Đề xuất tăng mức trợ cấp hưu trí xã hội lên 540.000 đồng từ 1/7
Bộ Y tế đề xuất Chính phủ xem xét, quyết định điều chỉnh mức chuẩn trợ giúp xã hội, mức trợ cấp hưu trí xã hội từ 500.000 đồng lên 540.000 đồng (tăng 8%), dự kiến thực hiện từ ngày 1/7.
Bộ Y tế đề xuất Chính phủ xem xét, quyết định điều chỉnh mức chuẩn trợ giúp xã hội, mức trợ cấp hưu trí xã hội từ 500.000 đồng lên 540.000 đồng (tăng 8%), dự kiến thực hiện từ ngày 1/7.
Thông tin về kỳ chi trả tháng 6, đại diện BHXH TP Hà Nội, cho biết theo lịch chi trả cố định vào ngày mùng 2 hằng tháng, BHXH TP Hà Nội sẽ chuyển tiền cho người hưởng qua tài khoản cá nhân vào ngày 2/6 (thứ Ba). Việc chi trả bằng tiền mặt sẽ được phối hợp với Bưu điện triển khai ngay sau đó.
Nghị định 162 được Chính phủ ban hành ngày 15/5 quy định 9 nhóm được áp dụng tăng lương hưu và trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng 8% từ 1/7.
Theo quy định của pháp luật, người lao động không được tham gia đồng thời BHXH bắt buộc và BHXH tự nguyện trong cùng một thời gian.
Người đang hưởng lương hưu, nếu đi làm thêm sẽ không phải đóng BHXH bắt buộc, mà còn được chi trả thêm cùng lúc với kỳ trả lương một khoản tiền tương đương với mức đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Bộ Nội vụ đề xuất thực hiện việc tăng mức chuẩn trợ cấp ưu đãi đối với người có công với cách mạng từ 2,789 triệu đồng lên 3,012 triệu đồng, tương ứng tỉ lệ tăng là 8%.
Theo Luật BHXH, văn bản ủy quyền nhận lương hưu, trợ cấp BHXH chỉ có giá trị tối đa 12 tháng kể từ ngày lập. Các giấy ủy quyền theo Luật BHXH 2014 nếu còn hiệu lực cũng chỉ được sử dụng đến hết ngày 30/6/2026.
Theo Nghị định 85/2026/NĐ-CP quy định về bảo hiểm hưu trí bổ sung, người lao động sẽ có thêm kênh tích lũy dài hạn bên cạnh lương hưu từ bảo hiểm xã hội.
Sau khi hưởng BHXH một lần, người lao động có thể tham gia BHXH bắt buộc hoặc BHXH tự nguyện theo quy định tại Điều 2 Luật BHXH 2024.
Đối với người có mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng sau khi thực hiện điều chỉnh theo quy định bằng hoặc thấp hơn 3,5 triệu đồng/tháng thì được điều chỉnh tăng thêm 300.000 đồng/tháng
BHXH TP.HCM vừa thông báo lịch chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH tháng 5 năm 2026 trên địa bàn TP.HCM.
Đối với kỳ chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH tháng 5/2026, do ngày làm việc thứ hai của tháng rơi vào thứ bảy, BHXH TP Hà Nội đã chủ động điều chỉnh thời gian chi trả qua tài khoản cá nhân sang thứ hai, ngày 4/5/2026.
Người có mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng từ 3,5 triệu đồng/tháng trở xuống sẽ được tăng thêm 300.000 đồng mỗi tháng. Trường hợp có mức hưởng trên 3,5 triệu đồng nhưng dưới 3,8 triệu đồng/tháng sẽ được điều chỉnh tăng lên bằng 3,8 triệu đồng/tháng.
BHXH TP.HCM đề nghị người hưởng lương hưu, trợ cấp BHXH chủ động kiểm tra hiệu lực ủy quyền, đồng thời phối hợp xác minh thông tin đúng hạn; khi có vướng mắc, liên hệ cơ quan BHXH gần nhất để được hỗ trợ kịp thời, bảo đảm quyền lợi của mình.
Phương án 1, tăng thêm 4,5% và 200.000 đồng/tháng trên mức trợ cấp hằng tháng được hưởng tại thời điểm tháng 6/2026 với đối tượng theo quy định.
Với câu hỏi cần đóng bao nhiêu để nhận mức lương hưu khoảng 7 triệu đồng mỗi tháng, chuyên gia BHXH cho biết mức hưởng phụ thuộc vào thu nhập lựa chọn đóng và thời gian tham gia.
Lương hưu và trợ cấp BHXH tháng 4/2026 được BHXH TP.HCM chuyển tiền vào tài khoản người hưởng từ ngày 1/4. Với hình thức chi trả bằng tiền mặt, hệ thống Bưu điện TP. HCM tổ chức chi trả tại các điểm chi từ ngày 10/4.
Bộ Nội vụ đã chính thức lấy ý kiến đề xuất tăng lương cơ sở với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang lên 2,53 triệu đồng/tháng từ ngày 1/7.
Từ tháng 4/2026, việc chi trả lương hưu sẽ thực hiện theo đúng quy định. Một số BHXH địa phương đã thông báo lịch chi trả lương hưu qua tài khoản từ ngày 1 hoặc ngày 2/4/2026.
Phó Thủ tướng yêu cầu Nghị định về điều chỉnh lương cơ sở cho cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang và đối tượng liên quan từ 1/7 phải hoàn thành vào ngày 30/5.
Lao động nữ đóng BHXH bắt buộc từ đủ 15 năm sẽ được hưởng tỉ lệ lương hưu là 45%, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng thì tính thêm 2%.
Theo Bộ Nội vụ, việc áp dụng mức chung điều chỉnh 8% cho toàn bộ đối tượng người đang hưởng lương hưu, trợ cấp BHXH, trợ cấp hằng tháng sẽ không khắc phục được hạn chế hiện nay trong việc điều chỉnh lương hưu.
Bộ Nội vụ đang xây dựng dự thảo nghị định điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng cùng với thời điểm dự kiến điều chỉnh tăng lương cơ sở từ 2,34 triệu lên 2,53 triệu đồng/tháng.
Lương giáo viên hiện từ 4,91 đến 15,87 triệu đồng. Với lương cơ sở mới, thầy cô nhận từ 5,31 đến 17,13 triệu một tháng.
Với người tham gia BHXH bắt buộc, lao động nữ được hưởng 45% mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng BHXH tương ứng 15 năm đóng. Sau đó, mỗi năm đóng thêm được tính thêm 2%, mức tối đa 75%.
Khoản 2, Điều 6 Nghị định 68/2026/NĐ-CP quy định các khoản chi không được trừ khi xác định thu nhập tính thuế
Mức lương tối đa đóng BHXH năm 2026 = 20 x 2,34 triệu đồng/tháng = 46,8 triệu đồng/tháng.
Theo Khoản 2 Điều 26 Luật Nhà giáo, nhà giáo trong cơ sở giáo dục mầm non nếu có nguyện vọng có thể nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn tuổi nghỉ hưu trong điều kiện bình thường nhưng không quá 5 tuổi.
Tiền lương đóng bảo hiểm xã hội là căn cứ quan trọng để xác định mức đóng, quyền lợi và chế độ an sinh của người lao động.
Người nhận trợ cấp hưu trí xã hội được hưởng 3 chế độ: Trợ cấp hưu trí xã hội hằng tháng; hỗ trợ chi phí mai táng; hưởng bảo hiểm y tế do ngân sách nhà nước đóng.
