Viên chức được nghỉ hưu theo quy định của pháp luật về lao động và pháp luật về bảo hiểm xã hội; việc nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn hoặc ở tuổi cao hơn được thực hiện theo quy định của pháp luật về hoạt động nghề nghiệp hoặc quy định của cấp có thẩm quyền.
Viên chức không được có hành vi phân biệt đối xử dân tộc, giới tính, độ tuổi, khuyết tật, tôn giáo, tín ngưỡng, thành phần xã hội dưới mọi hình thức trong thực hiện nhiệm vụ....
Viên chức được ký hợp đồng lao động hoặc hợp đồng dịch vụ với cơ quan, tổ chức, đơn vị khác nếu pháp luật về ngành, lĩnh vực không cấm, bảo đảm không xung đột lợi ích theo quy định của pháp luật về phòng, chống tham nhũng, không trái với thỏa thuận tại hợp đồng làm việc và không vi phạm đạo đức nghề nghiệp.
Theo Bộ trưởng Bộ Nội vụ, gần 4.000 cán bộ, công chức, viên chức đã được điều động, biệt phái, tiếp nhận và bố trí về cấp xã, góp phần tăng cường năng lực quản trị ở cơ sở.
Theo ông Nguyễn Đắc Vinh, tăng lương cho giáo dục với y tế thực tế gần như là đã tăng lương cho cả hệ thống viên chức, cho nên cũng cần có lộ trình.
Về đánh giá, xếp loại viên chức, Bộ trưởng Đỗ Thanh Bình cho biết sẽ rà soát, chỉnh lý để quy định nguyên tắc, thẩm quyền đánh giá bảo đảm thường xuyên, liên tục, đa chiều dựa trên kết quả.
Để công chức, viên chức sống được bằng lương, yên tâm cống hiến, đại biểu Trần Thị Thu Hằng đề nghị cần phải cải cách mạnh mẽ về tiền lương, trong đó viên chức được trả lương thỏa đáng.
Điều 14 Luật Cán bộ, công chức 2025 quy định những việc cán bộ, công chức không được làm.
Điều 12 Nghị định 158/2025/NĐ-CP (có hiệu lực thi hành từ ngày 1/7/2025) quy định điều kiện hưởng lương hưu.
Bộ Nội vụ đã có văn bản gửi UBND các tỉnh, thành để hướng dẫn về việc tuyển dụng, xếp lương công chức Chỉ huy trưởng, Phó Chỉ huy trưởng Ban Chỉ huy quân sự cấp xã.
Khoản 2 Điều 7 Nghị định 154/2025/NĐ-CP quy định những trường hợp cán bộ, công chức, viên chức không được trợ cấp 3 tháng tiền lương hiện hưởng.
Các cán bộ được cử về địa phương có nhiệm vụ nắm bắt tình hình, hướng dẫn, hỗ trợ tháo gỡ, giải quyết các vấn đề phát sinh ở cấp xã trong quá trình vận hành, tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp.
Từ ngày 15/8, cán bộ, công chức, viên chức làm công tác chuyên trách về chuyển đổi số sẽ được hỗ trợ 5 triệu đồng/tháng.
Các bộ ngành, địa phương thực hiện triển khai công tác cập nhật điều chỉnh dữ liệu hồ sơ cán bộ, công chức, viên chức hoàn thành trước 15/8.
Bộ trưởng Bộ Nội vụ lưu ý công tác tổng hợp, rà soát, điều chỉnh mức lương cơ sở, điều chỉnh phụ cấp chức vụ, chức danh cho cấp xã, phụ cấp khu vực, phụ cấp đặc thù khi thực hiện sắp xếp chính quyền địa phương 2 cấp.
Bộ Nội vụ đang lấy ý kiến góp ý cho dự thảo Nghị định mới về đánh giá, xếp loại chất lượng công chức. Thay vì đánh giá vào cuối năm, Bộ đề xuất chấm điểm hàng tháng.
Luật Cán bộ, công chức 2025 có quy định về đánh giá, xếp loại công chức theo các tiêu chí gắn với tiến độ, chất lượng, sản phẩm theo vị trí việc làm (KPI).
Nhiều Đại biểu Quốc hội bày tỏ quan điểm, lần sửa đổi Luật Cán bộ công chức cần khắc phục được triệt để tình trạng cán bộ "sáng cắp ô đi, tối cắp ô về".
Thông tư 002/2025/TT-BNV hướng dẫn cách tính hưởng chế độ với người nghỉ hưu trước tuổi trên 05 năm đến đủ 10 năm quy định tại điểm b khoản 2 Điều 7 Nghị định số 178/2024/NĐ-CP.
Ngay cả những đơn vị đã được Sở Nội vụ Hà Nội phê duyệt kế hoạch và chỉ tiêu tuyển dụng, nhưng chưa tiến hành tổ chức kỳ thi, cũng sẽ phải tạm dừng việc này.
Theo Sở Nội vụ TP.Hải Phòng, số lượng cán bộ, công chức, viên chức hưởng lương từ ngân sách nhà nước trên địa bàn phải giảm từ 2025 - 2030 là khoảng 6.500 người.
Từ 2025, công chức, viên chức nằm trong diện tinh giản biên chế được hưởng chính sách quy định cụ thể tại Nghị định 178/2024/NĐ-CP.
UBND TP.Cần Thơ thống nhất chủ trương về việc chi lương tháng 2/2025 cho cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và trợ cấp cho các đối tượng.
Ban Chỉ đạo của Chính phủ đề nghị khẩn trương xây dựng và ban hành các tiêu chí cụ thể phù hợp với đặc điểm, tình hình và thực tiễn của bộ, ban, ngành và địa phương gắn với đánh giá cán bộ, công chức, viên chức.
Theo Nghị định 178/2024 của Chính phủ có 4 tiêu chí đánh giá công chức, viên chức khi sắp xếp bộ máy và giải quyết chế độ, chính sách.
Nghị định 178/2024/NĐ-CP có quy định về chính sách nghỉ thôi việc đối với cán bộ, công chức và quy định về chính sách nghỉ thôi việc đối với viên chức và người lao động.
Điều 4 Nghị định 29/2023/NĐ-CP, quy định những đối tượng chưa thuộc diện tinh giản biên chế.
Nghị định 29/2023/NĐ-CP ngày 3/6/2023 của Chính phủ quy định về tinh giản biên chế.
Năm 2025, cán bộ, công chức, viên chức Hà Nội được nghỉ Tết âm lịch 9 ngày, Quốc khánh 4 ngày và ngày Chiến thắng 30/4, ngày Quốc tế lao động 1/5 là 5 ngày.
Bộ đội nghĩa vụ xuất ngũ dự thi công chức, viên chức sẽ được cổng 2,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.
