Theo tin tức trên VTC News, kỳ nghỉ dài ngày sắp tới là dịp Giỗ Tổ Hùng Vương (mùng 10 tháng Ba Âm lịch). Do ngày Giỗ Tổ Hùng Vương trùng vào Chủ nhật, là ngày nghỉ hàng tuần nên người lao động sẽ được nghỉ bù vào thứ Hai (ngày 27/4).
Như vậy, tính cả hai ngày cuối tuần, kỳ nghỉ Giỗ Tổ Hùng Vương năm 2026 kéo dài 3 ngày liên tiếp, từ thứ Bảy ngày 25/4 đến hết thứ Hai ngày 27/4.
(Ảnh minh họa: Tuổi trẻ)
Ngay sau khi kết thúc 3 ngày nghỉ Giỗ Tổ Hùng Vương, người lao động tiếp tục nghỉ 4 ngày dịp Ngày Chiến thắng 30/4 và Ngày Quốc tế Lao động 1/5. Hai ngày lễ lớn rơi vào thứ Năm và thứ Sáu, thêm 2 ngày nghỉ cuối tuần liền kề sau đó, người lao động sẽ được nghỉ liên tục 4 ngày (từ 30/4 đến hết 3/5).
Đối với dịp Quốc khánh 2/9, theo quy định, người lao động được nghỉ 2 ngày, gồm ngày 2/9 và một ngày liền kề trước hoặc sau. Phương án được đưa ra là nghỉ ngày 1/9 và ngày 2/9.
Đồng thời, thực hiện hoán đổi ngày làm việc thứ Hai ngày 31/8 sang thứ Bảy ngày 22/8. Khi tính cả ngày nghỉ cuối tuần, kỳ nghỉ Quốc khánh năm 2026 sẽ kéo dài 5 ngày liên tục, từ thứ Bảy ngày 29/8 đến hết thứ Tư ngày 2/9.
Dân Việt cho hay, theo quy định của Bộ luật Lao động năm 2019, người lao động có tất cả 11 ngày nghỉ lễ, Tết và được hưởng nguyên lương: Tết Dương lịch 1 ngày (ngày 1/1 Dương lịch); Tết Âm lịch 5 ngày; Giỗ Tổ Hùng Vương 1 ngày (ngày 10/3 Âm lịch); Ngày Chiến thắng 1 ngày (ngày 30/4 Dương lịch); Ngày Quốc tế lao động 1 ngày (ngày 1/5 Dương lịch); Quốc khánh 2 ngày (ngày 2/9 Dương lịch và 1 ngày liền kề trước hoặc sau).
Nếu những ngày nghỉ này trùng vào ngày nghỉ hằng tuần, thì người lao động được nghỉ bù vào ngày kế tiếp. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ theo quy định.
