Người lao động là người quản lý doanh nghiệp, kiểm soát viên, người đại diện phần vốn nhà nước, người đại diện phần vốn của doanh nghiệp theo quy định của pháp luật không hưởng tiền lương thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc.
Bộ Nội vụ đề xuất điều chỉnh 3 nhóm phụ cấp gắn với việc sắp xếp tổ chức bộ máy gồm: Phụ cấp chức vụ lãnh đạo; phụ cấp khu vực; phụ cấp đặc thù.
Chính phủ giao Bộ Nội vụ xây dựng đề án tiền lương và phụ cấp, báo cáo cấp có thẩm quyền quyết định để áp dụng chung, thống nhất trong toàn hệ thống chính trị.
Bộ Nội vụ đề xuất người lao động, người sử dụng lao động đóng bảo hiểm thất nghiệp với mức bằng 0,9% tiền lương tháng. Nhà nước hỗ trợ tối đa 0,9% quỹ tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp.
Người phụ nữ ở Mỹ đã đóng giả người mẹ đã qua đời của mình để lĩnh gian lận hơn 360.000 USD lương hưu (10 tỷ đồng) trong suốt 25 năm.
Khoản 2 Điều 7 Nghị định 154/2025/NĐ-CP quy định những trường hợp cán bộ, công chức, viên chức không được trợ cấp 3 tháng tiền lương hiện hưởng.
Từ tháng 8/2025, 3 chính sách mới về tiền lương chính thức có hiệu lực, trong đó quy định, người làm công tác chuyên trách về chuyển đổi số được hỗ trợ 5 triệu đồng/tháng.....
Bộ Nội vụ sẽ lựa chọn 34 cán bộ có năng lực, trình độ đưa về địa phương, hỗ trợ các tỉnh, thành trong 3 tháng.
Cục Quản lý nhà và thị trường bất động sản giải đáp thắc mắc của một người dân liên quan đến điều kiện thu nhập để mua nhà ở xã hội theo Nghị định số 100/2024/NĐ-CP.
Từ ngày 15/8, cán bộ, công chức, viên chức làm công tác chuyên trách về chuyển đổi số sẽ được hỗ trợ 5 triệu đồng/tháng.
Nếu người sử dụng lao động trả lương không đúng thời hạn quy định thì có thể sẽ bị xử phạt từ 5.000.000 đồng đến 50.000.000 đồng....
Người làm chuyên trách về chuyển đổi số được hỗ trợ 5 triệu đồng/tháng; Quy định mới về đối tượng, mức đóng bảo hiểm y tế...là những chính sách mới nổi bật có hiệu lực từ tháng 8/2025.
Luật Nhà giáo 2025 chính thức có hiệu lực từ 1/1/2026, trong đó có quy định về tiền lương và phụ cấp đối với nhà giáo.
Theo đề xuất của Bộ Nội vụ, trong từng trường hợp doanh nghiệp làm ăn lỗ/lãi có thay đổi so với quy định hiện hành. Mức cao nhất của lãnh đạo doanh nghiệp Nhà nước là 320 triệu đồng/tháng
Hiểu rõ 9 trường hợp miễn thuế sẽ giúp người dân, người kinh doanh tự do và cả người lao động ở nước ngoài chủ động hơn trong giao dịch tài chính.
Đối với người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, ở thôn, tổ dân phố, tiền lương làm căn cứ đóng BHXH bắt buộc là mức phụ cấp hằng tháng.
Đại diện Bộ GD&ĐT cho hay, Bộ đã và đang trong quá trình xây dựng dự thảo nghị định quy định chính sách tiền lương đối với nhà giáo.
Phải đưa tiền sinh hoạt cho chồng nhưng đã tiêu hết lương, người phụ nữ ở Quảng Ninh đã bịa ra vụ cướp để nói dối chồng.
Từ 1/6, chính thức dừng cấp thẻ bảo hiểm y tế giấy; Bổ sung hình thức kỷ luật bãi nhiệm đối với cán bộ...là những chính sách mới nổi bật có hiệu lực từ tháng 6/2025.
Từ tháng 7/2025, chế độ trợ cấp ốm đau được quy định tại Điều 45 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024.
Thông tư nêu rõ các quy định về xác định quỹ tiền lương thông qua mức lương bình quân; xác định quỹ tiền lương thông qua đơn giá tiền lương ổn định; xác định quỹ tiền lương đối với một số trường hợp, tạm ứng, dự phòng và phân phối tiền lương.
Có 8 nhóm đối tượng thụ hưởng chế độ, chính sách trong thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy trong hệ thống chính trị.
Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hằng tháng bằng 60% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp của 6 tháng liền kề trước khi thất nghiệp.
Làm thêm giờ vào ngày lễ Giỗ Tổ Hùng Vương, dịp 30/4- 1/5 thì tiền lương, thưởng được tính như thế nào? là câu hỏi mà nhiều người quan tâm.
Bãi bỏ 11 nghị định về quản lý lao động, tiền lương, tiền thưởng: Hiệu trưởng, hiệu phó làm việc 40 giờ/tuần...là những chính sách lao động, việc làm mới có hiệu lực từ tháng 4/2025.
Chính phủ ban hành Nghị định 44/2025/NĐ-CP quản lý lao động, tiền lương, thù lao, tiền thưởng trong doanh nghiệp nhà nước, trong đó bãi bỏ 11 Nghị định về quản lý lao động, tiền lương, tiền thưởng.
Quy định mới về quản lý lao động, tiền lương, thù lao, tiền thưởng; Tiêu chuẩn phân loại lao động theo điều kiện lao động...là những chính sách mới nổi bật.
Bộ Nội vụ giúp Chính phủ thống nhất quản lý nhà nước về lao động, tiền lương và bảo hiểm xã hội từ ngày 1/3.
Khoản 1 Điều 4 Nghị định 73/2024/NĐ-CP quy định về đối tượng được áp dụng chế độ tiền thưởng.
Theo Sở LĐ-TB&XH Hà Nội, mức tiền lương cao nhất của người lao động là 147 triệu đồng/người/tháng trong khối doanh nghiệp FDI.
