Đồng tình với các nhóm chính sách trong dự thảo Luật Thủ đô (sửa đổi), đặc biệt liên quan đến phân cấp, phân quyền. ĐBQH Tạ Văn Hạ cho rằng đi đôi với phân quyền mạnh phải đi đôi với kiểm soát quyền lực chặt chẽ.
Nhiều công chức, viên chức tại Hà Nội được tăng thêm từ 2,5-6 triệu đồng tiền lương mỗi tháng nhờ chính sách áp dụng theo Luật Thủ đô.
Theo UBND TP.Hà Nội, những khu vực được xác định là vùng phát thải thấp sẽ phải áp dụng các biện pháp về giao thông và kinh tế để giảm ô nhiễm không khí.
Thứ trưởng Bộ Tư pháp cho biết, Luật Thủ đô cần đặt trong tổng thể hệ thống pháp luật, không phải là đạo luật thay thế toàn bộ hệ thống pháp luật hiện hành.
Trọng dụng nhân tài, phát triển nhân lực chất lượng cao sẽ là cơ sở nền tảng để hiện thực hoá mục tiêu Luật Thủ đô (sửa đổi).
Cử tri Hà Nội bày tỏ vui mừng việc Quốc hội thông qua Luật Thủ đô (sửa đổi), tạo thuận lợi phân cấp, phân quyền nhiều cho Thủ đô phát triển.
Theo ĐBQH và chuyên gia y tế, trong Luật Thủ đô (sửa đổi), vấn đề về sức khỏe đã được quan tâm đúng mức, đã định hướng sự phát triển đồng bộ, cân đối.
Phó Chủ tịch Quốc hội lưu ý, Hà Nội cần nắm bắt cơ hội, khai thác tối đa hiệu quả của các cơ chế đặc thù, xác định rõ lộ trình, trách nhiệm để luật đi vào cuộc sống.
Theo đại biểu Nguyễn Thị Tuyết Nga, nhiều năm qua, việc triển khai mô hình trường phổ thông công lập chất lượng cao, học phí cao là băn khoăn của nhiều cử tri.
Luật Thủ đô (sửa đổi) giúp chính quyền Hà Nội chủ động hơn về tổ chức bộ máy để có thể đảm đương một cách hiệu quả vai trò và loạt nhiệm vụ hết sức đặc thù.
