Tại buổi họp báo thông tin về tình hình kinh tế - xã hội tháng 7 diễn ra ngày 10/8, ông Nguyễn Văn Phong - Phó Giám đốc sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Bình Dương - cho biết địa phương đang thiếu giáo viên trầm trọng.
Dự kiến, năm học 2022-2023, tỉnh thiếu 3.102 giáo viên (bậc mầm non thiếu 465 giáo viên, bậc tiểu học thiếu 1.207 giáo viên, bậc THCS thiếu 1.305 giáo viên, bậc THPT thiếu 118 giáo viên, Trung tâm giáo dục thường xuyên tỉnh thiếu 7 giáo viên) và 538 viên chức khác.
Trong khi đó, giáo viên nghỉ việc cũng không ít, riêng từ tháng 1/2021 đến tháng 4/2022, toàn ngành giáo dục có 527 giáo viên nghỉ việc. "Việc thiếu giáo viên, đặc biệt là giáo viên mầm non và tiểu học là trở ngại, thách thức lớn trong việc nâng cao chất lượng thực hiện chương trình dạy học" - ông Phong nói.
Theo sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Bình Dương, để giải quyết tình trạng thiếu giáo viên, UBND tỉnh đã chấp thuận chủ trương sở Giáo dục và Đào tạo tuyển dụng viên chức với 154 chỉ tiêu (chỉ tính khối đơn vị trực thuộc Sở). Hiện nay, đã tổ chức xét tuyển vòng 1, trong đó có 183 hồ sơ đủ điều kiện sát hạch vòng 2.
Trên cơ sở tham mưu của sở Giáo dục và Đào tạo sau khi tuyển dụng, UBND tỉnh xem xét tiếp tục cho chủ trương các đơn vị hợp đồng những viên chức, nhân viên còn thiếu sau tuyển dụng. Đồng thời, tiếp tục xem xét, từng bước giải quyết cho những viên chức không trực tiếp giảng dạy nhưng có gốc đào tạo sư phạm được chuyển ra dạy lớp đúng chuyên môn trên cơ sở đánh giá về chuyên môn của đơn vị sử dụng và cơ quan quản lý trực tiếp.
Bên cạnh đó, dự kiến các phương án về phân công giáo viên dạy thêm giờ, dạy thỉnh giảng.
Hiện UBND tỉnh Bình Dương đã ban hành Kế hoạch thực hiện nâng trình độ chuẩn được đào tạo của cán bộ quản lý, giáo viên cấp học mầm non, tiểu học, THCS giai đoạn 2020-2025 và năm 2021 trên địa bàn tỉnh Bình Dương. Theo đó, có 2.094 người cần nâng trình độ chuẩn được đào tạo từ nay đến năm 2025, trong đó năm 2021, đào tạo 307 giáo viên nâng trình độ chuẩn.
Cự Giải (T/h)
