Nhờ nhiệt huyết với công việc, cố gắng, nỗ lực không biết mệt mỏi của các nhân viên thu BHXH, BHYT, những “cánh tay nối dài” của ngành BHXH đã đem đến những quả ngọt an sinh cho nhiều người trên địa bàn tỉnh Phú Thọ.
Theo ĐBQH, quy định như trong dự thảo Luật thì chủ hộ kinh doanh và người quản lý doanh nghiệp...không hưởng lương sẽ phải gánh hai vai.
Khi không may bị bệnh nhiều người mới nhận ra giá trị vô cùng to lớn của việc tham gia bảo hiểm y tế đối với chăm sóc sức khỏe cho bản thân quý giá biết nhường nào.
Chính sách cần thay đổi, thiết kế sao cho người lao động thấy được lợi ích của lương hưu, của việc tham gia BHXH, bảo hiểm thất nghiệp lâu dài.
Trước khi Ban Bí thư ban hành Chỉ thị số 38, năm 2008, toàn quốc chỉ có 39,7 triệu người tham gia BHYT, đạt tỷ lệ 46,1% dân số.
Nhiều người có thể vi phạm vào các hành vi bị nghiêm cấm trong Luật Bảo hiểm xã hội nếu như không cập nhật thường xuyên các thông tin về bộ luật này.
Cuối phiên thảo luận Nghị trường sáng 23/11 về dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi), nhiều đại biểu quan tâm đến nội dung rút bảo hiểm xã hội (BHXH) một lần, Bộ trưởng LĐ-TB&XH Đào Ngọc Dung đã lý giải thêm về việc hưởng 50% khi rút BHXH một lần.
Trong Dự án Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) sửa đổi được Chính phủ trình Quốc hội trong thời gian vừa qua, có một số đề xuất mới về đóng bảo hiểm xã hội trong doanh nghiệp. Đây là vấn đề được dư luận rất quan tâm vì tác động trực tiếp đến quyền lợi của người lao động.
Từ tháng 10/2022, nhiều chính sách BHXH, tiền lương công chức nào có hiệu lực người lao động cần biết.
Ngoài việc trực tiếp trích quỹ đóng góp của cán bộ để hỗ trợ các gia đình nạn nhân vụ hoả hoạn, lãnh đạo BHXH Việt Nam đã chỉ đạo việc phối hợp với các đơn vị, tạo điều kiện tốt nhất trong công tác điều trị các bệnh nhân bị thương và các chế độ với người đã mất.
Thống kê giai đoạn 2020 – 2022 chỉ ra rằng trung bình mỗi năm có hơn 110.000 lao động tại TP.HCM rút BHXH 1 lần.
Lương hưu và trợ cấp mới của người dân sẽ được chi trả vào kỳ lĩnh lương tháng 8 và trả đầy đủ phần chênh lệch tăng thêm chưa lĩnh của tháng 7/2023.
Nghị định 42/2023/NĐ-CP điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội có hiệu lực từ ngày 14/8 nên cơ quan này chưa điều chỉnh mức chi trả trong kỳ lương tháng 7.
BHXH Việt Nam khuyến cáo, người lao động, người dân các đơn vị, tổ chức lưu ý các kênh cung cấp thông tin, hỗ trợ tư vấn của ngành BHXH Việt Nam; không nên tìm hiểu thông tin tại các Fanpage, các diễn đàn,… không chính thống, tránh bị kẻ gian lợi dụng, lừa đảo.
Đại diện BHXH TP.HCM cho biết số lượng nhân viên tại trụ sở có hạn, thời gian tới sẽ huy động thêm lực lượng để nhận hết hồ sơ của người dân.
Bệnh viện Đa khoa Tâm Anh cho biết đã thực hiện trích nộp đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLD-BNN cho hơn 1.200 lao động hết tháng 1/2023.
Tính đến hết tháng 1/2023, trên địa bàn TP.Hà Nội hiện có gần 60.000 đơn vị, doanh nghiệp nợ và chậm đóng BHXH.
Cơ quan bảo hiểm xã hội sẽ tiến hành thanh tra chuyên ngành đối với doanh nghiệp chậm đóng bảo hiểm từ 3 tháng trở lên.
Bộ Y tế đã chính thức bổ sung COVID-19 vào danh sách các bệnh nghề nghiệp được hưởng BHXH.
Thủ tướng Chính phủ giao Bộ LĐ-TB&XH khẩn trương kiểm tra, rà soát thông tin việc 200.000 người lao động đang là nạn nhân của tình trạng chậm, trốn đóng BHXH.
Từ tháng 1/2023, hàng loạt chính sách mới về lao động - tiền lương, BHXH, phụ cấp với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động bắt đầu có hiệu lực thi hành.
Sau khi đóng đủ 20 năm BHXH và lựa chọn chờ đến tuổi nghỉ hưu, người lao động sẽ được hưởng một số quyền lợi dưới đây.
Để tăng tỷ lệ bao phủ BHYT, Việt Nam cũng như nhiều quốc gia áp dụng 2 chính sách và mang lại hiệu quả lớn.
Lương cơ sở tăng kéo nhiều khoản trợ cấp bảo hiểm xã hội tăng theo.
Doanh nghiệp phá sản, chủ bỏ trốn không đóng đủ BHXH làm ảnh hưởng đến quyền, lợi ích của người lao động, tác động tiêu cực đến các vấn đề xã hội, dân sinh.
Sổ bảo hiểm là loại giấy tờ quan trọng nhằm ghi lại quá trình người lao động tham gia bảo hiểm xã hội. Vậy trong trường hợp công ty phá sản không lấy được sổ bảo hiểm thì người lao động cần làm gì?
Các chỉ tiêu về thu BHXH, BHYT, BHTN, độ bao phủ người tham gia cơ bản tăng so với cùng kỳ và thời điểm tháng 12-2021; nợ BHXH, BHYT có xu hướng giảm, tạo tiền đề triển khai quyết liệt, góp phần hoàn thành các chỉ tiêu, kế hoạch, nhiệm vụ đề ra trong năm 2022.
Đóng BHXH thấp hơn lương thực tế cho nhân viên, doanh nghiệp không bị coi là trái luật.
Không tham gia BHXH bắt buộc nên lao động phi chính thức gặp thiệt thòi khi ốm đau đột xuất, mất việc.
Trong danh sách các đơn vị sử dụng lao động nợ tiền BHXH, BHYT, BHTN mà BHXH Hà Nội vừa công khai, nhiều doanh nghiệp đình đám nợ tiền lên đến 10 năm liền.
