Bộ Tư pháp vừa công bố hồ sơ thẩm định dự thảo Nghị định quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động, do Bộ Nội vụ chủ trì soạn thảo.
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đề xuất 2 phương án điều chỉnh lương tối thiểu vùng, thực hiện từ 1/1/2027, với mức cao là tăng bình quân 9,8%, mức thấp là 8,5%.
Bộ Nội vụ đã chính thức lấy ý kiến đề xuất tăng lương cơ sở với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang lên 2,53 triệu đồng/tháng từ ngày 1/7.
Bộ trưởng Bộ Nội vụ nhấn mạnh thời điểm này, chưa có căn cứ, cơ sở để đề xuất thực hiện điều chỉnh mức lương cơ sở trong năm 2026 vì còn tuỳ thuộc vào tình hình kinh tế năm 2025 và các vấn đề thu ngân sách khác.
Tiền lương cơ sở, hay tiền lương tối thiểu khu vực sản xuất, phải đảm bảo nhu cầu sống tối thiểu của người lao động, cán bộ công chức.
Từ ngày 1/1/2016 sẽ áp dụng mức lương tối thiểu vùng từ 2.400.000 đến 3.500.000 đồng/tháng đối với người lao động làm việc ở DN...các cơ quan, tổ chức sử dụng lao động.
Sáng 11/11, Quốc hội đã “quyết” thông qua dự toán ngân sách ngăm 2016, trong đó có việc tăng lương cơ sở từ 1.150.000 đồng/tháng lên 1.210.000 đồng/tháng.
Chủ nhiệm Ủy ban Tài chính - Ngân sách của Quốc hội ủng hộ phương án đến tháng 11/2016 sẽ tăng lương cho 4 triệu người hưởng lương.
Tiếp thu những ý kiến “thúc” tăng lương cơ sở, Chính phủ xin phép báo cáo về khả năng bố trí tăng lương năm 2016 và lộ trình tăng lương từ năm 2017 .
Đồng ý phải tăng lương cho người lao động, nhưng cùng với tăng mức đóng bảo hiểm từ năm tới, không loại trừ khả năng doanh nghiệp (DN) phải “lách” luật để tồn tại.
Với mức tăng lương tối thiểu vùng năm 2016 là 12,4\%, doanh nghiệp sẽ làm gì để đảm bảo chi trả lương cho người lao động?
(ĐSPL)- Đó là nhận định của TS. Lê Thanh Hà, Phó Viện trưởng viện Nghiên cứu Công nhân và Công đoàn xung quanh việc “chốt” mức lương tối thiểu vùng là 12,4\%
(ĐSPL)- Bộ LĐ-TB&XH vừa trình Chính phủ phương án xử lý đối với mức lương hưu của người có mức lương hưu thấp (thấp hơn hoặc bằng 2,5 triệu đồng/tháng).
Hội đồng tiền lương Quốc gia đã thống nhất mức đề xuất tăng lương tối thiểu vùng năm 2016 là 12,4\%. Thực tế, đại diện doanh nghiệp và NLĐ đều không thỏa mãn với mức này.
(ĐSPL) - 12h30 phút trưa nay (3/9), Hội đồng tiền lương Quốc gia đã thống nhất chốt phương án đề xuất tăng lương tối thiểu vùng năm 2016 là 12,4\%.
Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam vừa đề xuất 3 phương án tăng lương tối thiểu vùng năm 2016. Theo đó, mức đề xuất tăng cao nhất là 600.000 đồng/tháng.
(ĐSPL) - Ông Hoàng Quang Phòng, Phó chủ tịch VCCI cho rằng, tăng lương tối thiểu là nhu cầu chính đáng của người lao động tuy nhiên phải tính tới khả năng chi trả
(ĐSPL) - “Việc Chính phủ chi 11.100 tỷ đồng để đáp ứng yêu cầu tăng lương năm 2015, theo đánh giá của tôi, là quyết định kịp thời”, đại biểu Nguyễn Sỹ Cương nhận xét.
