HoREA đề xuất bổ sung điều kiện cư trú khi mua, thuê mua nhà ở xã hội, đồng thời xây dựng chính sách nhà ở riêng cho cán bộ, công chức, viên chức nhằm đáp ứng nhu cầu an cư và hỗ trợ lực lượng này yên tâm công tác.
Cán bộ, công chức, viên chức trong thời gian tập sự được hưởng 85% hệ số lương bậc 1 thì tiền lương làm căn cứ trích đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) hằng tháng được tính theo 100% hay 85% mức lương? Bảo hiểm xã hội tỉnh Quảng Ngãi đã có câu trả lời về vấn đề này.
Một người lao động có bằng đại học nhưng đang hưởng hệ số lương 1,35 theo vị trí nhân viên văn thư thắc mắc liệu có được làm công việc chuyên môn, nghiệp vụ và hưởng mức lương theo trình độ đại học. Bộ Nội vụ đã nêu rõ quy định liên quan đến trường hợp này.
Một công chức được tuyển dụng năm 2023 và xếp lương chuyên viên bậc 1 (hệ số 2,34), trước đó có 4 năm làm việc tại quỹ tín dụng và tham gia BHXH bắt buộc, đặt câu hỏi liệu thời gian công tác này có được tính để điều chỉnh xếp lương theo quy định mới.
Công chức điều động sang đơn vị sự nghiệp có chuyển thành viên chức hay không là một trong nhiều nội dung được người dân quan tâm.
Bộ Nông nghiệp và Môi trường vừa hướng dẫn trường hợp đất nông nghiệp đứng tên chồng nhưng người vợ trực tiếp canh tác, có thu nhập từ sản xuất nông nghiệp khi Nhà nước thu hồi đất.
Công chức, viên chức sẽ hoán đổi ngày làm việc thứ Hai (31/8) sang làm bù vào thứ Bảy (22/8), qua đó được nghỉ 5 ngày liên tiếp dịp Quốc khánh 2/9.
Bộ Nội vụ vừa có công văn gửi các bộ, cơ quan ngang bộ và UBND các tỉnh, thành phố về việc rà soát việc sử dụng biên chế tại vị trí việc làm công chức.
Khi thực hiện xếp ngạch chuyên viên chính theo vị trí việc làm, công chức cấp xã không phải đáp ứng yêu cầu về chứng chỉ bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng quản lý nhà nước theo tiêu chuẩn ngạch công chức.
Từ ngày 1/8/2026, công chức lãnh đạo, quản lý tự nguyện xin từ chức và được xem xét cho từ chức theo quy định tại Điều 22 Nghị định 300/2026/NĐ-CP quy định sửa đổi, bổ sung Điều 52 Nghị định số 170/2025/NĐ-CР.
Bảo hiểm xã hội Việt Nam vừa giải đáp về mức tiền lương làm căn cứ đóng BHXH đối với công chức trong thời gian tập sự, trong đó làm rõ việc đóng BHXH được tính trên mức 85% hay 100% lương bậc 1.
Công chức có hành vi vi phạm về phẩm chất đạo đức, lối sống gây ảnh hưởng tiêu cực, bức xúc trong dư luận, ảnh hưởng xấu đến uy tín tổ chức, cá nhân...có thể bị đình chỉ công tác.
Các trường hợp cho thôi việc được quy định tại Điều 27 Nghị định 300/2025/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung Điều 56a vào sau Điều 56 Nghị định 170/2025/NĐ-CP về tuyển dụng, sử dụng, quản lý công chức.
Theo quy định mới nhất từ 1/8/2026, sẽ có 6 trường hợp công chức không được bổ nhiệm làm lãnh đạo, quản lý.
Cách xếp lương đối với người được tuyển dụng, tiếp nhận vào làm công chức được quy định cụ thể tại Nghị định 300/2026/NĐ-CP, có hiệu lực từ ngày 1/8/2026, với nhiều điểm mới đáng chú ý.
Bộ Nội vụ cho biết việc bố trí ngạch công chức theo vị trí việc làm phải căn cứ vào chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, cơ cấu tổ chức, bản mô tả công việc (kết quả đầu ra) và khung năng lực của từng vị trí việc làm.
Bộ Nội vụ đang tích cực phối hợp các cơ quan liên quan nghiên cứu, đề xuất và hoàn thiện chính sách tiền lương mới, trong đó có tiền lương, phụ cấp của cán bộ, công chức.
Cán bộ, công chức, viên chức muốn được hưởng chính sách hỗ trợ theo Nghị định 179/2025 của Chính phủ phải được cấp có thẩm quyền quyết định giao hoặc phân công đảm nhiệm chuyên trách vị trí việc làm về chuyển đổi số bằng văn bản.
Pháp luật hiện hành quy định một số trường hợp tiếp nhận vào công chức không phải thành lập Hội đồng kiểm tra để thực hiện việc kiểm tra, sát hạch.
Từ 22/7, Bộ Nội vụ bãi bỏ 3 thủ tục hành chính liên quan đến chức danh nghề nghiệp viên chức trên cơ sở quy định của luật Viên chức năm 2025 và Nghị định số 259/2026/NĐ-CP về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức.
Bộ Nội vụ vừa hướng dẫn việc xếp ngạch công chức theo vị trí việc làm, đồng thời làm rõ nguyên tắc xếp lương đối với cán bộ, công chức cấp xã; quy định tỷ lệ xếp vào ngạch chuyên viên chính, chuyên viên cao cấp và các điều kiện xếp ngạch theo quy định mới.
Ban Thường vụ Thành ủy Đà Nẵng quyết định tạm dừng việc bổ nhiệm, tuyển dụng, tiếp nhận và điều động, luân chuyển cán bộ, công chức, viên chức trên địa bàn thành phố từ ngày 14/7 cho đến khi có thông báo mới.
Bộ Nội vụ giải đáp thắc mắc của bạn đọc về việc, có được dự tuyển công chức sau khi nghỉ việc theo Nghị định 178?
Cán bộ, công chức có thể bị buộc thôi việc nếu lãng phí gây thiệt hại trên 75 triệu đồng, nhưng không có thái độ tiếp thu, sửa chữa, chủ động khắc phục hậu quả và thuộc một trong các trường hợp tăng nặng mức kỷ luật theo quy định của pháp luật về xử lý kỷ luật cán bộ, công chức, viên chức.
Phó Thủ tướng Phạm Thị Thanh Trà nhấn mạnh yêu cầu tiếp tục rà soát, sắp xếp các đơn vị hành chính cấp xã chưa đạt tiêu chuẩn. Trên cơ sở kết luận của Bộ Chính trị, Chính phủ sẽ hướng dẫn cụ thể và hoàn thành dứt điểm trong năm 2026.
Luật Viên chức 2025 có hiệu lực từ ngày 1/7/2026 quy định chi tiết về 3 trường hợp không được đăng ký dự tuyển viên chức, cũng như 7 việc viên chức không được làm.
Pháp luật hiện hành không quy định con của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học không được dự tuyển công chức.
Theo Bộ Nội vụ, người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã đã được giải quyết chính sách, chế độ theo nghị định 154/2025 không thuộc trường hợp để tiếp nhận làm công chức.
Theo Bộ Nội vụ, để thuận lợi cho người lao động bố trí lịch nghỉ ngơi, kỳ nghỉ lễ Quốc khánh 2/9 sẽ hoán đổi ngày làm việc thứ hai (31/8) sang thứ bảy (22/8), tính cả ngày nghỉ cuối tuần sẽ có 5 ngày liên tục từ 29/8 đến hết 2/9/2026.
Khoản 2, Điều 28 Nghị định 137/2026/NĐ-CP quy định doanh nghiệp bán hàng đa cấp không ký hợp đồng tham gia bán hàng đa cấp với một số trường hợp.
