Thông tư nêu rõ các quy định về xác định quỹ tiền lương thông qua mức lương bình quân; xác định quỹ tiền lương thông qua đơn giá tiền lương ổn định; xác định quỹ tiền lương đối với một số trường hợp, tạm ứng, dự phòng và phân phối tiền lương.
Bãi bỏ 11 nghị định về quản lý lao động, tiền lương, tiền thưởng: Hiệu trưởng, hiệu phó làm việc 40 giờ/tuần...là những chính sách lao động, việc làm mới có hiệu lực từ tháng 4/2025.
Chính phủ ban hành Nghị định 44/2025/NĐ-CP quản lý lao động, tiền lương, thù lao, tiền thưởng trong doanh nghiệp nhà nước, trong đó bãi bỏ 11 Nghị định về quản lý lao động, tiền lương, tiền thưởng.
Quy định mới về quản lý lao động, tiền lương, thù lao, tiền thưởng; Tiêu chuẩn phân loại lao động theo điều kiện lao động...là những chính sách mới nổi bật.
Nhiều ngành nghề vẫn phải hoạt động trong những ngày Tết nguyên đán Ất Tỵ 2025 để phục vụ nhu cầu của cộng đồng. Vậy tiền lương làm việc ngày Tết tính như thế nào?
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội vừa ban hành Thông tư 01/2025/TT-BLĐTBXH quy định mức điều chỉnh tiền lương và thu nhập tháng đã đóng bảo hiểm xã hội.
Thủ tướng yêu cầu Bảo hiểm xã hội Việt Nam thực hiện chi trả gộp 2 tháng lương hưu và trợ cấp bảo hiểm xã hội (tháng 1 và tháng 2/2025) vào kỳ chi trả tháng 1/2025.
Đại biểu Quốc hội cho rằng mức trợ cấp thất nghiệp chỉ khoảng 2,5 triệu đồng/tháng, không đủ chi phí cho người lao động, đề xuất tăng mức hưởng lên 75%.
Kể từ ngày 1/7/2024, Chính phủ thực hiện chế độ tiền lương theo Nghị định 204/2004/NĐ-CP. Mức lương theo hệ số cao nhất Việt Nam của công chức đạt gần 19 triệu đồng.
Quy định mới về bảng lương và phụ cấp lương đối với người lao động làm việc trong Công ty TNHH MTV do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ có hiệu lực từ ngày 15/9 tới.