Vợ sinh con, lao động nam được hưởng chế độ thai sản như thế nào?
Khi vợ sinh con chồng được hưởng chế độ gì không là băn khoăn của nhiều gia đình khi làm thủ tục nhận bảo hiểm thai sản.
Khi vợ sinh con chồng được hưởng chế độ gì không là băn khoăn của nhiều gia đình khi làm thủ tục nhận bảo hiểm thai sản.
Thông tin người đóng BHXH tự nguyện chỉ được nhận 2 triệu tiền thai sản từ 1/7/2025 là thông tin chưa đầy đủ. Người đóng còn được hưởng 3 chế độ khác.
Luật BHXH (sửa đổi) năm 2024 có điều chỉnh về thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản đối với lao động nam khi vợ sinh con.
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội khẳng định, không có chuyện cấm, dừng quyền hưởng bảo hiểm xã hội một lần của người tham gia từ 1/7/2025.
Luật Bảo hiểm xã hội sửa đổi có nhiều điểm mới. Trong đó, bổ sung chế độ thai sản vào chính sách bảo hiểm xã hội tự nguyện.
Hành động của 16 công ty này bị cho là phân biệt đối xử và vi phạm quyền bình đẳng của phụ nữ trong cơ hội việc làm.
Khi lương cơ sở tăng 30%, từ 1,8 lên 2,34 triệu đồng/tháng, 4 khoản trợ cấp chế độ thai sản dành cho lao động nữ sinh con đều tăng theo.
Một cuộc điều tra về chăm sóc thai sản tại Bệnh viện Shrewsbury và Telford NHS Trust đã cho thấy khoảng 201 trẻ sơ sinh và 9 bà mẹ có thể sống sót nếu quỹ tín thác cung cấp dịch vụ chăm sóc tốt hơn.
Người chồng quả quyết cho rằng việc làm của vợ đã gây "ảnh hưởng nghiêm trọng đến thời gian của cả nhà".
Do hít phải phân su trong bụng mẹ, bé trai sơ sinh chào đời có biểu hiện khó thở, tím tái, lơ mơ.
Bạn đọc có email mailoanx@xx hỏi: Sau khi nghỉ đủ 6 tháng thai sản, tôi trở lại làm việc được 1 tuần rồi nghỉ dưỡng sức sau thai sản.
Biết mẹ vừa vay tiền ngân hàng, Anh trộm 25 triệu đồng, đưa cho chồng 10 triệu đồng và nói là 'tiền nghỉ thai sản'.
Từ ngày 1/7, mức lương cơ sở của công chức, viên chức tăng lên 1,3 triệu đồng. Các chính sách khác về tăng lương hưu; tăng phí bảo hiểm y tế hộ gia đình; tăng trợ cấp....
Kể từ ngày 1/7/2017, mức trợ cấp một lần khi sinh con hay nhận con nuôi sẽ tăng lên 7,4% so với mức hiện hành.
(ĐSPL) - Trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con người lao động đóng từ đủ 6 tháng bảo hiểm xã hội trở lên thì bạn sẽ được hưởng chế độ thai sản.
(ĐSPL) - Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây: Lao động nữ mang thai; Lao động nữ sinh con.
(ĐSPL) - Người tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc được hưởng quyền lợi theo các chế độ: Ốm đau, thai sản, tai nạn lao động - bệnh nghề nghiệp, hưu trí và tử tuất.
(ĐSPL) - Theo lời khuyên của các bác sĩ thì trong suốt quá trình mang thai, mẹ bầu chỉ nên tăng từ 10 đến 12 kg là hợp lý.
Dự thảo Luật Bảo hiểm Xã hội sửa đổi lần đầu tiên đề cập đến chế độ nghỉ thai sản cho lao động nam.
