Liên đoàn bóng đá Việt Nam đã đạt các chỉ tiêu tài chính đặt ra cho cả năm 2019, vì vậy việc trả lương cho HLV Park Hang Seo cùng các trợ lý Hàn Quốc không thành vấn đề
Nếu tái ký hợp đồng với HLV Park Hang Seo thêm hai năm nữa, Liên đoàn Bóng đá Việt Nam sẽ phải chi mức lương không dưới một tỷ đồng mỗi tháng cho ông thầy người Hàn.
Từ ngày 1/7 tới đây lương của cán bộ, công chức, viên chức sẽ được tăng thêm nhiều khoản khác như tăng phụ cấp, tăng mức hoạt động phí đối với đại biểu Hội đồng nhân dân.
Chính phủ vừa ban hành Nghị định 121/2018/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 49/2013/NĐ-CP ngày 14/5/2013 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số
Theo quy định của Bộ luật Lao động, tiền lương làm thêm giờ vào ngày nghỉ Lễ, Tết, ngày nghỉ có hưởng lương được tính ít nhất bằng 300% tiền lương giờ thực trả...
Hội nghị Ban chấp hành Trung ương Đảng lần thứ 7 khóa XII sẽ tập trung bàn, cho ý kiến đối với ba đề án quan trọng về xây dựng đội ngũ cán bộ các cấp; cải cách chính sách
Đó là tăng mức lương tối thiểu vùng, thêm đối tượng bắt buộc tham gia BHXH, kéo dài thời gian tính mức lương hưu hằng tháng, tăng tiền lương tháng đóng BHXH...
Chiều 28/10, Thủ tướng Chính phủ Nguyễn Xuân Phúc cùng lãnh đạo một số bộ, ngành, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và tỉnh Đồng Nai đã tới thị sát, kiểm tra...
Ngày trả lương tháng thứ hai làm tổng thống đang sắp đến, tuy nhiên Nhà Trắng từ chối đề nghị công bố việc ông Trump có từ chối nhận lương như tuyên bố trước đó.
Gửi ý kiến đến Kỳ họp thứ 2, Quốc hội khóa XIV, cử tri các tỉnh Bà Rịa-Vũng Tàu, Khánh Hòa và TP. Hồ Chí Minh đề nghị Nhà nước quan tâm cải cách chính sách tiền lương và
Bộ Lao động Thương binh và Xã hội yêu cầu các địa phương rà soát việc thực hiện chính sách lương tối thiểu vùng năm 2017, để có căn cứ điều chỉnh lương năm 2018.
(ĐSPL) - Lãnh đạo công ty Than Hà Lầm khẳng định công tác quản lý tiền lương và phân phối thu nhập thực hiện theo đúng Quy chế do Hội đồng quản trị ban hành.
(ĐSPL) - Một công ty dịch vụ tại Trùng Khánh, TQ đã thể hiện mối quan tâm của mình đối với người lao động một cách khác thường bằng cách từ chối phát lương cho họ.