Thưởng Tết Nguyên đán 2025 cao nhất ở Đắk Nông là bao nhiêu?
Tại Đắk Nông, mức thưởng bình quân Tết Nguyên đán 2025 là 6,333 triệu đồng/người, tăng 27,27% so với năm 2024.
Tại Đắk Nông, mức thưởng bình quân Tết Nguyên đán 2025 là 6,333 triệu đồng/người, tăng 27,27% so với năm 2024.
UBND TP.Cần Thơ thống nhất chủ trương về việc chi lương tháng 2/2025 cho cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và trợ cấp cho các đối tượng.
Mức thưởng Tết Ất Tỵ cho cá nhân cao nhất ở Hải Phòng thuộc về một doanh nghiệp kinh doanh cảng biển, với số tiền gần 500 triệu đồng.
Chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức tăng cường đi công tác ở cơ sở được quy định ở Điều 12 Nghị định 178/2024/NĐ-CP.
Gần 1.300 doanh nghiệp sử dụng trên 880.000 lao động trên địa bàn tỉnh Đồng Nai đã có báo cáo về lương, thưởng Tết Nguyên đán 2025.
Năm 2024, thu nhập bình quân của lao động là 7,7 triệu đồng/tháng, tăng 8,6%, tương ứng tăng 610.000 đồng so với năm trước.
Kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025 kéo dài 9 ngày, bao gồm 5 ngày nghỉ Tết chính thức và 4 ngày nghỉ cuối tuần theo quy định tại Bộ luật Lao động.
Cách xác định tiền lương tính hưởng chính sách đối với công chức nghỉ việc do sắp xếp bộ máy được quy định tại Điều 5 của Nghị định 178/2024/NĐ-CP.
Theo Nghị định 178/2024 của Chính phủ có 4 tiêu chí đánh giá công chức, viên chức khi sắp xếp bộ máy và giải quyết chế độ, chính sách.
Nghị định 178/2024/NĐ-CP quy định chính sách trọng dụng người có phẩm chất, năng lực nổi trội trong thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị.
Nghị định 178/2024/NĐ-CP có quy định về chính sách nghỉ thôi việc đối với cán bộ, công chức và quy định về chính sách nghỉ thôi việc đối với viên chức và người lao động.
Chính sách đối với người nghỉ hưu trước tuổi khi sắp xếp bộ máy được quy định tại Nghị định 178/2024 ngày 31/12/2024 của Chính phủ.
Điều 4 Nghị định 29/2023/NĐ-CP, quy định những đối tượng chưa thuộc diện tinh giản biên chế.
Bước sang năm mới 2025, BHXH điểm lại 10 kết quả nổi bật trong năm 2024 của ngành BHXH Việt Nam.
Nghị định 29/2023/NĐ-CP ngày 3/6/2023 của Chính phủ quy định về tinh giản biên chế.
Hiện nay đã có 32 tỉnh thành công bố mức thưởng Tết Ất Tỵ 2025, TP.HCM là địa phương dẫn đầu trả tiền lương cao nhất cho người lao động.
Luật Công đoàn 2024 (có hiệu lực từ 1/7/2025) quy định rõ các hành vị bị nghiêm cấm, các cá nhân, đơn vị, doanh nghiệp cần lưu ý
Công nhân tại Công ty TNHH Mensa Industries ở Quảng Ngãi được tặng mỗi người 1 chiếc tivi 40 inch. Công ty mong muốn người lao động đón Tết đầy đủ, đầm ấm hơn.
Bệnh hiếm, bệnh hiểm nghèo được lên thẳng cấp chuyên sâu, BHYT thanh toán 100%, là một trong 3 quy định mới về BHYT tạo thuận lợi cho người dân từ 1/1/2025.
Mức thưởng Tết Nguyên đán cao nhất ở Hà Nội thuộc về doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài (FDI) với 311 triệu đồng, hơn Tết năm trước 106 triệu đồng.
Mức thưởng Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025 cao nhất trên địa bàn tỉnh Bình Định là gần 123 triệu đồng.
Sở LĐ-TB&XH tỉnh Quảng Nam có báo cáo tình hình quan hệ lao động, tiền lương năm 2024, kế hoạch thưởng Tết 2025 trong các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Quảng Nam.
Tiền thưởng tết bằng tiền hoặc không bằng tiền dưới mọi hình thức, kể cả thưởng bằng chứng khoán thuộc trường hợp phải chịu thuế thu nhập cá nhân.
Mức lương cơ sở 2025 vẫn được giữ nguyên theo quy định hiện hành tại khoản 2 Điều 3 Nghị định 73/2024/NĐ-CP là 2,34 triệu đồng/tháng.
Sở LĐ-TB&XH Thừa Thiên-Huế cho biết, đã có báo cáo tình hình tiền lương, tiền thưởng Tết Dương lịch và Tết Nguyên đán Ất Tỵ năm 2025 của các doanh nghiệp trong tỉnh.
Tạm ứng tiền lương là nhu cầu của nhiều người lao động trong những dịp lễ, Tết. Vậy nghỉ Tết người lao động có được ứng trước lương?
Người lao động đã làm việc cho người sử dụng lao động từ đủ 12 tháng trở lên, nếu bị cho thôi việc vì lý do kinh tế thì sẽ được hưởng trợ cấp mất việc làm.
BHXH TP.HCM vừa có thông báo về lịch chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH tháng 1 và tháng 2/2025.
Tiền lương cao nhất mà một người lao động tại nhóm doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài ở TP.HCM được trả là 863 triệu đồng/tháng, tức là hơn 10,3 tỷ đồng/năm.
Lương tháng 13 là khoản tiền thưởng người lao động sẽ nhận được vào dịp cuối năm theo sự thỏa thuận giữa các bên.
