Căn cứ xác định người sử dụng lao động không còn khả năng đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động được quy định tại Khoản 1, Điều 28 Nghị định 158/2025/NĐ-CP.
Người sử dụng lao động được giảm tiền đóng bảo hiểm thất nghiệp thuộc trách nhiệm của người sử dụng lao động phải đóng cho người lao động là người khuyết tật trong thời gian không quá 12 tháng khi tuyển mới và sử dụng người lao động là người khuyết tật.
Nhân viên nghỉ việc chưa trả tài sản công ty có bị giữ lương? Quy định pháp luật về việc khấu trừ lương, quyền và nghĩa vụ của người lao động như thế nào?
Có hiệu lực từ ngày 15/4, Nghị định 28/2020/NĐ-CP quy định người sử dụng lao động sẽ bị phạt tiền từ 10-15 triệu đồng nếu giữ giấy tờ tùy thân của giúp việc.
Từ năm 2021, khi trả lương qua thẻ ATM cho người lao động thì người sử dụng lao động có trách nhiệm trả các loại phí liên quan.
Có hiệu lực từ ngày 1/1/2018, điều 296 của Bộ luật Hình sự 2015 quy định, người sử dụng LĐ có thể bị phạt tù đến 12 năm nếu vi phạm quy định sử dụng LĐ dưới 16 tuổi.
(ĐSPL) - Theo luật sư, quy định tại Điều 38 Bộ luật Lao động 2012 thì người sử dụng lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động...
(ĐSPL) - Ai bảo vệ quyền lợi người lao động? Ai giúp họ biết cách bảo vệ quyền lợi của mình một cách hợp pháp, chính đáng để không xảy ra những sự cố đáng tiếc?
(ĐSPL) - Từ 5/10, người giúp việc gia đình sẽ được người sử dụng lao động cho nghỉ bình quân ít nhất 4 ngày trong 1 tháng khi không thể bố trí ngày nghỉ hàng tuần.
