Lương tối thiểu vùng dự kiến tăng từ ngày 1/1/2027 có thể tác động đến nhiều khoản tiền liên quan đến người lao động. Một số khoản được tính dựa trên mức lương tối thiểu hoặc tiền lương làm căn cứ đóng có thể sẽ được điều chỉnh khi chính sách mới được áp dụng.
Mức lương tối thiểu theo giờ tại vùng I tăng từ 23.800 đồng/giờ lên 25.500 đồng/giờ, vùng II từ 21.200 đồng/giờ lên 22.700 đồng/giờ, vùng III từ 18.600 đồng/giờ lên 20.000 đồng/giờ, vùng IV từ 16.600 đồng/giờ lên 17.800 đồng/giờ.
Từ 1/1/2026, tất cả người sử dụng lao động trên địa bàn TP.HCM, bao gồm doanh nghiệp, hợp tác xã, hộ gia đình, cá nhân và các cơ quan, tổ chức ký hợp đồng lao động theo Bộ luật Lao động, sẽ áp dụng mức lương tối thiểu mới.
Lương tối thiểu vùng tăng từ ngày 1/1/2026, khiến mức tiền lương tối thiểu làm căn cứ đóng BHXH cũng được điều chỉnh.
Từ 1/1/2026, tại TP.HCM sẽ áp dụng mức lương tối thiểu ứng với 3 vùng: I, II và III.
Từ 1/1/2026, các xã, phường tại Hà Nội được áp dụng 2 mức lương tối thiểu là 5,31 triệu đồng/tháng và 4,73 triệu đồng/tháng.
Chính phủ quy định người sử dụng lao động hoạt động trên địa bàn thuộc vùng nào thì áp dụng mức lương tối thiểu quy định đối với địa bàn đó.
Mức lương tối thiểu vùng vừa được điều chỉnh tăng (vùng 4 lên 3,7 triệu đồng/tháng, vùng 1 lên 5,31 triệu đồng/tháng), thì mức trợ cấp thất nghiệp tối đa người lao động có thể đạt được là 18,5 triệu đến 26,55 triệu đồng/tháng, tùy khu vực.
Cùng với điều chỉnh tuổi nghỉ hưu hợp lý, Đại biểu Quốc hội, GS.TS Nguyễn Thiện Nhân (Đoàn ĐBQH TP.HCM) đề xuất chuyển từ trả lương tối thiểu sang lương đủ nuôi 2 con.
Người lao động ở một số nơi có thể được tăng lương tối thiểu vùng với mức 900.000 đồng/tháng kể từ 1/1/2026.
Theo Nghị định 248/2025/NĐ-CP, lương cơ bản của lãnh đạo doanh nghiệp từ 30 đến 80 triệu đồng/tháng.
Theo các chuyên gia, mức lương tối thiểu vùng cao nhất hiện chưa đến 5 triệu đồng, trong khi thực tế chi phí sinh hoạt tại các đô thị như Hà Nội, TPHCM đã cao hơn rất nhiều.
Bộ LĐ-TB&XH đề nghị các địa phương rà soát lại địa bàn áp dụng mức lương tối thiểu để chuẩn bị phương án đề xuất điều chỉnh lương tối thiểu vùng trong năm 2025.
Đại biểu Quốc hội Nguyễn Thiện Nhân đề nghị cần có lộ trình chuyển từ lương tối thiểu sang lương đủ sống tối thiểu.
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội chính thức đề xuất tăng 6% lương tối thiểu vùng từ ngày 1/7/2024.
Điều 94 Bộ luật Lao động 2019 quy định người lao động được ủy quyền cho người khác nhận lương trong trường hợp người lao động không thể nhận lương trực tiếp.
Sáng 14/6, Hội đồng Tiền lương Quốc gia họp phiên đầu tiên lấy ý kiến các bên để xem xét việc điều chỉnh mức lương tối thiểu vùng năm 2020.
(ĐSPL) - Con số chính xác là 681 người chứ không phải 600 người vận hành 13km đường sắt tuyến Cát Linh – Hà Đông như thông tin trước đó. Lãnh đạo Ban quản lý Dự án đường
Từ hôm nay (1/1/2019), mức lương tối thiểu vùng sẽ tăng từ 160.000 - 200.000 đồng/tháng so với năm 2018.
Theo dự thảo, mức lương tối thiểu năm 2019 tăng từ 160.000 đồng – 200.000 đồng so với năm 2018.
Sau hơn 20 năm mức lương cơ sở đã được điều chỉnh 16 lần, từ 120 nghìn đồng năm 1993 lên 1,39 triệu đồng/tháng vào năm 2018.
Bộ LĐ-TB&XH đang đề xuất thay đổi cách tính lương tối thiểu theo hướng quy định về cách tính lương tối thiểu phải bảo đảm nhu cầu sống tối thiểu của người lao động.
Tổng liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam vừa đề xuất mức tăng lương tối thiểu vùng năm 2018 là 13,3% so với năm 2017.
Gửi ý kiến đến Kỳ họp thứ 2, Quốc hội khóa XIV, cử tri các tỉnh Bà Rịa-Vũng Tàu, Khánh Hòa và TP. Hồ Chí Minh đề nghị Nhà nước quan tâm cải cách chính sách tiền lương và
(ĐSPL) - Mức lương tối thiểu của một số quốc gia trên thế giới dưới đây cho ta cái nhìn rõ nét hơn về sự chệnh lệch giàu nghèo và mức sống của người dân.
(ĐSPL) – Tuy đây là đợt tăng thứ 5 trong vòng một năm qua nhưng không giúp người lao động thoát khỏi khó khăn trước sự phi mã của vật giá.
(ĐSPL) - Mức lương tối thiểu vùng mới cao hơn mức lương hiện nay khoảng 180.000-250.000 đồng/tháng.
(ĐSPL) – Trong bối cảnh lạm phát 500%, người lao động Venezuela được tăng 40% lương tối thiểu. Đây là lần tăng lương thứ 4 trong năm nay.
(ĐSPL) - Arsenal và Leicester đã cầm chân nhau trong 90 phút mà cả hai bên đều không cho thấy mình xứng đáng giành chiến thắng.
Dù Hội đồng Tiền lương quốc gia đã thông qua phương án điều chỉnh tiền lương tối thiểu vùng năm 2016 là 12,4\% nhưng thực sự chúng tôi chưa thỏa mãn với mức điều chỉnh đó.
