Chế độ đối với viên chức biệt phái làm nhiệm vụ công chức
Viên chức được biệt phái sang làm việc tại Trung tâm Phục vụ hành chính công có được hưởng lương và phụ cấp công vụ như công chức cấp xã hay không?
Viên chức được biệt phái sang làm việc tại Trung tâm Phục vụ hành chính công có được hưởng lương và phụ cấp công vụ như công chức cấp xã hay không?
Bộ Nội vụ khẳng định, quyết định bổ nhiệm viên chức quản lý đồng thời là quyết định tiếp nhận vào viên chức theo quy định.
Mới đây Bộ Nội vụ giải đáp thắc mắc của công dân về chế độ hưởng hỗ trợ chuyển đổi số.
Viên chức hành chính hạng IV có bằng đại học, nhiều năm công tác và được bổ nhiệm lên hạng III muốn biết thời gian giữ hạng IV trước đó có được tính tương đương thời gian giữ hạng III để xét thăng hạng II hay không.
Bộ Nội vụ đề xuất sử dụng VNeID xác thực, định danh đối với cán bộ, công chức, viên chức khi sử dụng Cơ sở dữ liệu quốc gia về cán bộ, công chức, viên chức.
Thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc của người hoạt động không chuyên trách có được tính làm căn cứ xếp lương khi được tiếp nhận vào công chức, đồng thời có được miễn tập sự hay không?
Bộ trưởng Bộ Nội vụ cho biết, thực tế cho thấy tiền lương công chức hiện còn thấp và có nhiều loại phụ cấp đặc thù của ngành này, ngành kia. Mỗi ngành, lĩnh vực đều có những đặc thù riêng, song nếu ngành nào cũng có các khoản phụ cấp đặc thù thì sẽ như "trăm hoa đua nở, không công bằng".
Công chức cấp xã đang giữ ngạch cán sự có bằng đại học muốn nâng ngạch lên chuyên viên cần đáp ứng những điều kiện nào? Bộ Nội vụ đã làm rõ quy định về tiêu chuẩn, vị trí việc làm và thẩm quyền xem xét nâng ngạch đối với trường hợp này.
Ban Tổ chức Trung ương đã ban hành Hướng dẫn 6 liên quan một số nội dung về vị trí việc làm công chức, viên chức, bản mô tả công việc, khung năng lực và cơ cấu ngạch công chức trong các cơ quan của Đảng, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các tổ chức chính trị - xã hội.
Viên chức được tuyển dụng trước ngày 1/7/2026, đã có quyết định xếp lương bậc 2, hệ số 2,67 theo trình độ thạc sĩ, có được tiếp tục hưởng mức lương này khi chuyển xếp theo quy định mới?
UBND TP.HCM quy định 4 mức hưởng thu nhập tăng thêm đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động, căn cứ kết quả đánh giá, xếp loại hằng quý.
Theo Nghị định số 381/2026/NĐ-CP, cán bộ, công chức cấp xã không hưởng tiền lương, thu nhập tăng thêm theo nghị quyết của HĐND tỉnh, thành phố được áp dụng mức phụ cấp công vụ bằng 55% mức lương hiện hưởng cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo và phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có).
Nghị định có hiệu lực từ ngày 2/10, nhưng chế độ phụ cấp được áp dụng từ 1/7/2026 đến khi thực hiện cải cách chính sách tiền lương.
Công an tỉnh Lào Cai khởi tố, bắt tạm giam nguyên công chức thuế Nguyễn Tiến Thượng để điều tra về tội “Lợi dụng chức vụ, quyền hạn trong khi thi hành công vụ”.
Phó Thủ tướng Phạm Thị Thanh Trà cho biết Trung ương đã quyết định chủ trương tăng mức hưởng phụ cấp đối với cán bộ, công chức cấp xã. Hiện nay, Chính phủ đang hoàn thiện Nghị định điều chỉnh tăng phụ cấp công vụ đối với cán bộ, công chức cấp xã từ 25% lên 55% mức lương hiện hưởng, áp dụng từ ngày 1/7/2026.
HoREA đề xuất bổ sung điều kiện cư trú khi mua, thuê mua nhà ở xã hội, đồng thời xây dựng chính sách nhà ở riêng cho cán bộ, công chức, viên chức nhằm đáp ứng nhu cầu an cư và hỗ trợ lực lượng này yên tâm công tác.
Cán bộ, công chức, viên chức trong thời gian tập sự được hưởng 85% hệ số lương bậc 1 thì tiền lương làm căn cứ trích đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) hằng tháng được tính theo 100% hay 85% mức lương? Bảo hiểm xã hội tỉnh Quảng Ngãi đã có câu trả lời về vấn đề này.
Một người lao động có bằng đại học nhưng đang hưởng hệ số lương 1,35 theo vị trí nhân viên văn thư thắc mắc liệu có được làm công việc chuyên môn, nghiệp vụ và hưởng mức lương theo trình độ đại học. Bộ Nội vụ đã nêu rõ quy định liên quan đến trường hợp này.
Một công chức được tuyển dụng năm 2023 và xếp lương chuyên viên bậc 1 (hệ số 2,34), trước đó có 4 năm làm việc tại quỹ tín dụng và tham gia BHXH bắt buộc, đặt câu hỏi liệu thời gian công tác này có được tính để điều chỉnh xếp lương theo quy định mới.
Công chức điều động sang đơn vị sự nghiệp có chuyển thành viên chức hay không là một trong nhiều nội dung được người dân quan tâm.
Bộ Nông nghiệp và Môi trường vừa hướng dẫn trường hợp đất nông nghiệp đứng tên chồng nhưng người vợ trực tiếp canh tác, có thu nhập từ sản xuất nông nghiệp khi Nhà nước thu hồi đất.
Công chức, viên chức sẽ hoán đổi ngày làm việc thứ Hai (31/8) sang làm bù vào thứ Bảy (22/8), qua đó được nghỉ 5 ngày liên tiếp dịp Quốc khánh 2/9.
Bộ Nội vụ vừa có công văn gửi các bộ, cơ quan ngang bộ và UBND các tỉnh, thành phố về việc rà soát việc sử dụng biên chế tại vị trí việc làm công chức.
Khi thực hiện xếp ngạch chuyên viên chính theo vị trí việc làm, công chức cấp xã không phải đáp ứng yêu cầu về chứng chỉ bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng quản lý nhà nước theo tiêu chuẩn ngạch công chức.
Từ ngày 1/8/2026, công chức lãnh đạo, quản lý tự nguyện xin từ chức và được xem xét cho từ chức theo quy định tại Điều 22 Nghị định 300/2026/NĐ-CP quy định sửa đổi, bổ sung Điều 52 Nghị định số 170/2025/NĐ-CР.
Bảo hiểm xã hội Việt Nam vừa giải đáp về mức tiền lương làm căn cứ đóng BHXH đối với công chức trong thời gian tập sự, trong đó làm rõ việc đóng BHXH được tính trên mức 85% hay 100% lương bậc 1.
Công chức có hành vi vi phạm về phẩm chất đạo đức, lối sống gây ảnh hưởng tiêu cực, bức xúc trong dư luận, ảnh hưởng xấu đến uy tín tổ chức, cá nhân...có thể bị đình chỉ công tác.
Các trường hợp cho thôi việc được quy định tại Điều 27 Nghị định 300/2025/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung Điều 56a vào sau Điều 56 Nghị định 170/2025/NĐ-CP về tuyển dụng, sử dụng, quản lý công chức.
Theo quy định mới nhất từ 1/8/2026, sẽ có 6 trường hợp công chức không được bổ nhiệm làm lãnh đạo, quản lý.
Cách xếp lương đối với người được tuyển dụng, tiếp nhận vào làm công chức được quy định cụ thể tại Nghị định 300/2026/NĐ-CP, có hiệu lực từ ngày 1/8/2026, với nhiều điểm mới đáng chú ý.
