Doanh nghiệp không cho người lao động nghỉ 5 ngày lễ 30/4 và 1/5 sẽ không bị phạt. Doanh nghiệp chỉ cần đảm bảo cho người lao động được nghỉ 2 ngày trong dịp lễ này theo quy định.
BHXH TP.HCM thông báo lịch chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH của kỳ chi trả tháng 5/2025 trên địa bàn TP.HCM sẽ được thực hiện sớm hơn so với thường lệ.
Bộ Nội vụ đã đề nghị UBND cấp tỉnh nghiên cứu, đề xuất chính sách với cán bộ không chuyên trách ở cấp xã, thôn, tổ dân phố.
Hơn 3,3 triệu người sẽ được nhận lương hưu và trợ cấp của tháng 5 sớm hơn thường lệ, từ ngày 25 đến hết 28/4.
Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hằng tháng bằng 60% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp của 6 tháng liền kề trước khi thất nghiệp.
Luật Bảo hiểm xã hội 2024 hiệu lực từ ngày 1/7/2025 quy định một số trường hợp người lao động không được hưởng chế độ ốm đau.
Người tham gia BHXH bắc buộc sẽ có 3 hình thức nhận lương hưu và chế độ BHXH.
Nhiều người đến tuổi nghỉ hưu, nếu tiếp tục cống hiến sẽ mang lại giá trị lớn. Tuy nhiên cần dựa trên các yếu tố như năng lực thực tiễn, sức khỏe và tính tự nguyện.
Thời gian nhận lương hưu và trợ cấp bảo hiểm xã hội (BHXH) tháng 5/2025 tại TP.HCM sẽ có sự thay đổi đáng chú ý.
Dịp lễ 30/4-1/5, người lao động thuộc các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị- xã hội sẽ được nghỉ 5 ngày liên tiếp.
Về mức lương hưu hằng tháng, đối với lao động nữ bằng 45% mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng BHXH quy định tương ứng 15 năm đóng BHXH, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng thì tính thêm 2%, mức tối đa bằng 75%.
Từ 1/7/2025, sẽ có thêm 2 trường hợp được rút BHXH một lần, trong đó có trường hợp người có mức suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên.
Kể từ ngày 1/7/2025, trường hợp điều trị lác và tật khúc xạ của mắt đối với người từ đủ 18 tuổi trở lên (trước đây là từ 6 tuổi trở lên) sẽ không được chi trả bảo hiểm y tế.
Từ ngày 01/7/2025, ngoài chế độ hưu trí và tử tuất thì người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện còn được hưởng thêm chế độ trợ cấp thai sản.
Trong lúc làm việc tại công trình xây dựng chung cư ở TP.Dĩ An (Bình Dương), một nam kỹ sư không may bị ống kim loại rơi trúng đầu dẫn đến tử vong thương tâm.
Ngày 02/04/2025 vừa qua, Chính phủ đã ban hành Nghị định 82/2025/NĐ-CP về gia hạn thời hạn nộp thuế giá trị gia tăng, thuế thu nhập doanh nghiệp, thuế thu nhập cá nhân và tiền thuê đất trong năm 2025.
Thông tư số 01/2025/TT-BYT quy định thêm trường hợp người bệnh được chẩn đoán mắc 62 loại bệnh hiếm, bệnh hiểm nghèo sẽ được đến khám bệnh, chữa bệnh tại cơ sở khám bệnh, chữa bệnh cấp chuyên sâu.
Thông tư 002/2025/TT-BNV hướng dẫn cách tính hưởng chế độ với người nghỉ hưu trước tuổi trên 05 năm đến đủ 10 năm quy định tại điểm b khoản 2 Điều 7 Nghị định số 178/2024/NĐ-CP.
Số người thất nghiệp trong độ tuổi lao động quý I năm 2025 khoảng 1,04 triệu người, giảm 10,7 nghìn người so với quý trước và giảm 14,4 nghìn người so với cùng kỳ năm trước.
Hiện nay có 3 trường hợp sẽ được hoàn trả tiền bảo hiểm y tế (BHYT) đã đóng, người tham gia BHYT cần nắm rõ quyền lợi và các điều kiện cần thiết để bảo vệ lợi ích sức khỏe một cách hiệu quả nhất.
Vụ tai nạn lao động xảy ra trên địa bàn huyện Tân Kỳ, Nghệ An, 3 người đàn ông đang nạo vét giếng cũ thì bất ngờ bị đất đá đổ sập xuống vùi lấp dẫn đến tử vong.
Trợ cấp hưu trí một lần theo số tháng nghỉ sớm, được tính theo tiền lương hiện hưởng, hệ số và số tháng nghỉ sớm. Hệ số từ 1,0 đến 0,45 tùy thời điểm và khoảng cách tuổi nghỉ hưu
Làm thêm giờ vào ngày lễ Giỗ Tổ Hùng Vương, dịp 30/4- 1/5 thì tiền lương, thưởng được tính như thế nào? là câu hỏi mà nhiều người quan tâm.
Năm 2025, những trường hợp nghỉ hưu sớm không bị trừ lương hưu có sự điều chỉnh lớn khi Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) năm 2024 có hiệu lực và tác động từ chính sách tinh gọn bộ máy.
Bãi bỏ 11 nghị định về quản lý lao động, tiền lương, tiền thưởng: Hiệu trưởng, hiệu phó làm việc 40 giờ/tuần...là những chính sách lao động, việc làm mới có hiệu lực từ tháng 4/2025.
Thời gian hưởng chế độ ốm đau bị thay đổi như thế nào từ 1/7/2025 khi áp dụng Luật Bảo hiểm xã hội mới nhất?
2 dịp lễ Giỗ Tổ Hùng Vương (10/3), lễ 30/4-1/5, người lao động được nghỉ tổng cộng 8 ngày.
Chính phủ ban hành Nghị định 44/2025/NĐ-CP quản lý lao động, tiền lương, thù lao, tiền thưởng trong doanh nghiệp nhà nước, trong đó bãi bỏ 11 Nghị định về quản lý lao động, tiền lương, tiền thưởng.
Bộ Nội vụ đang lấy ý kiến về dự thảo quy định thời điểm, cách xác định điều kiện hưởng lương hưu với từng trường hợp cụ thể theo Luật Bảo hiểm xã hội 2024 từ 1/7/2025.
Quy định mới về quản lý lao động, tiền lương, thù lao, tiền thưởng; Tiêu chuẩn phân loại lao động theo điều kiện lao động...là những chính sách mới nổi bật.
