Điểm mới trong việc mặc áo dài đến công sở của nam công chức Huế
Sở Văn hóa và Thể thao (VH&TT) Thừa Thiên - Huế đã có sự điều chỉnh trong việc cho nhân viên mặc áo dài trong buổi sáng thứ Hai đầu tiên của tháng.
Sở Văn hóa và Thể thao (VH&TT) Thừa Thiên - Huế đã có sự điều chỉnh trong việc cho nhân viên mặc áo dài trong buổi sáng thứ Hai đầu tiên của tháng.
Cán bộ, công chức bị xử lý kỷ luật có thể bị kéo dài thời hạn nâng lương 6 tháng hoặc thậm chí là 1 năm.
Nghị định 112/2020/NĐ-CP có hiệu lực từ ngày 20/9/2020 đã quy định cán bộ, công chức sẽ bị áp dụng hình thức kỷ luật buộc thôi việc nếu thuộc các trường hợp sau đây:
Theo pháp luật hiện hành, hình thức kỷ luật hạ bậc lương sẽ áp dụng với công chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý.
Cán bộ, công chức, viên chức dôi dư do cơ cấu lại cán bộ, công chức, viên chức theo vị trí việc làm, nhưng không thể bố trí, sắp xếp được việc làm khác.
Áo dài ngũ thân truyền thống không phải trang phục làm việc hàng ngày của công chức sở VH&TT tỉnh Thừa Thiên - Huế mà là lễ phục được mặc trong ngày làm lễ chào cờ...
Hình ảnh nam cán bộ, công chức sở Văn hóa và Thể thao (VH&TT) tỉnh Thừa Thiên - Huế diện áo dài truyền thống đến công sở đã gây ra những ý kiến trái chiều trong dư luận.
Một trong những cải cách về chính sách tiền lương từ năm 2021 là “trả lương cho cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang theo vị trí việc làm”
Không xử lý kỷ luật người tố cáo là cán bộ, công chức, viên chức trong thời gian được bảo vệ, trừ trường hợp người đó có hành vi vi phạm không liên quan đến lĩnh vực tố c
Cán bộ, công chức không được nhận chuyển nhượng, nhận tặng cho đất trồng lúa nhưng được nhận chuyển nhượng các loại đất nông nghiệp khác.
Cán bộ, công chức được từ chối tiếp công dân trong các trường hợp: Người trong tình trạng say do dùng chất kích thích; Người có hành vi đe dọa, xúc phạm cơ quan, tổ chức.
Luật Giáo dục 2019 có hiệu lực đồng nghĩa với việc Khi Luật giáo dục 2019 bắt đầu có hiệu lực thì việc thực hiện nâng chuẩn trình độ được nhiều giáo viên quan tâm.
Từ năm 2021, sẽ bãi bỏ mức lương cơ sở, hệ số lương hiện nay và thay thế mức lương cơ bản bằng số tiền cụ thể.
Dù những người quản lý, lãnh đạo trong đơn vị sự nghiệp công lập không còn là công chức từ 1/7 nhưng vẫn được giữ nguyên các chế độ đến khi hết thời hạn bổ nhiệm.
Luật Cán bộ, công chức sửa đổi chính thức có hiệu lực từ 01/7/2020 bổ sung thêm nhiều trường hợp công chức chưa bị xem xét kỷ luật.
Nghị định 62/2020/NĐ-CP về vị trí việc làm và biên chế công chức mới được Chính phủ ban hành sẽ có hiệu lực từ 20/7/2020 với nhiều quy định đáng chú ý.
Giám đốc sở Nội vụ Thanh Hóa đã ra quyết định tạm đình chỉ công tác 15 ngày đối với ông Bùi Quốc Toàn, Trưởng phòng Quản lý công chức, viên chức về hành vi đánh bạc.
Theo quy định hiện hành, người đăng ký dự thi phải thực hiện thi theo 2 vòng và chỉ được miễn thi ngoại ngữ vòng 1 nếu thuộc một trong 3 đối tượng.
Liên quan đến nghi vấn Công ty Tenma hối lộ công chức Việt Nam hơn 25 triệu yên, hiện cơ quan chức năng vẫn chưa thu thập được hồ sơ liên quan để điều tra.
Chế độ tập sự là các quy định liên quan đến quá trình người được tuyển dụng vào viên chức làm quen với môi trường công tác và tập làm những công viên.
Không chỉ kéo dài thời hiệu kỷ luật công chức, Luật sửa đổi cũng "siết chặt" hơn với các hành vi vi phạm thông qua việc bổ sung 4 trường hợp không áp dụng thời hiệu xử lý
PC03 Công an tỉnh Bắc Ninh yêu cầu cục Hải quan tỉnh, cục Thuế tỉnh cung cấp các hồ sơ, tài liệu có liên quan đến công ty Tenma để phục vụ công tác điều tra.
Người có nguyện vọng dự tuyển vào viên chức có bằng tốt nghiệp loại giỏi thì vẫn phải thực hiện việc thi tuyển hoặc xét tuyển theo yêu cầu.
Mức lương tháng đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) sẽ quyết định phần lớn lương hưu của người lao động (NLĐ).
Từ ngày 1/7/2020 khi Luật Cán bộ, công chức sửa đổi có hiệu lực thì công chức sẽ được đánh giá theo tiêu chí mới.
Việc kỷ luật công chức bằng hình thức hạ bậc lương chỉ áp dụng với công chức được xếp lương từ bậc 2 trở lên.
Luật Cán bộ, công chức sửa đổi chính thức có hiệu lực từ 1/7/2020 có nhiều điểm mới, trong đó có quy định về việc kỷ luật công chức.
Từ 1/7, mức lương cơ sở sẽ tăng từ 1,49 triệu đồng/tháng lên 1,6 triệu đồng/tháng, do đó, nhiều khoản thu nhập của công chức cũng sẽ tăng lên đáng kể.
Từ 1/7/2020, khi Luật sửa đổi, bổ sung số 52/2019/QH14 chính thức có hiệu lực thì công chức sẽ có tổng cộng là 6 ngạch so với 5 ngạch như hiện nay.
Để được trúng tuyển vào công chức, người dự tuyển phải tham gia thi tuyển hoặc xét tuyển. Tuy nhiên, có không ít trường hợp đã trúng tuyển nhưng lại bị hủy kết quả.
