Từ 1/7, 20 nhóm đối tượng sau được cấp thẻ bảo hiểm y tế miễn phí
Theo Luật Bảo hiểm Y tế mới có hiệu lực từ ngày 1/7/2025, sẽ có 20 nhóm đối tượng được cấp thẻ bảo hiểm y tế miễn phí.
Theo Luật Bảo hiểm Y tế mới có hiệu lực từ ngày 1/7/2025, sẽ có 20 nhóm đối tượng được cấp thẻ bảo hiểm y tế miễn phí.
Khoản 7 Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 quy định các trường hợp không thuộc nhóm tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc.
Lương hưu và trợ cấp BHXH tháng 7/2025 sẽ được chuyển vào tài khoản cá nhân (thẻ ATM) từ ngày 2/7.
Tại Điều 75 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 quy định về những trường hợp tạm dừng, chấm dứt, tiếp tục hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội hàng tháng.
Theo quy định, chỉ những người nghỉ hưu trước năm 1995 mới thuộc nhóm được điều chỉnh lương hưu lần 3.
Điều 70 của luật BHXH 2024 quy định người lao động chấm dứt tham gia BHXH được hưởng BHXH 1 lần nếu đáp ứng những điều kiện.
Trường hợp người nghỉ hưu sớm trong diện sắp xếp tổ chức bộ máy, nếu đáp ứng đủ các điều kiện sẽ được nghỉ hưu sớm mà vẫn được nhận lương hưu mức tối đa.
Luật Bảo hiểm xã hội 2024 mở rộng diện tham gia BHXH bắt buộc với nhiều nhóm đối tượng, trong đó có chủ hộ kinh doanh cá thể.
Về thời hạn giải quyết và chi trả các chế độ, kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định, các cơ quan BHXH giải quyết tối đa 6 ngày làm việc đối với tổ chức; tối đa 3 ngày làm việc đối với cá nhân.
Người lao động có thời gian đóng BHXH trước ngày 1/7/2025, sau 12 tháng nghỉ việc mà không tham gia BHXH nữa, đồng thời có thời gian đóng BHXH chưa đủ 20 năm vẫn được nhận BHXH một lần.
Theo điều 70 Luật Bảo hiểm xã hội 2024, mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần được tính theo số năm đã đóng và căn cứ đóng bảo hiểm xã hội, nhưng không bao gồm số tiền ngân sách nhà nước hỗ trợ đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện.
Từ năm 2025, với nhiều thay đổi về chính sách lao động, người lao động nghỉ việc sẽ được hưởng những quyền lợi cụ thể về tài chính.
Mức đóng và phương thức đóng BHXH tự nguyện từ 1/7/2025 bằng 22% mức thu nhập làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện vào quỹ hưu trí và tử tuất.
Thời điểm hưởng lương hưu đối với các đối tượng đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện là được tính từ ngày đầu tiên của tháng liền kề sau tháng đủ điều kiện hưởng lương hưu theo quy định.
Từ ngày 12/5/2025, Bảo hiểm xã hội (BHXH) khu vực trực thuộc BHXH Việt Nam được tổ chức theo 34 BHXH khu vực.
Hồ sơ đề nghị hưởng lương hưu của người tham gia BHXH bắt buộc được quy định tại Điều 77 Luật Bảo hiểm xã hội 2024.
Người lao động nghỉ không lương mà vẫn giữ nguyên hiệu lực hợp đồng lao động với doanh nghiệp thì chưa đủ điều kiện để chuyển sang đóng BHXH tự nguyện.
Từ ngày 1/7/2025, người trên 60 tuổi đến tuổi nghỉ hưu nhưng chưa đủ số năm đóng bảo hiểm xã hội sẽ được nhận trợ cấp hằng tháng.
Điều 79 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 quy định về giải quyết hưởng lương hưu, hưởng bảo hiểm xã hội một lần.
Các đối tượng được rút Bảo hiểm xã hội (BHXH) 1 lần từ tháng 7/2025 có gì thay đổi so với quy định hiện hành?
Tại khoản 4 Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 quy định về các đối tượng tham gia BHXH tự nguyện.
Dự kiến khoảng 1,6 triệu người cao tuổi sẽ được trợ cấp hưu trí xã hội 500.000 đồng/tháng từ ngày 1/7/2025.
Hơn 3,3 triệu người sẽ được nhận lương hưu và trợ cấp của tháng 5 sớm hơn thường lệ, từ ngày 25 đến hết 28/4.
Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hằng tháng bằng 60% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp của 6 tháng liền kề trước khi thất nghiệp.
Thủ tướng Phạm Minh Chính chỉ đạo khẩn trương tổ chức chi trả lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội tháng 5 năm 2025 trong thời gian từ ngày 25 tháng 4 năm 2025 đến ngày 28 tháng 4 năm 2025.
Luật Bảo hiểm xã hội 2024 hiệu lực từ ngày 1/7/2025 quy định một số trường hợp người lao động không được hưởng chế độ ốm đau.
Nhiều người đến tuổi nghỉ hưu, nếu tiếp tục cống hiến sẽ mang lại giá trị lớn. Tuy nhiên cần dựa trên các yếu tố như năng lực thực tiễn, sức khỏe và tính tự nguyện.
Thời gian nhận lương hưu và trợ cấp bảo hiểm xã hội (BHXH) tháng 5/2025 tại TP.HCM sẽ có sự thay đổi đáng chú ý.
Về mức lương hưu hằng tháng, đối với lao động nữ bằng 45% mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng BHXH quy định tương ứng 15 năm đóng BHXH, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng thì tính thêm 2%, mức tối đa bằng 75%.
Từ 1/7/2025, sẽ có thêm 2 trường hợp được rút BHXH một lần, trong đó có trường hợp người có mức suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên.
