Dòng sự kiện
      +Aa-
      Zalo

      Lương cơ sở tăng lên 2,53 triệu đồng/tháng thì mức đóng BHXH sẽ là bao nhiêu?

      (ĐS&PL) - Do mức tham chiếu từ ngày 1/7 là 2,53 triệu đồng/tháng, mức đóng BHXH bắt buộc thấp nhất của chủ hộ kinh doanh sẽ là 632.500 đồng/tháng đến tối đa 12,65 triệu đồng mỗi tháng (25% x 2,53 triệu đồng).

      Từ ngày 1/7, lương cơ sở sẽ tăng từ 2,34 triệu đồng lên 2,53 triệu đồng (tăng 8%). Lương cơ sở không chỉ là căn cứ tính lương hưu, trợ cấp mà còn được dùng để xác định mức đóng BHXH, BHYT và nhiều chế độ an sinh khác.

      Tư vấn cho người dân về chính sách BHXH, BHYT. Ảnh: BHXH Việt Nam.

      Tư vấn cho người dân về chính sách BHXH, BHYT. Ảnh: BHXH Việt Nam.

      Theo báo VietNamNet, với người tham gia BHYT hộ gia đình, số tiền đóng sẽ thay đổi do mức đóng vẫn giữ tỉ lệ 4,5% lương cơ sở.

      Với học sinh, sinh viên, do được ngân sách nhà nước hỗ trợ 50% nên mức đóng từ ngày 1/7 là 56.925 đồng/tháng, tăng hơn 51.000 đồng so với mức đóng hiện nay. 

      Với người lao động, mức đóng BHYT hằng tháng bằng 4,5% tiền lương tháng đóng BHXH bắt buộc. Trong đó người sử dụng lao động đóng hai phần ba (3%) và người lao động đóng một phần ba (1,5%). Với những đơn vị tính tiền tiền lương tháng đóng BHXH bắt buộc theo mức lương cơ sở, khi lương cơ sở tăng, mức đóng BHYT sẽ tăng theo.

      Báo Người lao động cho biết thêm, với mức lương cơ sở mới, tiền lương tối đa làm căn cứ đóng BHXH bắt buộc từ ngày 1/7 là 50,6 triệu đồng/tháng (20 x 2,53 triệu đồng), tăng so với mức 46,8 triệu đồng hiện hành.

      Theo khoản 1 Điều 31 Luật BHXH 2024, đối với người lao động hưởng lương do Nhà nước quy định, tiền lương làm căn cứ đóng BHXH gồm lương theo chức vụ, chức danh, ngạch, bậc cùng các khoản phụ cấp theo quy định.

      Với người lao động hưởng lương do doanh nghiệp quyết định, tiền lương đóng BHXH bao gồm mức lương theo công việc hoặc chức danh, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác được trả thường xuyên, ổn định trong mỗi kỳ lương.

      Luật BHXH 2024 cũng mở rộng diện tham gia BHXH bắt buộc, trong đó có chủ hộ kinh doanh có đăng ký kinh doanh theo quy định của Chính phủ.

      Đối với nhóm này, mức đóng BHXH bắt buộc bằng 25% tiền lương làm căn cứ đóng, gồm 3% vào quỹ ốm đau - thai sản và 22% vào quỹ hưu trí - tử tuất. Chủ hộ kinh doanh được lựa chọn mức tiền lương làm căn cứ đóng nhưng không thấp hơn mức tham chiếu và không vượt quá 20 lần mức tham chiếu.

      Do mức tham chiếu từ ngày 1/7 là 2,53 triệu đồng/tháng, mức đóng BHXH bắt buộc thấp nhất của chủ hộ kinh doanh sẽ là 632.500 đồng/tháng đến đến tối đa 12,65 triệu đồng mỗi tháng (25% x 2,53 triệu đồng). Chủ hộ có thể lựa chọn đóng hằng tháng, 3 tháng hoặc 6 tháng một lần.

      Theo Quyết định số 844/QĐ-TTg, Bộ Y tế được giao nhiệm vụ chủ trì xây dựng Nghị định về tăng mức đóng BHYT từ năm 2027 theo lộ trình phù hợp với việc mở rộng phạm vi quyền lợi, mức hưởng BHYT. Chính phủ lưu ý cần tiếp tục nâng mức hỗ trợ đóng BHYT cho các đối tượng chính sách, người thuộc hộ cận nghèo, người khuyết tật, người yếu thế, bảo đảm duy trì bền vững và tăng tỷ lệ dân số tham gia BHYT.

      Hạn chót cho việc xây dựng Nghị định này là tháng 3/2027.

      Link bài gốcLấy link
      https://doisongphapluat.nguoiduatin.vn/luong-co-so-tang-len-2-53-trieu-ong-thang-thi-muc-ong-bhxh-se-la-bao-nhieu-a642286.html
      Zalo

      Cảm ơn bạn đã quan tâm đến nội dung trên.

      Hãy tặng sao để tiếp thêm động lực cho tác giả có những bài viết hay hơn nữa.

      Đã tặng:
      Tặng quà tác giả
      BÌNH LUẬN
      Bình luận sẽ được xét duyệt trước khi đăng. Xin vui lòng gõ tiếng Việt có dấu.
      Tin liên quan