Từ 1/7/2026, mức lương cơ sở tăng lên thành 2.530.000 đồng/tháng, kéo theo thay đổi về tiền lương, phụ cấp... đối với cán bộ, công chức, viên chức. Với mức lương cơ sở mới, lương giáo viên mầm non nhận lương thấp nhất 5,3 triệu đồng, cao nhất hơn 16 triệu đồng/tháng (chưa bao gồm phụ cấp).
Từ 1/7, lương cơ sở tăng lên 2,53 triệu đồng. Vậy bảng lương giáo viên cấp mầm non, tiểu học, THCS và THPT sẽ thay đổi như thế nào?
Theo dự thảo Nghị định quy định chính sách tiền lương, chế độ phụ cấp với nhà giáo, mức lương của giáo viên mầm non sẽ có sự thay đổi tích cực.
Liên quan đến quy định thu 12.000 đồng/giờ đón con muộn hoặc gửi sớm, nhiều phụ huynh Hà Nội vừa yên tâm vừa đỡ áy náy vì cô giáo được trả tiền tăng ca.
Hiện nay, nhà giáo áp dụng bảng lương chung và các chế độ phụ cấp lương ban hành kèm theo Nghị định số 204/2004/NĐ-CP.
Với hệ số đặc thù, mức lương dự kiến của giáo viên tiểu học, THCS, THPT công lập từ ngày 1/1/2026 có thể lên tới hơn 18 triệu đồng/tháng.
Việc xây dựng chính sách tiền lương đặc thù cho giáo viên không chỉ là câu chuyện thu nhập, mà còn tạo nền tảng cho nền giáo dục Việt Nam phát triển.
Bộ GD&ĐT vừa công bố Dự thảo Thông tư quy định mã số, bổ nhiệm và xếp lương đối với nhà giáo giảng dạy trong cơ sở giáo dục công lập.
Theo đề xuất tại dự thảo về chính sách tiền lương, từ năm 2026, 2 nhóm nhà giáo sẽ được hưởng phụ cấp 150% lương.
Sáng 11/7, Văn phòng Chủ tịch nước tổ chức họp báo công bố Lệnh của Chủ tịch nước công bố các luật đã được Quốc hội khóa XV thông qua tại Kỳ họp thứ 9, trong đó có Luật Nhà giáo.
Sáng 16/6, với 451/460 đại biểu Quốc hội biểu quyết tán thành, Quốc hội thông qua dự án Luật Nhà giáo với nhiều chính sách mới đối với nhà giáo.
Theo Bộ trưởng Bộ GD&ĐT Nguyễn Kim Sơn, đối với một số địa phương có điều kiện thì nên khuyến khích dành nguồn lực địa phương hỗ trợ cho nhà giáo.
Dự thảo Luật Nhà giáo quy định, lương của nhà giáo được xếp cao nhất trong hệ thống thang bậc lương hành chính sự nghiệp,... Do vậy, đề nghị không quy định xây dựng bảng lương riêng cho nhà giáo.
Năm 2025, mức lương của giáo viên mầm non vẫn áp dụng mức 2,34 triệu đồng/tháng theo Nghị định 73/2024/NĐ-CP và bảng lương giáo viên 2025 vẫn giữ nguyên như năm 2024.
Các ĐBQH bày tỏ thống nhất với quy định về việc xếp lương nhà giáo cao nhất trong hệ thống thang, bậc lương hành chính sự nghiệp.
Sáng 20/11, Quốc hội thảo luận về dự thảo Luật Nhà giáo. Bộ trưởng Bộ GD&ĐT đã giải trình về chính sách tiền lương, phụ cấp, tuổi nghỉ hưu của giáo viên.
Thiếu tiền chi trả lương cho giáo viên, Trường phổ thông Thực hành Sư phạm Đồng Nai đang đối mặt với khó khăn giữ chân giáo viên và chất lượng giảng dạy.
Bộ GD&ĐT đề xuất nâng 1 bậc lương với giáo viên khi xếp lương khởi điểm, nhằm khuyến khích người trẻ vào nghề dạy học.
Dự thảo Luật Nhà giáo đề xuất xếp lương giáo viên ở mức cao nhất trong hệ thống thang bậc lương hành chính sự nghiệp, kèm theo các phụ cấp khác.
Để tiếp tục quy trình thực hiện việc xếp lương đối với bà Ngô Thị Hạnh, Sở Nội vụ tỉnh Thái Nguyên sẽ báo cáo cấp có thẩm quyền.
Dự kiến bảng lương giáo viên từ ngày 1/7 sẽ tăng cao, mức cao nhất có thể đạt gần 16 triệu đồng/tháng.
Chính phủ đề xuất từ 1/7, điều chỉnh mức lương cơ sở tăng 30% từ 1,8 triệu đồng lên 2,34 triệu đồng/tháng. Chi tiết bảng lương của giáo viên sau khi điều chỉnh:
Bộ GD&ĐT đang dự thảo Luật Nhà giáo, theo đó đề xuất lương của nhà giáo được ưu tiên xếp cao nhất so với hệ thống thang bậc lương hành chính sự nghiệp.
Theo quy định pháp luật, thời gian nghỉ hằng năm của giáo viên gồm: nghỉ hè, nghỉ tết âm lịch, nghỉ học kỳ và các ngày nghỉ khác. Vậy trong thời gian nghỉ, giáo viên có được hưởng lương và phụ cấp không, đặc biệt là trong thời gian nghỉ hè thường kéo dài 2 tháng?
Mới đây, Sở Nội vụ Hà Nội vừa có công văn về việc thẩm định, rà soát tiêu chuẩn, điều kiện thăng hạng chức danh nghề nghiệp (CDNN) giáo viên mầm non và phổ thông công lập. Vậy sau khi được xem xét thăng hạng CDNN, lương của một số giáo viên trên địa bàn Thủ đô sẽ thay đổi như thế nào?
Để đảm bảo quyền lợi có giáo viên trong các trường hợp buộc phải dạy thêm giờ ngoài định mức, Bộ GD&ĐT và các cơ quan liên quan đã ban hành các quy định về chế độ trả lương dạy thêm giờ, cách tính lương dạy thêm giờ của giáo viên.
Bộ trưởng Nội vụ cho hay, lương của giáo viên và giáo viên mầm non được quan tâm hơn viên chức khác. Song về tổng thể, Bộ trưởng thừa nhận lương giáo viên mầm non khác trong khi có tính chất đặc thù.
Bộ trưởng Phạm Thị Thanh Trà cho biết Bộ Nội vụ sẽ căn cứ theo Nghị quyết 27, đặc biệt quán triệt tinh thần Nghị quyết 29 của Trung ương, đó là lương nhà giáo được ưu tiên xếp trong thang bảng lương cao nhất trong hệ thống hành chính sự nghiệp. “Điều này là nhất quán”, Bộ trưởng nhấn mạnh.
Theo nội dung cải cách chính sách tiền lương nếu được thông qua, sẽ có nhiều thay đổi trong cách tính lương của người lao động. Mức lương của công chức sẽ không tính theo hệ số lương cơ sở như hiện nay mà sẽ được tính từ 3 khoản: lương, phụ cấp và thưởng. Tuy nhiên có một số khoản phụ cấp sẽ bị bãi bỏ.
Với cách tính lương hiện hành dựa trên mức lương cơ sở, lương của giáo viên mầm non hạng I sẽ được tính như thế nào? Xếp hạng giáo viên mầm non trường công lập yêu cầu những tiêu chuẩn gì?
