Dòng sự kiện
+ Aa -
Zalo

Chính thức: Cán bộ, công chức cấp xã được hưởng phụ cấp công vụ 55%, áp dụng từ 1/7/2026

(ĐS&PL) - Nghị định có hiệu lực từ ngày 2/10, nhưng chế độ phụ cấp được áp dụng từ 1/7/2026 đến khi thực hiện cải cách chính sách tiền lương.

Chính phủ vừa ban hành Nghị định 381/2026/NĐ-CP ngày 2/10, quy định phụ cấp công vụ đối với cán bộ, công chức làm việc trong các cơ quan của Đảng, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, tổ chức chính trị - xã hội trực thuộc Mặt trận Tổ quốc Việt Nam ở xã, phường, đặc khu.

Công chức cấp xã tại TPHCM (Ảnh minh họa: Nguyễn Vy).

Công chức cấp xã tại TPHCM (Ảnh minh họa: Nguyễn Vy).

Nghị định có hiệu lực từ ngày ký ban hành. Chế độ phụ cấp được áp dụng từ ngày 1/7/2026 đến khi thực hiện cải cách chính sách tiền lương, theo Dân trí.

Theo quy định mới, cán bộ, công chức cấp xã không được hưởng tiền lương, thu nhập tăng thêm theo nghị quyết của HĐND tỉnh, thành phố về chi tiền lương, thu nhập tăng thêm được áp dụng mức phụ cấp công vụ 55%.

Khoản phụ cấp được tính bằng 55% mức lương hiện hưởng cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo và phụ cấp thâm niên vượt khung, nếu có. Như vậy, căn cứ tính phụ cấp gồm tiền lương hiện hưởng và hai khoản phụ cấp nêu trên, không chỉ riêng tiền lương.

Với cán bộ, công chức cấp xã được hưởng tiền lương, thu nhập tăng thêm theo nghị quyết của HĐND tỉnh, thành phố, mức phụ cấp công vụ là 25%. Cách xác định căn cứ tính tương tự mức 55%, gồm lương hiện hưởng cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo và phụ cấp thâm niên vượt khung, nếu có.

Nghị định đồng thời quy định trường hợp thuộc nhóm hưởng phụ cấp 25% được hưởng mức tiền lương, thu nhập tăng thêm thấp hơn mức phụ cấp công vụ 55% thì "được hưởng chênh lệch cho bằng mức phụ cấp công vụ 55%".

Do đó, mức hưởng được xác định theo từng trường hợp, gắn với việc cán bộ, công chức có được hưởng tiền lương, thu nhập tăng thêm theo nghị quyết của HĐND tỉnh, thành phố hay không.

Báo VnExpress cho biết thêm, Nghị định có hiệu lực từ ngày 2/10, nhưng chế độ phụ cấp được áp dụng từ 1/7/2026 đến khi thực hiện cải cách chính sách tiền lương. Người thuộc diện hưởng mức 55% hoặc được bù chênh lệch mà đã nhận phụ cấp thấp hơn trong thời gian từ 1/7 đến khi nghị định có hiệu lực được nhận bổ sung phần còn thiếu.

Phụ cấp công vụ được trả cùng kỳ lương hàng tháng, không dùng để tính đóng, hưởng bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế.

Các khoảng thời gian không được tính hưởng phụ cấp gồm: đi công tác, làm việc, học tập ở nước ngoài và hưởng 40% tiền lương; nghỉ không hưởng lương liên tục từ một tháng trở lên; nghỉ hưởng trợ cấp bảo hiểm xã hội; bị tạm đình chỉ công tác hoặc bị tạm giữ, tạm giam.

Cán bộ, công chức thôi làm việc tại các cơ quan Đảng, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và tổ chức chính trị - xã hội trực thuộc Mặt trận ở cấp xã sẽ thôi hưởng chế độ phụ cấp này.

 

Link bài gốc Lấy link
https://doisongphapluat.nguoiduatin.vn/chinh-thuc-can-bo-cong-chuc-cap-xa-uoc-huong-phu-cap-cong-vu-55-ap-dung-tu-1-7-2026-a666155.html
Zalo

Cảm ơn bạn đã quan tâm đến nội dung trên.

Hãy tặng sao để tiếp thêm động lực cho tác giả có những bài viết hay hơn nữa.

Đã tặng:
Tặng quà tác giả
BÌNH LUẬN
Bình luận sẽ được xét duyệt trước khi đăng. Xin vui lòng gõ tiếng Việt có dấu.
Tin liên quan
Phó Thủ tướng Phạm Thị Thanh Trà: Cán bộ, công chức cấp xã sẽ được tăng phụ cấp từ 25% lên 55%

Phó Thủ tướng Phạm Thị Thanh Trà: Cán bộ, công chức cấp xã sẽ được tăng phụ cấp từ 25% lên 55%

Phó Thủ tướng Phạm Thị Thanh Trà cho biết Trung ương đã quyết định chủ trương tăng mức hưởng phụ cấp đối với cán bộ, công chức cấp xã. Hiện nay, Chính phủ đang hoàn thiện Nghị định điều chỉnh tăng phụ cấp công vụ đối với cán bộ, công chức cấp xã từ 25% lên 55% mức lương hiện hưởng, áp dụng từ ngày 1/7/2026.