Viên chức quản lý phải tự nguyện từ chức nếu vợ chồng, con cái vi phạm pháp luật
Theo Nghị định 259, viên chức quản lý phải tự nguyện xin từ chức hoặc xem xét cho từ chức nếu để người thân là vợ, chồng, con vi phạm pháp luật.
Theo Nghị định 259, viên chức quản lý phải tự nguyện xin từ chức hoặc xem xét cho từ chức nếu để người thân là vợ, chồng, con vi phạm pháp luật.
Trung tâm Quản lý nhà TP Hà Nội tuyển dụng 32 viên chức cho các phòng Tài chính- Kế toán, Quản lý công sở, Quản lý nhà ở xã hội....
Theo quy định mới, viên chức được góp vốn, tham gia quản lý, điều hành doanh nghiệp, hợp tác xã, bệnh viện, cơ sở giáo dục, tổ chức nghiên cứu khoa học ngoài công lập (trừ trường hợp pháp luật về phòng, chống tham nhũng, pháp luật về doanh nghiệp hoặc pháp luật về ngành, lĩnh vực có quy định khác).
Luật Viên chức 2025 có hiệu lực từ ngày 1/7/2026 quy định chi tiết về 3 trường hợp không được đăng ký dự tuyển viên chức, cũng như 7 việc viên chức không được làm.
Theo Bộ Tài chính, các quy định hiện hành không quy định cụ thể việc chỉ áp dụng chế độ tiền thưởng đối với viên chức hưởng lương từ nguồn thu sự nghiệp hay hưởng lương từ nguồn thu phí được để lại.
Bộ Nội vụ cho biết việc xếp lương đối với viên chức mới tuyển dụng có trình độ đào tạo cao hơn yêu cầu của vị trí việc làm được thực hiện theo quy định tại khoản 1 Điều 23 Nghị định 115/2020 của Chính phủ, đã được sửa đổi, bổ sung tại Nghị định 85/2023.
Viên chức được góp vốn, tham gia quản lý, điều hành doanh nghiệp theo Luật Viên chức, trừ trường hợp bị hạn chế bởi luật chuyên ngành.
Theo Bộ Nội vụ, để thuận lợi cho người lao động bố trí lịch nghỉ ngơi, kỳ nghỉ lễ Quốc khánh 2/9 sẽ hoán đổi ngày làm việc thứ hai (31/8) sang thứ bảy (22/8), tính cả ngày nghỉ cuối tuần sẽ có 5 ngày liên tục từ 29/8 đến hết 2/9/2026.
Cán bộ, công chức, viên chức lãnh đạo, quản lý thôi giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý hoặc được bầu cử, bổ nhiệm giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý có mức lương chức vụ hoặc phụ cấp chức vụ lãnh đạo thấp hơn do sắp xếp tổ chức bộ máy, thì được bảo lưu mức lương chức vụ cũ hoặc phụ cấp chức vụ lãnh đạo cũ đến hết nhiệm kỳ bầu cử hoặc hết thời hạn bổ nhiệm...
Bộ Nội vụ đang lấy ý kiến về dự thảo nghị định quy định khung tiêu chí đánh giá, xếp loại chất lượng đối với đơn vị sự nghiệp công lập và viên chức.
Bộ Nội vụ đề xuất bỏ mức độ vi phạm “gây hậu quả đặc biệt nghiêm trọng” để thống nhất với mức độ vi phạm trong xử lý kỷ luật đảng viên quy định tại Quy định số 69-QĐ/TW.
Dự thảo Nghị định quy định xử lý kỷ luật viên chức đề xuất 4 hình thức kỷ luật và quy định trường hợp vi phạm có 1 hoặc một số tình tiết được giảm nhẹ mức kỷ luật.
Lương giáo viên hiện từ 4,91 đến 15,87 triệu đồng. Với lương cơ sở mới, thầy cô nhận từ 5,31 đến 17,13 triệu một tháng.
Chuyên gia, nhà khoa học, người có tài năng, năng khiếu đặc biệt, người có kinh nghiệm phù hợp; Người đang ký hợp đồng làm công việc tại đơn vị sự nghiệp công lập...nếu đáp ứng ngay yêu cầu của vị trí việc làm thì thực hiện tiếp nhận vào làm viên chức.
Cán bộ, công chức được nhận ngay 10 tháng lương cơ sở khi về xã làm việc, căn cứ theo quy định tại Nghị định số 178/2024/NĐ-CP.
Bộ Nội vụ đã ban hành văn bản hợp nhất Thông tư hướng dẫn về chế độ phụ cấp đặc biệt dành cho cán bộ, công chức, viên chức (CBCCVC) và lực lượng vũ trang.
Bộ Nội vụ cho hay thực hiện quy định của Luật Viên chức 2025, Bộ sẽ phối hợp các cơ quan có liên quan trình Chính phủ ban hành nghị định quy định về tuyển dụng, sử dụng, quản lý viên chức.
Theo Nghị định số 27/2026/NĐ-CP, mỗi cán bộ, công chức, viên chức có một hồ sơ điện tử được gắn mã định danh duy nhất (mã định danh hồ sơ điện tử) phục vụ công tác quản lý, tra cứu trên môi trường điện tử. Nghị định số 27/2026/NĐ-CP có hiệu lực từ ngày 1/7/2026.
Viên chức được nghỉ hưu theo quy định của pháp luật về lao động và pháp luật về bảo hiểm xã hội; việc nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn hoặc ở tuổi cao hơn được thực hiện theo quy định của pháp luật về hoạt động nghề nghiệp hoặc quy định của cấp có thẩm quyền.
Viên chức không được có hành vi phân biệt đối xử dân tộc, giới tính, độ tuổi, khuyết tật, tôn giáo, tín ngưỡng, thành phần xã hội dưới mọi hình thức trong thực hiện nhiệm vụ....
Viên chức được ký hợp đồng lao động hoặc hợp đồng dịch vụ với cơ quan, tổ chức, đơn vị khác nếu pháp luật về ngành, lĩnh vực không cấm, bảo đảm không xung đột lợi ích theo quy định của pháp luật về phòng, chống tham nhũng, không trái với thỏa thuận tại hợp đồng làm việc và không vi phạm đạo đức nghề nghiệp.
Theo Bộ trưởng Bộ Nội vụ, gần 4.000 cán bộ, công chức, viên chức đã được điều động, biệt phái, tiếp nhận và bố trí về cấp xã, góp phần tăng cường năng lực quản trị ở cơ sở.
Theo ông Nguyễn Đắc Vinh, tăng lương cho giáo dục với y tế thực tế gần như là đã tăng lương cho cả hệ thống viên chức, cho nên cũng cần có lộ trình.
Về đánh giá, xếp loại viên chức, Bộ trưởng Đỗ Thanh Bình cho biết sẽ rà soát, chỉnh lý để quy định nguyên tắc, thẩm quyền đánh giá bảo đảm thường xuyên, liên tục, đa chiều dựa trên kết quả.
Để công chức, viên chức sống được bằng lương, yên tâm cống hiến, đại biểu Trần Thị Thu Hằng đề nghị cần phải cải cách mạnh mẽ về tiền lương, trong đó viên chức được trả lương thỏa đáng.
Điều 14 Luật Cán bộ, công chức 2025 quy định những việc cán bộ, công chức không được làm.
Điều 12 Nghị định 158/2025/NĐ-CP (có hiệu lực thi hành từ ngày 1/7/2025) quy định điều kiện hưởng lương hưu.
Bộ Nội vụ đã có văn bản gửi UBND các tỉnh, thành để hướng dẫn về việc tuyển dụng, xếp lương công chức Chỉ huy trưởng, Phó Chỉ huy trưởng Ban Chỉ huy quân sự cấp xã.
Khoản 2 Điều 7 Nghị định 154/2025/NĐ-CP quy định những trường hợp cán bộ, công chức, viên chức không được trợ cấp 3 tháng tiền lương hiện hưởng.
Các cán bộ được cử về địa phương có nhiệm vụ nắm bắt tình hình, hướng dẫn, hỗ trợ tháo gỡ, giải quyết các vấn đề phát sinh ở cấp xã trong quá trình vận hành, tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp.
