Hà Nội hỗ trợ 100% mức đóng BHYT đối với nhiều nhóm đối tượng đặc thù chưa thuộc diện tham gia BHYT bắt buộc và chưa có thẻ BHYT như: người cao tuổi từ đủ 60 tuổi đến dưới 75 tuổi; nhân viên chăn nuôi thú y; cộng tác viên dân số; người dân xã đảo Minh Châu....
Người lao động đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp có thể thực hiện nộp hồ sơ trực tuyến qua Cổng Dịch vụ công quốc gia.
Sở Khoa học và Công nghệ TP.Hà Nội vừa thông báo tuyển dụng lao động hợp đồng làm chuyên môn, nghiệp vụ.
Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cho biết vai trò đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động tiếp tục được khẳng định, có những dấu ấn mới.
Trước diễn biến nắng nóng cực đoan, VATM triển khai đồng bộ các giải pháp bảo vệ người lao động ngoài trời, góp phần bảo đảm hoạt động bay an toàn, thông suốt.
Từ ngày 1/7, một số chế độ thai sản được điều chỉnh theo mức lương cơ sở mới là 2,53 triệu đồng/tháng, góp phần nâng cao quyền lợi cho người lao động tham gia bảo hiểm xã hội.
Người lao động bị tạm dừng hưởng trợ cấp thất nghiệp nếu vẫn còn thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp thì được tiếp tục hưởng trợ cấp thất nghiệp khi thực hiện thông báo về việc tìm kiếm việc làm hằng tháng theo quy định của pháp luật.
Theo Nghị định 90, hành vi trốn đóng BHYT có thể bị phạt đến 70 triệu đồng, kèm các biện pháp xử lý bổ sung.
Theo Bộ Nội vụ, để thuận lợi cho người lao động bố trí lịch nghỉ ngơi, kỳ nghỉ lễ Quốc khánh 2/9 sẽ hoán đổi ngày làm việc thứ hai (31/8) sang thứ bảy (22/8), tính cả ngày nghỉ cuối tuần sẽ có 5 ngày liên tục từ 29/8 đến hết 2/9/2026.
Ngày Văn hóa Việt Nam năm 2026 rơi vào thứ Ba (24/11), nhiều ý kiến đề xuất hoán đổi ngày làm việc thứ Hai (23/11) sang làm bù vào thứ Bảy tuần sau để tạo kỳ nghỉ liên tục 4 ngày, từ 21/11 đến 24/11.
Không ít người vì lý do sức khỏe, công việc áp lực hoặc muốn chuẩn bị tốt hơn cho việc sinh con nên có nhu cầu xin nghỉ không lương trước thời gian nghỉ thai sản.
Nhiều người vẫn băn khoăn rằng khi muốn nghỉ phép thì có cần báo trước hay không, và phải báo trước bao nhiêu ngày để đúng quy định.
Không ít người lao động có những thời điểm cần tạm nghỉ để giải quyết việc cá nhân hoặc xử lý các vấn đề đột xuất. Khi đó, nhiều người lựa chọn nghỉ không lương.
Quốc hội quyết nghị ngày 24/11 hằng năm là "Ngày Văn hóa Việt Nam", người lao động được nghỉ làm việc và hưởng nguyên lương.
Làm thêm giờ là vấn đề khá phổ biến trong nhiều ngành nghề hiện nay, đặc biệt tại các doanh nghiệp sản xuất, dịch vụ hay những thời điểm công việc tăng cao.
Dịp nghỉ lễ Giỗ Tổ năm nay, cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong khu vực nhà nước được nghỉ 3 ngày, từ ngày 25-27/4.
Với câu hỏi cần đóng bao nhiêu để nhận mức lương hưu khoảng 7 triệu đồng mỗi tháng, chuyên gia BHXH cho biết mức hưởng phụ thuộc vào thu nhập lựa chọn đóng và thời gian tham gia.
Theo nguyên Viện trưởng Viện Khoa học lao động xã hội, trong quý I/2026 là sự tập trung của nhóm người thiếu việc làm và mất việc nhiều nhất rơi vào độ tuổi từ 35-45.
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa công bố kết quả lấy ý kiến lao động về phương án hoán đổi ngày nghỉ bù dịp Giỗ Tổ Hùng Vương và kỳ nghỉ 30/4 – 1/5.
Doanh nghiệp, hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã thực hiện phá sản theo quy định của Luật Doanh nghiệp, Luật Hợp tác xã, Luật Phá sản, Luật Phục hồi, Phá sản được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam hoặc Liên đoàn Lao động cấp tỉnh xem xét và ban hành quyết định miễn số tiền chưa đóng kinh phí công đoàn
Dự báo trong năm 2026, biết ngoại ngữ tiếng Trung không còn đơn thuần là lợi thế cạnh tranh, mà đang dần trở thành "chuẩn đầu vào" cho nhiều vị trí có thu nhập tốt.
Theo khung kế hoạch thời gian năm học 2025-2026 đối với giáo dục mầm non, giáo dục phổ thông và giáo dục thường xuyên, Bộ GD&ĐT quy định các ngày nghỉ lễ, tết được thực hiện theo Bộ luật Lao động và các văn bản hướng dẫn hàng năm.
Từ 1/3/2026, sẽ có thêm trường hợp được tạm dừng đóng BHXH vào quỹ hưu trí và tử tuất là NSDLĐ được áp dụng thủ tục phục hồi theo quy định của pháp luật về phục hồi, phá sản.
Sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Bính Ngọ kéo dài 9 ngày, người lao động còn 3 ngày nghỉ dài ngày trong năm 2026.
Theo Nghị định 158/2025/NĐ-CP người sử dụng lao động có trách nhiệm đóng đủ BHXH bắt buộc cho người lao động đủ điều kiện.
Bộ Y tế đã có Thông tư 56/2025/TT-BYT hướng dẫn quản lý bệnh nghề nghiệp gồm quy định mới về khám sức khỏe trước khi bố trí làm việc.
Người sử dụng lao động đóng bằng 1% quỹ tiền lương tháng của những người lao động đang tham gia bảo hiểm thất nghiệp.
Dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, Công ty TNHH Dụ Đức Việt Nam (Đồng Tháp) gây chú ý khi trao tặng 1 chỉ vàng 18K cho mỗi công nhân có thâm niên 15 năm.
Năm 2026, người lao động có tổng cộng 26 ngày nghỉ lễ, Tết , là năm có số ngày nghỉ nhiều nhất trong các năm trở lại đây. Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026 tiếp tục là kỳ nghỉ dài và được người lao động mong đợi nhất.
Trong năm 2026, điều kiện hưởng BHXH một lần đối với người lao động là công dân Việt Nam được quy định tại Khoản 1 Điều 70 Luật BHXH năm 2024
