Đi làm ngày Giỗ tổ Hùng Vương 2024 có được thưởng không?
Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương được quy định là ngày nghỉ lễ, do đó, nếu người lao động đi làm ngày này được trả lương ít nhất 300% so với ngày thường.
Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương được quy định là ngày nghỉ lễ, do đó, nếu người lao động đi làm ngày này được trả lương ít nhất 300% so với ngày thường.
Một bác sĩ trẻ ở Nhật Bản đã qua đời vì tự tử, sau khi làm thêm hơn 200 giờ trong vòng một tháng. Mới đây, gia đình nạn nhân đã lên tiếng yêu cầu chính phủ thay đổi văn hóa làm việc quá sức tại quốc gia này.
Phần lớn người dùng mạng xã hội gọi nam nhân viên này là "kẻ phản bội sức lao động" và "đồng phạm gây ra những cái chết vì làm thêm giờ".
Từ năm 2021, người sử dụng lao động có quyền quyết định thời giờ làm việc theo ngày hoặc tuần nhưng phải thông báo cho người lao động biết.
Bên cạnh ngày nghỉ, tiền lương và tiền thưởng trong ngày Tết Dương lịch 2020 đang là vấn đề được người lao động quan tâm.
Hành động này không chỉ ngăn nhân viên làm thêm giờ và bảo vệ sức khỏe của họ mà còn cải thiện hiệu quả công việc.
Tập đoàn công nghệ này và Foxconn cho biết tất cả số học sinh trên đều đã nhận được tiền bồi thường và hỗ trợ phúc lợi.
(ĐSPL) - Nếu cán bộ, công chức, viên chức được cử đi công tác vào ngày nghỉ thì ngoài chế độ phụ cấp lưu trú còn được thanh toán chế độ trả lương làm thêm giờ.
(ĐSPL) - Tiền lương người lao động được hưởng trong ngày làm việc Quốc khánh 2/9/2015 ít nhất là 400\% tiền lương của ngày làm việc bình thường.
(ĐSPL) - Tiền lương đi làm ngày Giỗ Tổ Hùng Vương, 30/4 và 1/5 người lao động sẽ được hưởng lương ít nhất 300\%, chưa kể lương ngày
