Một ngân hàng "chơi lớn" thưởng Tết Nguyên đán tới 6 tháng lương
Thời điểm cận Tết Nguyên đán, thưởng Tết của người lao động nói chung, ngành ngân hàng nói riêng thu hút sự chú ý của dư luận.
Thời điểm cận Tết Nguyên đán, thưởng Tết của người lao động nói chung, ngành ngân hàng nói riêng thu hút sự chú ý của dư luận.
Thưởng tết 70 triệu đồng/người của trường ĐH Sư phạm kỹ thuật TP.HCM được đánh giá là mức thưởng cao nhất được biết đến trong số các trường đại học tới thời điểm này.
Sau khi ông Ngô Công Tấn "khấn cầu" lương tháng 13 chia sẻ clip lên mạng xã hội, lãnh đạo trường THCS Lộc An (huyện Phú Lộc, Thừa Thiên - Huế) đã mời ông này lên làm việc để "nhắc nhở về hình ảnh người thầy trên mạng xã hội".
Ngoài khoản tiền thưởng Tết, người lao động còn có thể nhận thêm lương tháng thứ 13 theo thỏa thuận với doanh nghiệp cũng như khoản tiền hỗ trợ từ công đoàn.
Ngày 11/1, mạng xã hội lan truyền văn bản có chữ ký của ông Đoàn Tấn Dũng, Chánh văn phòng HĐND - UBND TP Thuận An (Bình Dương) về việc “xin” tiền của một doanh nghiệp trên địa bàn.
Tiền thưởng tết Âm lịch cho lao động nữ đang nghỉ thai sản nói riêng, người lao động nói chung không phải là khoản bắt buộc công ty phải chi trả. Khoản tiền này phụ thuộc vào quá trình làm việc của người lao động, kết quả sản xuất kinh doanh của công ty, quy chế thưởng của công ty.
Sở Y tế TP.HCM đang trình UBND TP.HCM hỗ trợ 1,5 triệu đồng/người đối với nhân viên y tế trong dịp Tết Nguyên đán Nhâm Dần năm 2022.
Mức thưởng Tết Nguyên đán 2022 cao nhất ở Hà Nội thuộc về khối doanh nghiệp dân doanh với mức 400 triệu đồng/người.
TP. Đà Nẵng có mức thưởng Tết Nguyên đán 2022 cao nhất là hơn 1,4 tỷ đồng, thấp nhất là 200.000 đồng.
Dù bị ảnh hưởng nặng nề do dịch kéo dài nhưng theo khảo sát, nhiều doanh nghiệp đang xoay xở tìm mọi cách để đảm bảo người lao động vui Xuân đón Tết.
Mặc dù còn 10 ngày nữa mới đến Tết Dương lịch song một số ngân hàng đã có thông báo về chi thưởng Tết, đồng thời là lương tháng thứ 13 cho nhân viên.
Trong dịp Tết Nhâm Dần 2022, người lao động có thể nhận được một số khoản tiền lương, thưởng và hỗ trợ để đón Tết.
Pháp luật hiện hành không bắt buộc phải thưởng Tết cho người lao động và không có bất cứ quy định nào về lương tháng 13.
Số tiền thưởng siêu khủng nói trên được công ty công bố bất ngờ trong bữa tiệc mừng kì nghỉ lễ cuối năm.
Nhân dịp tế âm lịch, một công ty Trung Quốc đã hào phóng thưởng tết cho nhân viên lên tới 200 triệu đồng/người.
Dù lợi nhuận giảm hơn 100 tỷ, một doanh nghiệp nhựa ở KCN Nam Sách Hải Dương vẫn thưởng Tết cho nhân viên hơn 900 triệu đồng.
Đối với Tết Nguyên đán Kỷ Hợi 2019, mức thưởng cao nhất trên địa bàn tỉnh Quảng Ninh là 80 triệu đồng thuộc Công ty cổ phần có vốn nhà nước chi phối.
Theo số liệu báo cáo mới về Phúc lợi và Thưởng Tết năm 2019 tại Việt Nam, có tới hơn 25% nhân viên sẽ nghỉ việc sau Tết nếu không nhận được mức thưởng như mong đợi.
(ĐSPL) - Một doanh nghiệp bất động sản đã xếp 100 triệu NDT (khoảng 341 tỷ đồng) thành hai bức tường trước khi trả lương và thưởng Tết cho nhân viên.
(ĐSPL) - Sở Lao động thương binh và xã hội Đắk Lắk cho biết, mức thưởng Tết Ất Mùi 2015 cao nhất của tỉnh là 30 triệu đồng.
(ĐSPL) - Sau khi các ngân hàng công bố kết quả kinh doanh 2014 với mức lợi nhuận vượt chỉ tiêu, nhiều nhân viên kỳ vọng tiền thưởng tết 2015 sẽ như "thời hoàng kim".
(ĐSPL) – Hơn 5000 công nhân Cty DinSen Việt Nam ngừng việc phản đối cách tính thưởng tết của công ty.
(ĐSPL) - Những năm gần đây, kinh tế khó khăn, cứ đến thời điểm giáp Tết Nguyên đán, thay vì tri ân, nhiều doanh nghiệp lại bắt đầu giở các chiêu bài quen thuộc để khỏi chi tiền thưởng.
(ĐSPL) - Các tập đoàn, tổng công ty nhà nước vừa công bố tiền thưởng tết âm lịch 2015 cho các cán bộ công nhân viên.
(ĐSPL) - Thưởng tết Nguyên Đán 2015, đã có doanh nghiệp công bố mức thưởng tết khủng lên tới 457 triệu đồng/người.
(ĐSPL) - Một doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài dự kiến sẽ chi khoảng 190 tỷ đồng để thưởng Tết Nguyên đán 2015 cho công nhân lao động.
(ĐSPL) - Càng về cuối năm thì vấn đề thưởng tết càng nóng lên, tuy nhiên theo nhà chức trách thì năm nay tình hình kinh tế khó khăn nên mức thưởng tết sẽ không cao.
(ĐSPL) - Dù sản xuất - kinh doanh còn gặp nhiều khó khăn, tuy nhiên nhiều doanh nghiệp vẫn cam kết trả lương và thưởng tết 2015 đầy đủ cho người lao động.
(ĐSPL) - Càng gần về cuối năm thì vấn đề thưởng Tết càng nóng dần lên. Nhiều người lao động cho rằng tiền thưởng tết năm nay của họ đã có chút khởi sắc.
(ĐSPL) - Thưởng tết là điều mà nhiều người quan tâm nhất. Tuy nhiên, khi nhắc đến vấn đề thưởng tết một số nhân viên ngân hàng lại thở dài ngao ngán.
