Lao động mất việc, giảm giờ làm được hỗ trợ tối đa 3 triệu đồng
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa ban hành Nghị quyết về việc hỗ trợ đoàn viên công đoàn, người lao động bị giảm thời gian làm việc, chấm dứt hợp đồng lao động.
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa ban hành Nghị quyết về việc hỗ trợ đoàn viên công đoàn, người lao động bị giảm thời gian làm việc, chấm dứt hợp đồng lao động.
Năm 2022 chứng kiến sự tăng trưởng ở hầu hết các ngành kinh tế, kéo theo thu nhập của người lao động tăng ở cả ba khu vực kinh tế so với năm 2021.
Các quan chức Hàn Quốc cho biết,, kế hoạch này là nỗ lực của chính phủ nhằm khuyến khích nhiều cặp vợ chồng xin nghỉ thai sản hoặc nghỉ sinh con để đối phó với tỷ lệ sinh rất thấp của quốc gia này.
Phó Thủ tướng Vũ Đức Đam cho biết thông tin này khi dự Hội nghị Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam lần thứ 7 khóa IX, sáng 27/12.
Đồn Biên phòng Cửa khẩu Quốc tế Hà Tiên đã bắt và bàn giao cho công an một đối tượng trong đường dây tổ chức đưa người xuất cảnh trái phép từ Việt Nam sang Campuchia.
Người lao động có thể hưởng bảo hiểm xã hội một lần, xác thực qua chữ ký số được tích hợp trong ứng dụng trên thiết bị di động.
Sau khi đóng đủ 20 năm BHXH và lựa chọn chờ đến tuổi nghỉ hưu, người lao động sẽ được hưởng một số quyền lợi dưới đây.
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội thông báo lịch nghỉ Tết Nguyên đán đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động.
Trong năm 2023, công chức, viên chức và người lao động sẽ có tổng cộng 19 ngày nghỉ lễ, Tết và nghỉ bù vẫn được hưởng nguyên lương.
Theo quy định của pháp luật, trong một số trường hợp, người lao động nghỉ giải lao vẫn được tính vào thời gian làm việc và được hưởng lương bình thường.
Nếu người lao động nghỉ ốm quá lâu sẽ ảnh hưởng đến việc sản xuất, kinh doanh của công ty. Lúc này công ty có được đơn phương chấm dứt hợp đồng với người lao động đó không?
Do ngày 1/1/2023 vào Chủ nhật nên người lao động sẽ được nghỉ bù vào ngày 2/1/2023, tuỳ theo lịch làm việc của mỗi đơn vị, người lao động sẽ được nghỉ từ 2 đến 3 ngày.
Sổ bảo hiểm là loại giấy tờ quan trọng nhằm ghi lại quá trình người lao động tham gia bảo hiểm xã hội. Vậy trong trường hợp công ty phá sản không lấy được sổ bảo hiểm thì người lao động cần làm gì?
Nhu cầu xin việc ngày càng nhiều do đó đã xảy ra tình trạng làm giả hồ sơ khi đi xin việc. Vậy, nếu phát hiện người lao động làm giả hồ sơ xin việc bị xử lý thế nào?
Theo Bộ luật Lao động năm 2019, tuổi nghỉ hưu của người lao động đang được điều chỉnh tăng theo lộ trình.
Bên cạnh ngày nghỉ lễ, tết, nghỉ hàng năm thì pháp luật còn cho phép người lao động được nghỉ việc riêng để giải quyết các công việc cá nhân.
Theo quy định của pháp luật về BHXH, người lao động thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc mà có yêu cầu thì được hưởng BHXH một lần.
Phụ cấp thâm niên nghề là khoản phụ cấp mà người lao động thuộc chế độ tiền lương do nhà nước quy định phải đóng bảo hiểm xã hội.
Hậu đại dịch, thị trường lao động đã dần phục hồi tuy nhiên nhiều lao động còn gặp khó khăn, vẫn còn một số nhóm ngành nghề thiếu nguồn lao động.
Dịp nghỉ lễ Quốc khánh (2/9/2022), người lao động được nghỉ tối đa 4 ngày từ ngày 1/9 đến hết ngày 4/9.
Người lao động có thể giao kết nhiều hợp đồng lao động với nhiều người sử dụng lao động nhưng phải bảo đảm thực hiện đầy đủ các nội dung đã giao kết.
Phó Thủ tướng Lê Minh Khái, yêu cầu UBND các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương khẩn trương triển khai thực hiện việc giải ngân hỗ trợ tiền thuê nhà cho người lao động.
Hợp đồng lao động phải bao gồm các nội dung chủ yếu theo các quy định của pháp luật.
Người lao động bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên...có thể nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn nhưng không quá 05 tuổi so với tuổi nghỉ hưu đã quy định.
Thời gian qua, Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) đã nỗ lực phối hợp với các địa phương thực hiện nhiều giải pháp để người lao động thuê nhà trọ được hưởng đúng giá bán điện theo quy định.
Phó Thủ tướng Thường trực Phạm Bình Minh vừa ký Nghị định số 38/2022/NĐ-CP ngày 12/6/2022 quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động.
Người lao động nghỉ việc hưởng trợ cấp thai sản hay nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau thuộc đối tượng được hỗ trợ tiền thuê nhà nếu đủ điều kiện theo quy định tại Quyết định 08.
Người lao động làm việc đủ 12 tháng cho một người sử dụng lao động thì được nghỉ hằng năm, hưởng nguyên lương theo hợp đồng lao động.
Nhiều bạn đọc thắc mắc, pháp luật có quy định mỗi năm người lao động được nghỉ bao nhiêu ngày lễ, tết không? Vào các dịp nghỉ lễ, tết, người lao động có được thưởng tiền không?
Hậu COVID-19, người lao động cần lưu ý những điều dưới đây để đảm bảo sức khỏe khi quay trở lại công việc.
