Người trên 60 tuổi được đóng BHXH tự nguyện để hưởng lương hưu không?
Việc đóng bảo hiểm xã hội là căn cứ để người lao động được hưởng lương hưu. Nhờ số tiền này, người lao động sẽ có một khoản thu nhập ổn định khi về già.
Việc đóng bảo hiểm xã hội là căn cứ để người lao động được hưởng lương hưu. Nhờ số tiền này, người lao động sẽ có một khoản thu nhập ổn định khi về già.
Cơn bão số 3 Yagi để lại hậu quả nặng nề nhiều tỉnh thành phía Bắc, nhưng tính chung 3 quý đầu năm 2024 GDP Việt Nam vẫn tăng vượt dự báo, dấu ấn kinh tế nổi bật.
Lao động phổ thông là một phần không thể thiếu trong cơ cấu lao động và sự phát triển của nền kinh tế, đặc biệt là tại các quốc gia đang phát triển.
Bà Rịa-Vũng Tàu vừa ban hành quyết định phê duyệt kinh phí hỗ trợ thẻ BHYT cho người từ đủ 65 tuổi trở lên thường trú trên địa bàn tỉnh, với số tiền hơn 25 tỷ đồng.
Kể từ ngày 1/7/2024, Chính phủ thực hiện chế độ tiền lương theo Nghị định 204/2004/NĐ-CP. Mức lương theo hệ số cao nhất Việt Nam của công chức đạt gần 19 triệu đồng.
Do sự cố điện (quá tải) nên doanh nghiệp bị cắt điện. Doanh nghiệp phải cho người lao động nghỉ việc nửa ngày. Vậy tính lương cho người lao động như thế nào?
Bộ LĐTB&XH đề xuất ghi nhận thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc của chủ hộ kinh doanh đã tham gia trước ngày Luật Bảo hiểm xã hội mới có hiệu lực từ 1/7/2025.
Luật BHXH năm 2024 cũng quy định tỷ lệ hưởng lương hưu đối với lao động nam và lao động nữ có 15 năm đóng BHXH, quy định mức tối đa giữ nguyên là 75%.
Trong tháng 10/2024, Chính phủ ban hành nhiều chính sách mới như quy định việc khai thác nhà, đất là tài sản công không sử dụng để ở...
Người lao động điều trị khi mắc bệnh mà không phải bệnh nghề nghiệp, là 1 trong 6 trường hợp được hưởng chế độ ốm đau từ tháng 7/2025.
Trường hợp khi người lao động bị sa thải, nếu như đủ điều kiện theo luật định thì vẫn được hưởng trợ cấp thất nghiệp.
Nghị định số 30/2017/NĐ-CP của Chính phủ quy định rõ chế độ, chính sách đặc thù đối với người tham gia hoạt động ứng phó sự cố, thiên tai và tìm kiếm cứu nạn.
Người lao động làm việc tại công ty mới theo đó việc đóng bảo hiểm xã hội cũng thay đổi theo. Dưới đây là thủ tục chuyển bảo hiểm xã hội khi làm việc tại công ty mới
Lao động nữ khi sinh con sẽ được hưởng chế độ thai sản nếu đáp ứng đủ các điều kiện luật định.
Từ 1/7/2025, điều kiện hưởng trợ cấp một lần khi nghỉ hưu đối với lao động nam, là có thời gian đóng bảo hiểm xã hội cao hơn 35 năm.
Quy định mới về bảng lương và phụ cấp lương đối với người lao động làm việc trong Công ty TNHH MTV do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ có hiệu lực từ ngày 15/9 tới.
Để hưởng lương hưu với tỷ lệ tối đa 75% cần phải đáp ứng đủ điều kiện đủ tuổi nghỉ hưu và bắt buộc phải đóng BHXH ít nhất 30 năm đối với nữ, và 35 năm đối với nam.
Xuất khẩu lao động có thể là một lựa chọn tuyệt vời. Tuy nhiên, để hành trình làm việc ở nước ngoài diễn ra suôn sẻ, bạn cần nắm rõ những thông tin quan trọng sau.
Luật BHXH (sửa đổi) năm 2024 có điều chỉnh về thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản đối với lao động nam khi vợ sinh con.
Từ 1/7/2025, công dân Việt Nam từ đủ 75 tuổi trở lên mà không có lương hưu, hoặc người từ đủ 70 tuổi đến dưới 75 tuổi thuộc hộ nghèo sẽ được hưởng trợ cấp hưu trí.
Các đối tượng lừa đảo đã đăng nhiều bài quảng cáo nội dung tuyển dụng lao động chi phí rẻ, tiêu chuẩn tuyển chọn thấp để người lao động thiếu tỉnh táo và sập bẫy.
Các ngành nghề có chương trình lương hưu luôn là vấn đề được đông đảo phụ huynh và các bạn trẻ quan tâm trước khi bước lựa chọn con đường cho bản thân.
Dụ dỗ người Việt Nam ra nước ngoài, Trần Bình Giang ép họ thực hiện các hành vi lừa đảo, chiếm đoạt tài sản. Nếu không làm, họ sẽ bị đánh đập.
Tin tức thời sự 24h mới nhất ngày 5/10/2023. Cập nhật tin tức thời sự 24h nóng nhất ngày 5/10/2023 trên trang Đời sống & Pháp luật.
MIF - doanh nghiệp duy nhất ở khu vực ĐBSCL thực hiện sứ mệnh đào tạo và cung ứng nguồn lao động chất lượng cao cho các nền kinh tế lớn, đặc biệt là Nhật Bản.
Khi nhắc tới lĩnh vực cung ứng lao động ra ngoài nước thì không thể không nhắc tới MIF - thành viên thuộc Tập đoàn Sao Mai - đơn vị đầu tiên đang hoạt động ở phương diện liên quan đến tương lai và cuộc sống của lực lượng lao động trẻ, có tay nghề.
Nhiều người Trung Quốc khi bước sang tuổi 35 đang ở trong tình trạng không việc làm, không kết hôn, không con cái.
Thời tiết nắng nóng những ngày gần đây đã ảnh hưởng rất lớn đến người dân, đặc biệt là những người lao động ngoài trời.
Công ty TNHH Pouyuen Việt Nam dự kiến sẽ không tiếp tục gia hạn hợp đồng với khoảng 3.000 công nhân có hợp đồng lao động 1-3 năm.
Nền tảng họp trực tuyến Zoom thông báo sẽ sa thải khoảng 1.300 nhân viên, tương đương khoảng 15% lực lượng lao động.
