Cải cách tiền lương, đa dạng đãi ngộ với cán bộ, công chức giai đoạn 2026 – 2030
Thủ tướng chỉ đạo cải cách chế độ tiền lương, tiền thưởng và đa dạng chính sách đãi ngộ đối với cán bộ, công chức, viên chức.
Thủ tướng chỉ đạo cải cách chế độ tiền lương, tiền thưởng và đa dạng chính sách đãi ngộ đối với cán bộ, công chức, viên chức.
Kể từ ngày 15/12/2025, với các khoản chi tiền lương, tiền công từng lần từ 5 triệu đồng trở lên, doanh nghiệp bắt buộc phải có chứng từ thanh toán không dùng tiền mặt thì mới được tính là chi phí hợp lý khi xác định thu nhập chịu thuế.
Hệ số điều chỉnh được xác định dựa trên khoản 1 điều 16 của Nghị định 158/2025/NĐ-CP và khoản 2 điều 10 của Nghị định 159/2025/NĐ-CP, nhằm phản ánh đúng giá trị thực của tiền lương, thu nhập từng đóng BHXH trong những năm trước đây.
Mức thưởng Tết Bính Ngọ 2026 bình quân đạt 8,53 triệu đồng/người, tăng 11% so với Tết năm trước. Trong đó, mức thưởng Tết Âm lịch cao nhất đạt 1,84 tỷ đồng/người.
Đại diện Bộ Nội vụ cho biết, qua số liệu báo cáo của hơn 50.000 doanh nghiệp, thưởng Tết Bính Ngọ 2026 bình quân là 8,69 triệu đồng/người, tăng 13% so với năm ngoái.
Có tới 76,9% người lao động cho biết sẵn sàng lựa chọn môi trường làm việc tôn trọng, tích cực và cân bằng hơn, ngay cả khi phải đánh đổi mức lương cao.
Người lao động sẽ phải nộp thuế khi có thu nhập tính thuế lớn hơn 0. Điều này đồng nghĩa tổng thu nhập chịu thuế (gồm tiền lương và tiền thưởng Tết) sau khi trừ đi các khoản đóng bảo hiểm và giảm trừ gia cảnh mà lớn hơn 0 thì người lao động phải nộp thuế.
Thị trường lao động không còn trả lương theo chức danh hay thâm niên, mà “định giá” nhân sự dựa trên năng lực công nghệ, mức độ ảnh hưởng đến kết quả kinh doanh và khả năng giải quyết các bài toán phức tạp.
Cơ quan Bảo hiểm xã hội TP.HCM cho biết kế hoạch trả lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội tháng 2 và tháng 3/2026 trên địa bàn sẽ được gộp chung một đợt vào tháng 2.
Từ ngày 14/2, người có thu nhập từ tiền lương, tiền công thuộc diện tổ chức chi trả khấu trừ tại nguồn từ hai nơi trở lên sẽ nộp hồ sơ khai quyết toán thuế tại cơ quan thuế quản lý trực tiếp tổ chức trả thu nhập lớn nhất trong năm.
Việc hiểu đúng quy định về tiền lương trong thời gian nghỉ Tết sớm là yếu tố quan trọng giúp người lao động chủ động bảo vệ quyền lợi hợp pháp của mình.
Cá nhân không có người phụ thuộc khi có tổng thu nhập từ tiền lương, tiền công trên mức 15,5 triệu đồng/tháng (186 triệu đồng/năm) thì phải nộp thuế thu nhập cá nhân.
Nhiều người vừa đi làm có tiền lương, tiền công nhưng vừa có thu nhập từ khoản khác như cho thuê nhà, bán hàng online... thì sẽ nộp thuế như thế nào?
Chính phủ vừa điều chỉnh phụ cấp chức vụ lãnh đạo của cục thuộc Bộ, UBND xã, phường, đặc khu và thanh tra thuộc bộ, cơ quan ngang Bộ.
Phụ cấp ưu đãi theo nghề được xem là công cụ quan trọng nhằm bù đắp điều kiện lao động đặc thù và tạo động lực thu hút, giữ chân nhân lực ở những lĩnh vực then chốt.
Tiền thưởng Tết 2026 được xác định là khoản thu nhập phải chịu thuế thu nhập cá nhân.
Theo ông Dương Thanh Bình, chính sách tiền lương, chế độ đãi ngộ đối với cán bộ, công chức, viên chức và người nghỉ hưu chưa đáp ứng yêu cầu bảo đảm đời sống.
Bộ Nội vụ vừa ban hành Thông tư 01/2026 hướng dẫn xếp lương đối với người được tuyển dụng vào công chức.
Việc xếp lương đối với công chức cấp xã được thực hiện theo chế độ tiền lương chung áp dụng đối với cán bộ, công chức.
Những nội dung trên được quy định tại Luật Nhà giáo, đạo luật lần đầu tiên quy định toàn diện về vị trí, vai trò, quyền, nghĩa vụ và các chế độ, chính sách đối với đội ngũ nhà giáo.
Bộ Nội vụ vừa có trả lời kiến nghị của tỉnh Cao Bằng, TP Đà Nẵng về chính sách tiền lương, phụ cấp cho cán bộ.
Tăng lương tối thiểu vùng; Lương, đãi ngộ cho cán bộ ngành y và giáo viên; Thu nhập 17 triệu đồng/tháng chưa phải nộp thuế thu nhập cá nhân....là những chính sách tiền lương và thuế đối với người lao động mới nhất từ năm 2026.
Bộ trưởng Tài chính cho biết Chính phủ đã ban hành quy định mới về lương tối thiểu, đồng thời triển khai các biện pháp bình ổn giá, kiểm soát lạm phát.
Mức lương bình quân của người lao động trong doanh nghiệp FDI tại Đà Nẵng đạt hơn 9 triệu đồng, với mức cao nhất hơn 368 triệu đồng/tháng và thấp nhất hơn 4 triệu đồng/tháng.
Điều 10, Nghị định 320/2025/NĐ-CP Quy định chi tiết một số điều và biện pháp để tổ chức, hướng dẫn thi hành luật thuế thu nhập doanh nghiệp....
Để cải thiện đời sống của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động, Bộ Nội vụ phối hợp với Bộ Tài chính và các bộ, cơ quan liên quan tiếp tục báo cáo cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định tăng mức lương cơ sở trong năm 2026.
Hành vi không cung cấp thông tin liên quan đến tiền lương, tiền công hoặc thu nhập của người nộp thuế do mình nắm giữ theo quy định của pháp luật hoặc theo yêu cầu của cơ quan thuế sẽ bị xử phạt từ 10-16 triệu đồng.
Người lao động làm việc trong điều kiện bình thường hưởng lương hưu nếu đáp ứng hai điều kiện tiên quyết là đóng bảo hiểm xã hội đủ 15 năm trở lên và đến tuổi về hưu, tức giảm 5 năm tối thiểu so với trước.
Thông tin về chế độ chính sách tiền lương và phụ cấp cho nhân viên y tế, Bộ trưởng Bộ Y tế Đào Hồng Lan nói rằng "trong thời gian qua còn rất nhiều khó khăn".
Mức lương tối thiểu theo giờ tại vùng I tăng từ 23.800 đồng/giờ lên 25.500 đồng/giờ, vùng II từ 21.200 đồng/giờ lên 22.700 đồng/giờ, vùng III từ 18.600 đồng/giờ lên 20.000 đồng/giờ, vùng IV từ 16.600 đồng/giờ lên 17.800 đồng/giờ.
