Nếu vừa làm thêm giờ vừa làm việc vào ban đêm trong ngày lễ, người lao động còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương của công việc làm vào ban ngày của ngày lễ. Khoản này tương ứng 60% lương (20% của mức 300%).
Luật Cán bộ, công chức (sửa đổi) hoàn thiện các quy định để chuyển đổi phương thức quản lý cán bộ, công chức theo vị trí việc làm, lấy vị trí việc làm là trung tâm.
Nếu tính cả lương ngày nghỉ lễ, người lao động đi làm vào ngày 2/9 được nhận ít nhất 400% lượng khi làm việc ban ngày, và ít nhất 490% lương khi làm việc ban đêm.
Thông tư 07/2024 của Bộ Nội vụ hướng dẫn áp dụng mức lương cơ sở mới cho cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong các đơn vị sự nghiệp công lập.
Hiện nay, tỷ số phần trăm (%) là một đơn vị được sử dụng rất phổ biến trong nhiều lĩnh vực khác nhau. Có bao nhiêu cách tính phần trăm % nhanh và chính xác nhất. Hãy cùng tìm hiểu qua bài viết sau đây.
Người lao động đi làm vào dịp lễ Giỗ tổ Hùng Vương, ngày 30/4 và 1/5 được xem là làm thêm giờ vào ngày lễ và được trả mức lương tăng thêm theo quy định tại Luật Lao động 2019.
Nội dung dự thảo cho hay, các chức danh nghề nghiệp giáo viên tiểu học được áp dụng bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ đối với cán bộ, viên chức trong các đơn vị sự nghiệp.