.

      Công thức tính mức tiền của hệ số chênh lệch bảo lưu (nếu có) như sau:

      Mức tiền của hệ số chênh lệch bảo lưu thực hiện từ 1/7/2026 = mức lương cơ sở 2.530.000 đồng/tháng x hệ số chênh lệch bảo lưu hiện hưởng (nếu có).

      Ảnh minh họa

      Ảnh minh họa

      Đối với đại biểu HĐND các cấp. Căn cứ vào hệ số hoạt động phí với đại biểu HĐND các cấp theo quy định của pháp luật hiện hành để tính mức hoạt động phí theo công thức sau:

      Mức hoạt động phí thực hiện từ 1/7/2026 = mức lương cơ sở 2.530.000đồng/tháng x Hệ số hoạt động phí theo quy định.

      Đối với những người hoạt động không chuyên trách ở thôn, tổ dân phố quy định tại khoản 5 Điều 1 Thông tư này:

      Quỹ phụ cấp được ngân sách nhà nước khoán đối với mỗi thôn, tổ dân phố quy định tại Nghị định số 33/2023/NĐ-CP ngày 10/6/2023 của Chính phủ được tính theo mức lương cơ sở 2,53 triệu đồng/tháng.

      Việc quy định cụ thể mức phụ cấp đối với các đối tượng này thực hiện theo quy định tại Nghị định số 33/2023/NĐ-CP, theo báo Lao động.

      Link bài gốcLấy link
      https://doisongphapluat.nguoiduatin.vn/khi-luong-co-so-tang-len-2-53-trieu-ong-luong-va-phu-cap-cua-can-bo-cong-chuc-uoc-tinh-the-nao-a632034.html
      Zalo

      Cảm ơn bạn đã quan tâm đến nội dung trên.

      Hãy tặng sao để tiếp thêm động lực cho tác giả có những bài viết hay hơn nữa.

      Đã tặng:
      Tặng quà tác giả
      BÌNH LUẬN
      Bình luận sẽ được xét duyệt trước khi đăng. Xin vui lòng gõ tiếng Việt có dấu.
      Tin liên quan
      Lịch nghỉ lễ 30/4 và 1/5 năm 2026, đi làm ngày này tính lương thế nào?

      Lịch nghỉ lễ 30/4 và 1/5 năm 2026, đi làm ngày này tính lương thế nào?

      Về chế độ tiền lương, khoản 1 Điều 98 Bộ luật Lao động 2019 quy định, người lao động làm thêm giờ vào ngày nghỉ lễ, tết được trả lương ít nhất bằng 300% so với đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm, chưa bao gồm tiền lương của ngày lễ đối với người hưởng lương ngày.