BHXH Việt Nam khuyến nghị người dân nâng cao cảnh giác, kiểm chứng thông tin qua các kênh chính thức, thận trọng trước những yêu cầu cài đặt ứng dụng, cung cấp thông tin bảo mật hoặc chuyển tiền.
Giám đốc không hưởng lương có phải đóng BHXH bắt buộc hay không là thông tin được nhiều người quan tâm.
Một viên chức có nhiều năm làm việc theo hợp đồng lao động tại đơn vị sự nghiệp công lập, đóng BHXH bắt buộc liên tục trước khi được tuyển dụng chính thức, băn khoăn liệu thời gian này có được cộng dồn để đáp ứng điều kiện 5 năm công tác khi xét tiếp nhận vào công chức.
Bảo hiểm xã hội TP. Hồ Chí Minh vừa giải đáp thắc mắc của công dân về cách tính chế độ khi nghỉ thai sản trùng ca làm việc thứ 7.
Người lao động nghỉ không hưởng lương từ 14 ngày làm việc trở lên nhưng vẫn thỏa thuận với người sử dụng lao động để đóng BHXH có được hưởng chế độ ốm đau, thai sản hay không?
Có 2 sổ BHXH, một người dân thắc mắc vì sao 1 tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp chưa từng hưởng trợ cấp vẫn không được bảo lưu sau khi gộp sổ. Cơ quan BHXH TPHCM đã có thông tin giải đáp về trường hợp này.
Chiều 22/9, tại trụ sở Chính phủ, Bí thư Trung ương Đảng, Phó Thủ tướng Phạm Thị Thanh Trà, Trưởng Ban Chỉ đạo Trung ương về cải cách chính sách tiền lương, bảo hiểm xã hội và ưu đãi người có công, chủ trì làm việc với Bộ Nội vụ về xây dựng Đề án cải cách chính sách tiền lương và bảo hiểm xã hội.
Người lao động đang hưởng trợ cấp thất nghiệp nhưng đã ký hợp đồng lao động mới thì doanh nghiệp có được báo tăng BHXH ngay hay phải chờ chấm dứt hưởng trợ cấp?
Tổng mức đóng BHXH bắt buộc hằng tháng đối với người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, ở thôn, tổ dân phố là 25% mức phụ cấp làm căn cứ đóng BHXH. Trong đó, người lao động đóng 8% vào quỹ hưu trí và tử tuất.
Người lao động nghỉ ốm có giấy chứng nhận nghỉ hưởng BHXH kéo dài qua ngày nghỉ hằng tuần thì số ngày được hưởng chế độ ốm đau được tính như thế nào?
Trường hợp thời gian đóng BHXH từ năm 1998 đến tháng 12/2001 không có trong dữ liệu quản lý, người lao động có thể cung cấp hồ sơ, tài liệu chứng minh quá trình tham gia để cơ quan BHXH phối hợp kiểm tra, giải quyết.
Từ tháng 9/2026, một số quy định mới liên quan đến BHXH, BHYT thay đổi như thay đổi quy trình liên thông cấp thẻ BHYT cho trẻ dưới 6 tuổi, chuyển đổi sử dụng số định danh cá nhân thay mã số BHXH....
Từ ngày 1/1/2026, chủ hộ kinh doanh có doanh thu trên 1 tỷ đồng/năm thuộc diện tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc.
Bảo hiểm xã hội TP. Hồ Chí Minh vừa giải đáp thắc mắc của độc giả về căn cứ xác định đối tượng tham gia BHXH bắt buộc.
Từ ngày 1/9, mã số bảo hiểm xã hội (BHXH) được thay thế bằng số định danh cá nhân. Dù việc chuyển đổi được thực hiện tự động trên hệ thống, 3 nhóm người tham gia vẫn cần chủ động phối hợp với cơ quan BHXH để cập nhật, điều chỉnh thông tin, bảo đảm quyền lợi được giải quyết thuận lợi.
Theo quy định tại điểm k khoản 1 Điều 2 của Luật Bảo hiểm xã hội thì người hoạt động không chuyên trách ở thôn, tổ dân phố thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc.
Trường hợp Công ty nợ BHXH mà vẫn trích tiền lương đóng BHXH thì theo Bảo hiểm xã hội TPHCM, người lao động có thể khởi kiện.
Căn cứ xác định đối tượng tham gia BHXH bắt buộc được xác định ra sao là nội dung được nhiều người dân quan tâm.
Cơ quan BHXH vừa cảnh báo tình trạng đối tượng giả danh cán bộ BHXH gọi điện thông báo thẻ bảo hiểm y tế (BHYT) của người dân gặp lỗi, hết hạn hoặc cần cập nhật. Người dân được khuyến cáo tuyệt đối không cung cấp thông tin, truy cập đường link lạ hay chuyển tiền theo hướng dẫn qua điện thoại.
Người lao động nước ngoài chấm dứt hợp đồng và về nước có thể được hưởng BHXH một lần mà không phải chờ đủ 12 tháng nếu thuộc trường hợp luật định...
Chủ hộ kinh doanh đóng BHXH bắt buộc không đúng đối tượng: Tiền đã đóng và chế độ thai sản được xử lý thế nào?
Người lao động đã đủ tuổi nghỉ hưu nhưng chưa đủ thời gian đóng BHXH để hưởng lương hưu có thêm lựa chọn nhận trợ cấp hằng tháng từ khoản đóng của mình, kèm quyền lợi về BHYT.
Chuẩn bị bước vào năm học mới, BHXH Việt Nam khuyến nghị phụ huynh, học sinh, sinh viên (HSSV) chủ động kiểm tra giá trị sử dụng thẻ BHYT sau khi hoàn tất tham gia BHYT, nhằm kịp thời phát hiện và phản ánh nếu thông tin chưa được cập nhật hoặc chưa chính xác.
Luật BHXH 2024 và Nghị định số 158/2025/NĐ-CP có hiệu lực từ ngày 01/7/2025 đã quy định cụ thể hơn về đối tượng tham gia, tiền lương làm căn cứ đóng BHXH bắt buộc đối với người lao động là công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam.
Bảo hiểm xã hội Việt Nam vừa giải đáp về mức tiền lương làm căn cứ đóng BHXH đối với công chức trong thời gian tập sự, trong đó làm rõ việc đóng BHXH được tính trên mức 85% hay 100% lương bậc 1.
VKSND khu vực 12, TP Hà Nội đã ban hành Quyết định khởi kiện vụ án dân sự công ích đầu tiên trong lĩnh vực bảo hiểm xã hội.
Luật BHXH 2024 đã mở rộng cơ hội hưởng lương hưu khi giảm thời gian đóng tối thiểu từ 20 năm xuống còn 15 năm, đồng thời quy định rõ các trường hợp được đóng bù hoặc đóng một lần cho thời gian còn thiếu.
Bảo hiểm xã hội Việt Nam khuyến cáo người dân cảnh giác với các email, tin nhắn, cuộc gọi và đường link mạo danh hoạt động khảo sát, bởi đây có thể là thủ đoạn nhằm đánh cắp thông tin cá nhân, mã OTP hoặc chiếm đoạt tài sản.
Người lao động nghỉ việc từ tháng 7/2026 nhưng còn thiếu 6 tháng đóng BHXH để đủ 20 năm có được đóng bù một lần nhằm đủ điều kiện hưởng lương hưu hay không là vấn đề được nhiều người quan tâm.
Bảo hiểm xã hội TP.HCM giải đáp thắc mắc của bạn đọc về việc: Chủ hộ kinh doanh đóng BHXH bắt buộc mức nào?
