Thị trường lao động Gen Z đang tồn tại một nghịch lý: doanh nghiệp kêu “khát” nhân sự, trong khi nhiều người trẻ vẫn mất nhiều thời gian để tìm việc phù hợp. Vấn đề không nằm ở thiếu nguồn lực mà là lệch pha cung – cầu...
Cơ hội việc làm ngày càng nhiều, nhưng không ít Gen Z vẫn gặp khó khăn trong hành trình tìm việc. Khi cung và cầu đều tồn tại, câu hỏi đặt ra là vì sao người trẻ vẫn rơi vào trạng thái thất nghiệp hoặc kéo dài thời gian tìm việc?
Cơ hội việc làm nhiều hơn, ứng viên trẻ cũng đông hơn, nhưng không ít doanh nghiệp vẫn "khát" người. Khi Gen Z trở thành lực lượng lao động chủ đạo, thị trường việc làm dường như sôi động hơn bao giờ hết, song cũng bộc lộ một nghịch lý: cung và cầu đều tăng, nhưng khoảng cách giữa hai bên lại ngày càng giãn rộng.
Chuyên gia cảnh báo thế hệ Z là nhóm đầu tiên có dấu hiệu suy giảm trí tuệ, với nguyên nhân chính được cho là việc lạm dụng công nghệ kỹ thuật số trong giáo dục, làm gián đoạn cách bộ não con người học tập và phát triển tự nhiên.
Mạnh dạn đầu tư nuôi loài côn trùng tí hon, "thích ăn rau sạch", chàng trai GenZ có mức thu nhập khiến nhiều người phải trầm trồ.
Thách thức mọi chuẩn mực về cái đẹp, anh Vũ Tuấn Long đã tạo nên một "làn gió mới" trong giới gốm với những tác phẩm độc đáo, "xấu lạ" đến mức thu hút.
