
Khi AI làm nhiễu tuyển dụng: Ngành an ninh mạng toàn cầu “khát nhân tài” dù người giỏi không hề thiếu?
“Khoảng cách kỹ năng” bắt nguồn từ mô hình tuyển dụng lỗi thời sẽ thiếu linh hoạt và cách giải quyết chính là kết nối nhân tài với công việc dựa trên xác thực, chuyên môn thực chất và nhu cầu thực tế.




















