+Aa-
    Zalo

    Giáo viên 30 năm lương chỉ bằng người mới đi làm: Thái Nguyên tìm phương án

    • Hoàng Thị BíchDSPL

    (ĐS&PL) - Để tiếp tục quy trình thực hiện việc xếp lương đối với bà Ngô Thị Hạnh, Sở Nội vụ tỉnh Thái Nguyên sẽ báo cáo cấp có thẩm quyền.

    Trao đổi với Đời sống & Pháp luật, bà Ngô Thị Hạnh - Giáo viên Trường Mầm non Bình Sơn, thành phố Sông Công, tỉnh Thái Nguyên cho biết mới đây đã nhận được trả lời của Sở Nội vụ tỉnh Thái Nguyên về việc chuyển xếp lương đối với viên chức.

    Sở này cho biết, ngày 7/8, Sở Nội vụ đã tổ chức cuộc họp liên ngành với Sở Giáo dục và Đào tạo, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, Sở Tư pháp, Sở Tài chính và Bảo hiểm xã hội tỉnh Thái Nguyên. Tại cuộc họp, các sở, ngành đã thống nhất báo cáo cấp có thẩm quyền xin ý kiến chỉ đạo về việc xếp lương đối với viên chức được tuyển dụng từ năm 2011, có thời gian hợp đồng có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc trước khi tuyển dụng (trong đó có trường hợp bà Ngô Thị Hạnh).

    Sở Nội vụ cho biết, để tiếp tục quy trình thực hiện việc xếp lương đối với bà Ngô Thị Hạnh, Sở sẽ báo cáo cấp có thẩm quyền để xin ý kiến thực hiện theo quy định của pháp luật.

    Trước đó, sau khi đăng tải bài viết Thái Nguyên: giáo viên công tác 30 năm lương chỉ bằng người mới đi làm, lãnh đạo UBND tỉnh Thái Nguyên cho biết đã chỉ đạo các đơn vị liên quan tìm phương án xếp lương cho bà hạnh theo quy định.

    Cô giáo Ngô Thị Hạnh trải lòng về quá trình công tác cũng như những thiệt thòi trong việc xếp lương khi tuyển dụng đối với cô.

    Cô giáo Ngô Thị Hạnh trải lòng về quá trình công tác cũng như những thiệt thòi trong việc xếp lương khi tuyển dụng đối với cô.

    Cô giáo Ngô Thị Hạnh (SN 1971), giáo viên trường Mầm non Bình Sơn, Tp.Sông Công, tỉnh Thái Nguyên cho biết cô đã có thâm niên hơn 30 năm công tác và có 29 năm 05 tháng đóng bảo hiểm xã hội, sắp đến tuổi nghỉ hưu, hiện tại cô Hạnh mới được hưởng lương ở bậc 5 hệ số 3,34 (tháng 1/2023).

    "Lương của tôi quá thấp so với năm công tác, so với tuổi đời và quá trình đóng bảo hiểm xã hội và thấp hơn mặt bằng lương giáo viên mầm non trong thành phố Sông Công", cô Hạnh nói và cho biết trong suốt cuộc đời lao động công hiến vì sự nghiệp giáo dục, cô luôn là lao động tiên tiến, được nhận nhiều giấy khen của UBND Tp. Sông Công.

    Ông Tạ Hoàng Thanh Long – Trưởng phòng Công chức, viên chức, Sở Nội vụ tỉnh Thái Nguyên cho biết trước khi công tác tại Sở Nội vụ tỉnh Thái Nguyên ông công tác tại Phòng Nội vụ thị xã Sông Công và đã làm việc trực tiếp với cô giáo Ngô Thị Hạnh.

    Ông Long cho hay, việc xếp lương là do Sở Nội vụ tỉnh thẩm định, quá trình thẩm định có căn cứ theo quy định.

    "Chúng tôi cũng rất muốn lương cô Hạnh sẽ được cao hơn, nhưng do quy định không thể cao hơn được', ông Long nói và đưa ra những lý do vì sao không thể xếp lương cao hơn cho cô Hạnh.

    Link bài gốcLấy link
    https://doisongphapluat.nguoiduatin.vn/giao-vien-30-nam-luong-chi-bang-nguoi-moi-i-lam-thai-nguyen-tim-phuong-an-a462006.html
    Zalo

    Cảm ơn bạn đã quan tâm đến nội dung trên.

    Hãy tặng sao để tiếp thêm động lực cho tác giả có những bài viết hay hơn nữa.

    Đã tặng:
    Tặng quà tác giả
    BÌNH LUẬN
    Bình luận sẽ được xét duyệt trước khi đăng. Xin vui lòng gõ tiếng Việt có dấu.
    Tin liên quan