Các trường hợp cho thôi việc được quy định tại Điều 27 Nghị định 300/2025/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung Điều 56a vào sau Điều 56 Nghị định 170/2025/NĐ-CP về tuyển dụng, sử dụng, quản lý công chức.
Theo quy định mới nhất từ 1/8/2026, sẽ có 6 trường hợp công chức không được bổ nhiệm làm lãnh đạo, quản lý.
Thị trường lao động nửa cuối năm 2026 tiếp tục khởi sắc khi nhu cầu tuyển dụng tăng ở nhiều lĩnh vực. Tuy nhiên, cùng với cơ hội việc làm rộng mở, doanh nghiệp cũng đặt ra yêu cầu cao hơn về kỹ năng và năng lực của ứng viên.
Cách xếp lương đối với người được tuyển dụng, tiếp nhận vào làm công chức được quy định cụ thể tại Nghị định 300/2026/NĐ-CP, có hiệu lực từ ngày 1/8/2026, với nhiều điểm mới đáng chú ý.
Lao động là người giúp việc gia đình là một trong những trường hợp không phải tham gia BHXH bắt buộc.
Bộ Nội vụ cho biết việc bố trí ngạch công chức theo vị trí việc làm phải căn cứ vào chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, cơ cấu tổ chức, bản mô tả công việc (kết quả đầu ra) và khung năng lực của từng vị trí việc làm.
6 tháng đầu năm 2026, thu nhập bình quân của người làm việc tại các ngân hàng tăng mạnh, trong đó MB và TPBank cùng vượt 57 triệu đồng/người/tháng.
Trường hợp người chồng đóng BHXH đến hết tháng 12/2025, trong khi vợ dự sinh vào tháng 10/2026, có đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản và trợ cấp một lần theo quy định của Luật BHXH năm 2024? Dưới đây là giải đáp từ cơ quan BHXH.
Người lao động nghỉ việc từ tháng 7/2026 nhưng còn thiếu 6 tháng đóng BHXH để đủ 20 năm có được đóng bù một lần nhằm đủ điều kiện hưởng lương hưu hay không là vấn đề được nhiều người quan tâm.
Theo Nghị định 283, doanh nghiệp có thể bị phạt tới 20 triệu đồng nếu không cho lao động nữ nuôi con nhỏ nghỉ 60 phút/ngày.
Bảo hiểm xã hội Việt Nam giải đáp thắc mắc của bạn đọc, nghỉ thai sản 7 tháng, hưởng trợ cấp mấy tháng?
Cán bộ, công chức, viên chức muốn được hưởng chính sách hỗ trợ theo Nghị định 179/2025 của Chính phủ phải được cấp có thẩm quyền quyết định giao hoặc phân công đảm nhiệm chuyên trách vị trí việc làm về chuyển đổi số bằng văn bản.
Cục An ninh mạng và phòng, chống tội phạm sử dụng công nghệ cao, Bộ Công an thông báo tuyển chọn 14 công dân vào Công an nhân dân để phục vụ nhu cầu công tác của đơn vị.
Theo quy định mới nhất, từ 10/9, doanh nghiệp có thể bị phạt đến 50 triệu đồng nếu không ký hợp đồng lao động bằng văn bản với người lao động làm công việc có thời hạn từ đủ 1 tháng trở lên.
Bảo hiểm xã hội TP.HCM giải đáp thắc mắc của bạn đọc về việc: Chủ hộ kinh doanh đóng BHXH bắt buộc mức nào?
Pháp luật hiện hành quy định một số trường hợp tiếp nhận vào công chức không phải thành lập Hội đồng kiểm tra để thực hiện việc kiểm tra, sát hạch.
Một người dân băn khoăn, nếu vừa nghỉ hưu và sinh con ngay sau đó thì có còn được hưởng chế độ thai sản trong 6 tháng theo quy định hay không?
Một người đàn ông tại TP.HCM đã có 28 năm đóng BHXH. Tuy nhiên, không may mắc bệnh ung thư, ông băn khoăn liệu có được giải quyết hưởng BHXH một lần hay không.
Từ 22/7, Bộ Nội vụ bãi bỏ 3 thủ tục hành chính liên quan đến chức danh nghề nghiệp viên chức trên cơ sở quy định của luật Viên chức năm 2025 và Nghị định số 259/2026/NĐ-CP về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức.
Nghị định 232/2026/NĐ-CP có quy định về nguyên tắc xác định vị trí việc làm và danh mục vị trí việc làm viên chức.
Theo quy định mới, cán bộ công đoàn trưởng thành từ cơ sở, trong phong trào công nhân theo quy định của cấp có thẩm quyền là đối tượng được ưu tiên khi tuyển dụng viên chức.
Dự thảo nghị định quy định việc điều chỉnh mức lương tối thiểu tăng 7,8% so với mức hiện hành, áp dụng từ ngày 1/1/2027.
Từ 10/9, doanh nghiệp trả lương không đúng hạn đối mặt với mức phạt đến 100 triệu đồng.
Từ 1/7/2026, người được tuyển dụng vào làm viên chức được xếp lương theo quy định tại Điều 10, Nghị định số 259/2026/NĐ-CP.
Sở Y tế tỉnh Gia Lai vừa có thông báo chính thức về việc chi trả phí dự tuyển cho 1.542 người dự tuyển.
Trung tâm Phục vụ hành chính công Hà Nội cảnh báo xuất hiện các đối tượng giả mạo cán bộ, gọi điện yêu cầu người dân bổ sung hồ sơ BHXH, cài đặt ứng dụng và cung cấp thông tin cá nhân nhằm thực hiện hành vi lừa đảo.
Điều 11 Nghị định 259/2026/NĐ-CP quy định hình thức, nội dung và thời gian thi tuyển viên chức chính thức từ 01/7/2026.
Bộ Nội vụ vừa hướng dẫn việc xếp ngạch công chức theo vị trí việc làm, đồng thời làm rõ nguyên tắc xếp lương đối với cán bộ, công chức cấp xã; quy định tỷ lệ xếp vào ngạch chuyên viên chính, chuyên viên cao cấp và các điều kiện xếp ngạch theo quy định mới.
Bộ Nội vụ giải đáp thắc mắc của bạn đọc về điều kiện thời gian công tác để hưởng phụ cấp lâu năm.
Thuế thành phố Đà Nẵng giải đáp thắc mắc của bạn đọc về các trường hợp tiền lương, tiền công được miễn thuế thu nhập cá nhân.
Các trường hợp cho thôi việc được quy định tại Điều 27 Nghị định 300/2025/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung Điều 56a vào sau Điều 56 Nghị định 170/2025/NĐ-CP về tuyển dụng, sử dụng, quản lý công chức.
Theo quy định mới nhất từ 1/8/2026, sẽ có 6 trường hợp công chức không được bổ nhiệm làm lãnh đạo, quản lý.
Thị trường lao động nửa cuối năm 2026 tiếp tục khởi sắc khi nhu cầu tuyển dụng tăng ở nhiều lĩnh vực. Tuy nhiên, cùng với cơ hội việc làm rộng mở, doanh nghiệp cũng đặt ra yêu cầu cao hơn về kỹ năng và năng lực của ứng viên.
Cách xếp lương đối với người được tuyển dụng, tiếp nhận vào làm công chức được quy định cụ thể tại Nghị định 300/2026/NĐ-CP, có hiệu lực từ ngày 1/8/2026, với nhiều điểm mới đáng chú ý.
Lao động là người giúp việc gia đình là một trong những trường hợp không phải tham gia BHXH bắt buộc.
Bộ Nội vụ cho biết việc bố trí ngạch công chức theo vị trí việc làm phải căn cứ vào chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, cơ cấu tổ chức, bản mô tả công việc (kết quả đầu ra) và khung năng lực của từng vị trí việc làm.
6 tháng đầu năm 2026, thu nhập bình quân của người làm việc tại các ngân hàng tăng mạnh, trong đó MB và TPBank cùng vượt 57 triệu đồng/người/tháng.
Trường hợp người chồng đóng BHXH đến hết tháng 12/2025, trong khi vợ dự sinh vào tháng 10/2026, có đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản và trợ cấp một lần theo quy định của Luật BHXH năm 2024? Dưới đây là giải đáp từ cơ quan BHXH.
Người lao động nghỉ việc từ tháng 7/2026 nhưng còn thiếu 6 tháng đóng BHXH để đủ 20 năm có được đóng bù một lần nhằm đủ điều kiện hưởng lương hưu hay không là vấn đề được nhiều người quan tâm.
Theo Nghị định 283, doanh nghiệp có thể bị phạt tới 20 triệu đồng nếu không cho lao động nữ nuôi con nhỏ nghỉ 60 phút/ngày.
Bảo hiểm xã hội Việt Nam giải đáp thắc mắc của bạn đọc, nghỉ thai sản 7 tháng, hưởng trợ cấp mấy tháng?
Cán bộ, công chức, viên chức muốn được hưởng chính sách hỗ trợ theo Nghị định 179/2025 của Chính phủ phải được cấp có thẩm quyền quyết định giao hoặc phân công đảm nhiệm chuyên trách vị trí việc làm về chuyển đổi số bằng văn bản.
Cục An ninh mạng và phòng, chống tội phạm sử dụng công nghệ cao, Bộ Công an thông báo tuyển chọn 14 công dân vào Công an nhân dân để phục vụ nhu cầu công tác của đơn vị.
Theo quy định mới nhất, từ 10/9, doanh nghiệp có thể bị phạt đến 50 triệu đồng nếu không ký hợp đồng lao động bằng văn bản với người lao động làm công việc có thời hạn từ đủ 1 tháng trở lên.
Bảo hiểm xã hội TP.HCM giải đáp thắc mắc của bạn đọc về việc: Chủ hộ kinh doanh đóng BHXH bắt buộc mức nào?
Pháp luật hiện hành quy định một số trường hợp tiếp nhận vào công chức không phải thành lập Hội đồng kiểm tra để thực hiện việc kiểm tra, sát hạch.
Một người dân băn khoăn, nếu vừa nghỉ hưu và sinh con ngay sau đó thì có còn được hưởng chế độ thai sản trong 6 tháng theo quy định hay không?
Một người đàn ông tại TP.HCM đã có 28 năm đóng BHXH. Tuy nhiên, không may mắc bệnh ung thư, ông băn khoăn liệu có được giải quyết hưởng BHXH một lần hay không.
Từ 22/7, Bộ Nội vụ bãi bỏ 3 thủ tục hành chính liên quan đến chức danh nghề nghiệp viên chức trên cơ sở quy định của luật Viên chức năm 2025 và Nghị định số 259/2026/NĐ-CP về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức.
Nghị định 232/2026/NĐ-CP có quy định về nguyên tắc xác định vị trí việc làm và danh mục vị trí việc làm viên chức.
Theo quy định mới, cán bộ công đoàn trưởng thành từ cơ sở, trong phong trào công nhân theo quy định của cấp có thẩm quyền là đối tượng được ưu tiên khi tuyển dụng viên chức.
Dự thảo nghị định quy định việc điều chỉnh mức lương tối thiểu tăng 7,8% so với mức hiện hành, áp dụng từ ngày 1/1/2027.
Từ 10/9, doanh nghiệp trả lương không đúng hạn đối mặt với mức phạt đến 100 triệu đồng.
Từ 1/7/2026, người được tuyển dụng vào làm viên chức được xếp lương theo quy định tại Điều 10, Nghị định số 259/2026/NĐ-CP.
Sở Y tế tỉnh Gia Lai vừa có thông báo chính thức về việc chi trả phí dự tuyển cho 1.542 người dự tuyển.
Trung tâm Phục vụ hành chính công Hà Nội cảnh báo xuất hiện các đối tượng giả mạo cán bộ, gọi điện yêu cầu người dân bổ sung hồ sơ BHXH, cài đặt ứng dụng và cung cấp thông tin cá nhân nhằm thực hiện hành vi lừa đảo.
Điều 11 Nghị định 259/2026/NĐ-CP quy định hình thức, nội dung và thời gian thi tuyển viên chức chính thức từ 01/7/2026.
Bộ Nội vụ vừa hướng dẫn việc xếp ngạch công chức theo vị trí việc làm, đồng thời làm rõ nguyên tắc xếp lương đối với cán bộ, công chức cấp xã; quy định tỷ lệ xếp vào ngạch chuyên viên chính, chuyên viên cao cấp và các điều kiện xếp ngạch theo quy định mới.
Bộ Nội vụ giải đáp thắc mắc của bạn đọc về điều kiện thời gian công tác để hưởng phụ cấp lâu năm.
Thuế thành phố Đà Nẵng giải đáp thắc mắc của bạn đọc về các trường hợp tiền lương, tiền công được miễn thuế thu nhập cá nhân.
