Từ ngày 15/8 thì sẽ áp dụng mức hỗ trợ 5.000.000 đồng/tháng cho cán bộ, công chức, viên chức đảm nhiệm vị trí việc làm chuyên trách về quản lý công nghệ thông tin hoặc công nghệ thông tin...
Về đánh giá, xếp loại viên chức, Bộ trưởng Đỗ Thanh Bình cho biết sẽ rà soát, chỉnh lý để quy định nguyên tắc, thẩm quyền đánh giá bảo đảm thường xuyên, liên tục, đa chiều dựa trên kết quả.
Điều 14 Luật Cán bộ, công chức 2025 quy định những việc cán bộ, công chức không được làm.
Công an tỉnh Ninh Bình khởi tố, bắt tạm giam Trần Ngọc Doanh về hành vi lập khống hồ sơ đất, chiếm đoạt 2,65 tỷ đồng.
Hiện không có quy định nào cấm công chức không được làm thêm ngoài thời gian làm việc.
Điều 12 Nghị định 158/2025/NĐ-CP (có hiệu lực thi hành từ ngày 1/7/2025) quy định điều kiện hưởng lương hưu.
Khoản 2 Điều 7 Nghị định 154/2025/NĐ-CP quy định những trường hợp cán bộ, công chức, viên chức không được trợ cấp 3 tháng tiền lương hiện hưởng.
Các cán bộ được cử về địa phương có nhiệm vụ nắm bắt tình hình, hướng dẫn, hỗ trợ tháo gỡ, giải quyết các vấn đề phát sinh ở cấp xã trong quá trình vận hành, tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp.
Từ ngày 15/8, cán bộ, công chức, viên chức làm công tác chuyên trách về chuyển đổi số sẽ được hỗ trợ 5 triệu đồng/tháng.
Chính phủ ban hành Nghị định số 172/2025/NĐ-CP ngày 30/6/2025 quy định về xử lý kỷ luật cán bộ, công chức. Nghị định này có hiệu lực từ ngày 1/7/2025.
Theo báo cáo của Bộ Nội vụ, đến nay, tổng số người đã có quyết định nghỉ việc là 85.447 người; số đã nghỉ việc là 77.278 người (nghỉ hưu và nghỉ thôi việc).
UBND cấp xã có trách nhiệm bố trí vào vị trí việc làm và xếp ngạch tương ứng đối với công chức cấp xã được tuyển dụng trước ngày Luật Cán bộ, công chức năm 2025 có hiệu lực thi hành.
Mới đây, Bộ Nội vụ ban hành Quyết định số 727. Quyết định 727 đã quy định thủ tục tạm đình chỉ công việc đối với công chức.
Luật Cán bộ, công chức sửa đổi được Quốc hội thông qua ngày 24/6, có hiệu lực từ 1/7/2025, bổ sung danh mục cụ thể những việc cán bộ, công chức không được làm.
Bộ Nội vụ đang lấy ý kiến góp ý cho dự thảo Nghị định mới về đánh giá, xếp loại chất lượng công chức. Thay vì đánh giá vào cuối năm, Bộ đề xuất chấm điểm hàng tháng.
Luật Cán bộ, công chức 2025 có quy định về đánh giá, xếp loại công chức theo các tiêu chí gắn với tiến độ, chất lượng, sản phẩm theo vị trí việc làm (KPI).
Theo Thứ trưởng Bộ Nội vụ, Luật Cán bộ, công chức 2025 quy định người trúng tuyển phải đáp ứng ngay yêu cầu vị trí việc làm, được xếp ngạch công chức tương ứng và không phải thực hiện chế độ tập sự.
Người làm công tác chuyên trách về chuyển đổi số, an ninh thông tin mạng, an ninh mạng được nhận hỗ trợ thêm 5 triệu đồng/tháng từ 15/8.
Theo ĐBQH Nguyễn Hải Dũng, hầu hết địa phương cả nước đã thí điểm mô hình hành chính mới và bước đầu đạt kết quả tích cực.
Luật Cán bộ, công chức (sửa đổi) hoàn thiện các quy định để chuyển đổi phương thức quản lý cán bộ, công chức theo vị trí việc làm, lấy vị trí việc làm là trung tâm.
Theo Bộ trưởng Bộ Nội vụ, khi thực hiện mô hình chính quyền địa phương 2 cấp với khối lượng công việc lớn và yêu cầu nhiệm vụ tăng cao, cán bộ, công chức, nhất là cán bộ cấp xã đòi hỏi phải đa năng, đa nhiệm.
Các cán bộ, công chức cấp tỉnh, huyện được bố trí làm công chức ở cấp xã mới sẽ được giữ nguyên lương, phụ cấp trong thời gian 6 tháng.
Nhiều Đại biểu Quốc hội bày tỏ quan điểm, lần sửa đổi Luật Cán bộ công chức cần khắc phục được triệt để tình trạng cán bộ "sáng cắp ô đi, tối cắp ô về".
Chiều 14/5, tiếp tục chương trình Kỳ họp thứ 9, Bộ trưởng Bộ Quốc phòng Phan Văn Giang trình bày tờ trình dự án Luật Tham gia lực lượng gìn giữ hòa bình của Liên Hợp Quốc.
Theo Công văn 1814/BNV-TCBC của Bộ Nội vụ, có hai nhóm đối tượng phải nghỉ việc trước thời điểm kết thúc lộ trình sắp xếp tổ chức bộ máy.
Ủy ban Pháp luật và Tư pháp cho rằng, việc liên thông cán bộ, công chức cấp xã với cấp tỉnh tại thời điểm hiện nay đã đủ độ chín và là yêu cầu cấp thiết để phục vụ việc sắp xếp tổ chức bộ máy.
Thay đổi chế độ công tác phí đối với cán bộ, công chức; Bổ sung quy định quản lý kho xăng dầu và điều hành giá bán lẻ...là những chính sách mới có hiệu lực từ tháng 5/2025.
Bộ Nội vụ vừa ban hành Thông tư 001/2025/TT-BNV quy định về quy chế tuyển dụng, nâng ngạch, xét thăng hạng công chức, viên chức.
Thông tư 002/2025/TT-BNV hướng dẫn cách tính hưởng chế độ với người nghỉ hưu trước tuổi trên 05 năm đến đủ 10 năm quy định tại điểm b khoản 2 Điều 7 Nghị định số 178/2024/NĐ-CP.
Nguyên tắc tuyển dụng công chức phải đảo đảm công khai, minh bạch, khách quan và đúng pháp luật, bảo đảm tính cạnh tranh.
