(ĐSPL) - Từ 5/10, người giúp việc gia đình sẽ được người sử dụng lao động cho nghỉ bình quân ít nhất 4 ngày trong 1 tháng khi không thể bố trí ngày nghỉ hàng tuần.
Đây là nội dung được quy định tại Thông tư số 19/2014/TT-BLĐTBXH hướng dẫn thi hành một số điều của Nghị định số 27/2014/NĐ-CP của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Bộ luật lao động về lao động là người giúp việc gia đình.
Cũng theo Thông tư 19/2014/TT-BLĐTBXH, thời giờ làm việc của người lao động từ đủ 15 tuổi đến dưới 18 tuổi quy định không được quá 8 giờ trong 1 ngày và 40 giờ trong 1 tuần.
 |
Người giúp việc gia đình được nghỉ ít nhất 4 ngày/tháng |
Khi người sử dụng lao động không thể bố trí người giúp việc gia đình nghỉ hàng tuần thì phải có trách nhiệm bảo đảm cho họ được nghỉ bình quân ít nhất 4 ngày trong 1 tháng.
Tiền lương được tính theo lương làm thêm giờ, ít nhất bằng 200\% tiền lương tính theo ngày làm việc.
Kể từ ngày 5/10/2014, Thông tư 19/2014/TT-BLĐTBXH chính thức có hiệu lực.
