Ai được tăng lương cơ sở từ tháng 3/2026?
Theo báo Lao động, những ai đang hưởng lương, phụ cấp áp dụng trên mức lương cơ sở hiện nay theo Nghị định 73/2024/NĐ-CP sẽ thuộc diện áp dụng tăng lương cơ sở trong năm 2026, bao gồm:
- Cán bộ, công chức từ trung ương đến cấp tỉnh.
- Cán bộ, công chức cấp xã.
- Viên chức trong các đơn vị sự nghiệp công lập theo quy định.
- Người làm các công việc theo chế độ hợp đồng lao động quy định tại Nghị định 111/2022/NĐ-CP ngày 30.12.2022 của Chính phủ về hợp đồng đối với một số loại công việc trong cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập.
- Người làm việc trong chỉ tiêu biên chế tại các hội được ngân sách nhà nước hỗ trợ kinh phí hoạt động theo quy định tại Nghị định 45/2010/NĐ-CP ngày 21.4.2010 của Chính phủ quy định về tổ chức, hoạt động và quản lý hội (sửa đổi, bổ sung tại Nghị định 33/2012/NĐ-CP ngày 13.4.2012 của Chính phủ);
- Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân, viên chức quốc phòng và lao động hợp đồng thuộc Quân đội nhân dân Việt Nam;
- Sĩ quan, hạ sĩ quan hưởng lương, công nhân công an và lao động hợp đồng thuộc Công an nhân dân;
- Người làm việc trong tổ chức cơ yếu;
- Hạ sĩ quan và binh sĩ thuộc Quân đội nhân dân Việt Nam; hạ sĩ quan và chiến sĩ nghĩa vụ thuộc Công an nhân dân;
- Người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, ở thôn và tổ dân phố.
Ảnh minh họa
Những trợ cấp, phụ cấp không tính thuế TNCN
Cũng theo báo Thanh Niên, khi điều chỉnh lương cơ sở thì 11 khoản phụ cấp, trợ cấp sau đây dù tăng cũng không phải tính thuế thu nhập cá nhân:
1. Trợ cấp, phụ cấp ưu đãi hàng tháng, trợ cấp một lần về ưu đãi người có công
2. Trợ cấp hàng tháng hoặc một lần cho người tham gia kháng chiến bảo vệ Tổ quốc, làm nhiệm vụ quốc tế, thanh niên xung phong hoàn thành nhiệm vụ
3. Phụ cấp quốc phòng, an ninh; các khoản trợ cấp đối với lực lượng vũ trang
4. Phụ cấp làm việc độc hại, nguy hiểm
5. Phụ cấp thu hút; phụ cấp khu vực
6. Trợ cấp khó khăn đột xuất; trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; trợ cấp một lần khi sinh con/nhận nuôi con nuôi; chế độ thai sản; dưỡng sức, phục hồi sau thai sản; trợ cấp suy giảm khả năng lao động; trợ cấp hưu trí một lần; tiền tuất hàng tháng; trợ cấp thôi việc, mất việc, thất nghiệp; các trợ cấp khác theo Bộ Luật Lao Động và Luật Bảo hiểm xã hội.
7. Trợ cấp đối với đối tượng bảo trợ xã hội
8. Phụ cấp phục vụ đối với lãnh đạo cấp cao
9. Trợ cấp một lần khi chuyển công tác đến vùng có điều kiện kinh tế – xã hội đặc biệt khó khăn; hỗ trợ lần đầu cho cán bộ, công chức làm công tác chuyên biệt; trợ cấp chuyển vùng một lần với người nước ngoài cư trú tại VN, người Việt Nam định cư ở nước ngoài, người Việt cư trú dài hạn ở nước ngoài về VN làm việc
10. Phụ cấp đối với nhân viên y tế thôn, bản
11. Phụ cấp đặc thù ngành nghề
Những khoản nào được điều chỉnh theo?
Mức đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế của cán bộ, công chức, viên chức
Luật Bảo hiểm xã hội 2024, Luật Việc làm 2025 quy định tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp của người lao động thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định thì tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm là tiền lương tháng theo chức vụ, chức danh, ngạch, bậc, cấp bậc quân hàm và các khoản phụ cấp chức vụ, phụ cấp thâm niên vượt khung, phụ cấp thâm niên nghề, hệ số chênh lệch bảo lưu lương (nếu có).
Theo đó, nhóm người hưởng lương theo chế độ do nhà nước quy định có tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội gắn trực tiếp với lương cơ sở, nên việc tăng lương cơ sở sẽ làm tăng tiền lương tính đóng các khoản trên.
Chế độ trợ cấp mai táng
Trong năm 2026, chế độ trợ cấp mai táng được áp dụng theo quy định tại Điều 85 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024.
Theo đó, mức trợ cấp mai táng dành cho thân nhân người nghỉ hưu bằng 10 lần mức tham chiếu tại tháng mà người đang hưởng lương hưu qua đời.
Mức tham chiếu do Chính phủ quy định. Trong thời gian chưa bãi bỏ mức lương cơ sở thì mức tham chiếu bằng lương cơ sở. Tại thời điểm lương cơ sở bị bãi bỏ thì mức tham chiếu không thấp hơn mức lương cơ sở. Như vậy, trong năm 2026 nếu tăng lương cơ sở thì khoản trợ cấp này cũng được điều chỉnh.
Đối tượng được nhận trợ cấp mai táng thân nhân, người thừa kế và tổ chức, cá nhân lo mai táng cho người qua đời.
Tiền đóng bảo hiểm y tế
Theo Nghị định số 188/2025/NĐ-CP quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Bảo hiểm y tế, mức đóng bảo hiểm y tế hằng tháng của học sinh, sinh viên được tính bằng 4,5% mức tham chiếu (hiện mức tham chiếu bằng lương cơ sở) và mức hỗ trợ đóng bảo hiểm y tế của ngân sách nhà nước đối với học sinh, sinh viên là tối thiểu 50%.
Tuy nhiên, tùy điều kiện kinh tế xã hội của từng tỉnh thành, các địa phương có thể sử dụng ngân sách địa phương để hỗ trợ thêm mức đóng bảo hiểm y tế cho học sinh, sinh viên trên địa bàn.
Mức đóng của người tham gia bảo hiểm y tế tự nguyện theo hộ gia đình được quy định như sau: "Người thứ nhất đóng bằng 4,5% mức lương cơ sở; người thứ hai, thứ ba, thứ tư đóng lần lượt bằng 70%, 60%, 50% mức đóng của người thứ nhất; từ người thứ năm trở đi đóng bằng 40% mức đóng của người thứ nhất".
Như vậy, lương cơ sở tăng thì những khoản đóng này cũng được điều chỉnh theo, thông tin trên được báo Dân Trí đăng tải.
