(ĐSPL) - Sau Tết, do nhu cầu mở rộng sản xuất đảm bảo tiến độ đặt hàng, nhiều doanh nghiệp phía Bắc ồ ạt tuyển dụng lao động.
Theo tin tức trên báo Tiền Phong, mỗi ngày tại Khu công nghiệp (KCN) Thăng Long (huyện Đông Anh, Hà Nội) có cả trăm người đến các bảng tin tuyển dụng tìm việc.
Theo anh Trần Văn Phú (bảo vệ tại bảng tin tuyển dụng KCN Thăng Long) cho biết, tuần làm việc đầu tiên sau Tết, lượng người đến tìm việc tăng 5 - 6 lần so với ngày thường.
 Sau tết Nguyên Đán, nhiều người đổ xô đi xin việc tại các khu công nghiệp. (Ảnh Tuấn Anh) |
Năm nay nhiều công ty tuyển dụng lao động với số lượng lớn, theo đại diện Cty Linh kiện điện tử SEI Việt Nam cho biết, năm 2015 có kế hoạch tuyển dụng 1.500 công nhân nữ vào làm việc trong nhà máy chuyên sản xuất và kinh doanh bảng vi mạch dẻo. Mức lương Cty này đưa ra với lao động mới từ 4,5 - 5 triệu đồng/tháng.
Cty TNHH Denso Việt Nam (chuyên sản xuất linh kiện ô tô) treo biển tuyển dụng công nhân sản xuất với số lượng không hạn chế. Người lao động chỉ cần đăng ký tên, địa chỉ, số điện thoại sẽ nhận được giấy hẹn phỏng vấn.
Ngoài ra, một số Cty tuyển dụng công nhân thời vụ với mức thu nhập hấp dẫn từ 5-5,5 triệu đồng/ tháng. Cty TNHH Panasonic Việt Nam tuyển 200 nữ công nhân lắp ráp thời vụ với thời gian làm 8h/ngày. Cty TNHH Ryonan Electric Việt Nam tuyển dụng công nhân thời vụ 3 tháng để chuẩn bị đưa dây chuyền sản xuất mới vào hoạt động. Mức lương công ty này đưa ra gần 4 triệu đồng/tháng (chưa tính thêm phụ cấp).
Còn tại KCN Quang Minh (huyện Mê Linh, Hà Nội) rất nhiều công ty dán thông báo tuyển công nhân đầu năm. Điển hình như Cty TNHH Indoac Việt Nam tuyển 100 công nhân với mức lương hấp dẫn 4,5-5 triệu đồng/tháng.
Tại Thái Nguyên, Cty TNHH Samsung Electronics Việt Nam Thái Nguyên (Samsung Thái Nguyên) vừa có văn bản gửi Sở LĐ-TB&XH các tỉnh, thành phố thông báo kế hoạch muốn tuyển 10.000 lao động phổ thông làm việc ở vị trí sản xuất, lắp ráp linh kiện điện tử và điện thoại di động.
Tình trạng nhiều doanh nghiệp ồ ạt tuyển dụng lao động sau tết không chỉ ở miền bắc, tại các tỉnh thành phía Nam nhiều doanh nghiệp cũng thông báo tuyển dụng với số lượng lớn.
Trước đó, theo tin tức trên TTXVN, những ngày sau Tết Nguyên Đán, hình ảnh xuất hiện nhiều nhất ở các trục đường lớn, ngã ba, ngã tư… trên địa bàn Đồng Nai là các thông báo tuyển lao động của doanh nghiệp. Trước cổng hầu hết các công ty ở Khu công nghiệp Amata, Khu công nghiệp Biên Hòa 2 (thành phố Biên Hòa), Khu công nghiệp Long Thành (huyện Long Thành), Khu công nghiệp Hố Nai, Khu công nghiệp Bàu Xéo (huyện Trảng Bom)… đều có tấm biển thông báo tuyển dụng từ vài chục đến hàng trăm lao động.
Trước tết Ất Mùi 2015, tại tấm bảng lớn ở Khu công nghiệp Hố Nai chỉ có vài doanh nghiệp dán thông báo tuyển dụng, thì nay những tấm biển đã chi chít “mọc” lên. Có doanh nghiệp vừa dán thông báo tuyển dụng được 30 phút nhưng đã bị người của công ty khác đến “đè” thông báo khác lên, một số doanh nghiệp còn xé bỏ bảng tuyển dụng của doanh nghiệp dán trước để lấy chỗ đặt thông báo của mình.
Ngoài một số ít doanh nghiệp cần tuyển lao động với số lượng lớn như Tổng công ty may Đồng Nai (tuyển trên 2.000 người), Công ty Fashion Garments 2 (Khu công nghiệp Biên Hòa 1) cần 500 lao động, còn lại hầu hết doanh nghiệp ở Đồng Nai tuyển số lượng từ vài chục đến vài trăm công nhân phổ thông với thu nhập từ 4-8 triệu đồng/tháng.
Theo Sở Lao động-Thương binh và Xã hội tỉnh Đồng Nai, dù chưa có con số thống kê chính thức nhưng vài năm trở lại đây, số lao động nhập cư từ các tỉnh miền Bắc, miền Trung vào Đồng Nai đã giảm mạnh so với trước.
Năm 2015, riêng 427 doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh báo cáo về Sở nhu cầu tuyển gần 48.000 lao động, song Đồng Nai có gần 20.000 doanh nghiệp đang hoạt động, trong đó có 1.050 doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài (FDI), nhu cầu lao động vì thế sẽ cao hơn nhiều so với con số trên.
