
Chậm đóng BHXH bao lâu thì bị coi là trốn đóng?
Điều 39 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 (có hiệu lực từ 1/7/2025) quy định về trốn đóng bảo hiểm xã hội

Điều 39 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 (có hiệu lực từ 1/7/2025) quy định về trốn đóng bảo hiểm xã hội

Nghị định số 188/2025/NĐ-CP quy định chi tiết, hướng dẫn thi hành một số điều của Luật BHYT có hiệu lực từ ngày 15/8/2025.

Từ ngày 1/8/2025, số ĐDCN/CCCD chính thức được sử dụng để thay thế mã số BHXH của người tham gia BHXH, BHYT.

Số tiền hoàn trả được xác định bằng tổng số tiền đã đóng tương ứng với thời gian còn lại của phương thức đóng mà người tham gia BHXH tự nguyện đã đóng và không bao gồm tiền hỗ trợ đóng của Nhà nước (nếu có).

Lao động nam có vợ sinh con và đã tham gia BHXH tự nguyện đủ 6 tháng trong 12 tháng trước thời điểm vợ sinh sẽ được nhận trợ cấp thai sản.

Theo quy định hiện hành, có 3 trường hợp những người tham gia bảo hiểm y tế (BHYT) sẽ được hoàn tiền.

Nếu đủ tuổi nghỉ hưu, mà thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc còn thiếu tối đa 6 tháng để đủ điều kiện hưởng lương hưu thì người lao động được đóng tiếp một lần cho số tháng còn thiếu.

HĐND TP. Hà Nội đã thông qua nghị quyết quy định nội dung và mức hỗ trợ đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) tự nguyện, bảo hiểm y tế (BHYT) cho các trường hợp chính sách xã hội.

Chậm nhất từ ngày 1/1/2026, cơ quan BHXH sẽ cấp sổ BHXH điện tử tích hợp trên VNeID cho người tham gia.

Từ hôm nay (1/7/2025), Luật Bảo hiểm Xã hội 2024 chính thức có hiệu lực. Trong đó, thời gian nghỉ của lao động nam khi vợ sinh được mở rộng.

Đối với người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, ở thôn, tổ dân phố, tiền lương làm căn cứ đóng BHXH bắt buộc là mức phụ cấp hằng tháng.

Từ ngày 1/7/2025, người tham gia BHXH tự nguyện sẽ được hưởng thêm chế độ trợ cấp thai sản.

Người lao động đóng BHXH từ đủ 15 năm trở nên sẽ được hưởng lương hưu khi đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định.

Với mức lương 15 triệu đồng/tháng, tổng số tiền đóng bảo hiểm bắt buộc hàng tháng là 4.800.000 đồng, trong đó người lao động trực tiếp trích 1.575.000 đồng từ lương.

Theo Luật Bảo hiểm Y tế mới có hiệu lực từ ngày 1/7/2025, sẽ có 20 nhóm đối tượng được cấp thẻ bảo hiểm y tế miễn phí.

Khoản 7 Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 quy định các trường hợp không thuộc nhóm tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc.

Lương hưu và trợ cấp BHXH tháng 7/2025 sẽ được chuyển vào tài khoản cá nhân (thẻ ATM) từ ngày 2/7.

Tại Điều 75 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 quy định về những trường hợp tạm dừng, chấm dứt, tiếp tục hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội hàng tháng.

Theo quy định, chỉ những người nghỉ hưu trước năm 1995 mới thuộc nhóm được điều chỉnh lương hưu lần 3.

Điều 70 của luật BHXH 2024 quy định người lao động chấm dứt tham gia BHXH được hưởng BHXH 1 lần nếu đáp ứng những điều kiện.

Trường hợp người nghỉ hưu sớm trong diện sắp xếp tổ chức bộ máy, nếu đáp ứng đủ các điều kiện sẽ được nghỉ hưu sớm mà vẫn được nhận lương hưu mức tối đa.

Luật Bảo hiểm xã hội 2024 mở rộng diện tham gia BHXH bắt buộc với nhiều nhóm đối tượng, trong đó có chủ hộ kinh doanh cá thể.

Về thời hạn giải quyết và chi trả các chế độ, kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định, các cơ quan BHXH giải quyết tối đa 6 ngày làm việc đối với tổ chức; tối đa 3 ngày làm việc đối với cá nhân.

Người lao động có thời gian đóng BHXH trước ngày 1/7/2025, sau 12 tháng nghỉ việc mà không tham gia BHXH nữa, đồng thời có thời gian đóng BHXH chưa đủ 20 năm vẫn được nhận BHXH một lần.

Theo điều 70 Luật Bảo hiểm xã hội 2024, mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần được tính theo số năm đã đóng và căn cứ đóng bảo hiểm xã hội, nhưng không bao gồm số tiền ngân sách nhà nước hỗ trợ đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện.

Từ năm 2025, với nhiều thay đổi về chính sách lao động, người lao động nghỉ việc sẽ được hưởng những quyền lợi cụ thể về tài chính.

Mức đóng và phương thức đóng BHXH tự nguyện từ 1/7/2025 bằng 22% mức thu nhập làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện vào quỹ hưu trí và tử tuất.

Thời điểm hưởng lương hưu đối với các đối tượng đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện là được tính từ ngày đầu tiên của tháng liền kề sau tháng đủ điều kiện hưởng lương hưu theo quy định.

Từ ngày 12/5/2025, Bảo hiểm xã hội (BHXH) khu vực trực thuộc BHXH Việt Nam được tổ chức theo 34 BHXH khu vực.

Hồ sơ đề nghị hưởng lương hưu của người tham gia BHXH bắt buộc được quy định tại Điều 77 Luật Bảo hiểm xã hội 2024.