Từ 1/7/2025, theo khoản 18 Điều 1 Luật sửa đổi, bổ sung Luật Bảo hiểm y tế 2024 quy định, vẫn giữ nguyên 12 trường hợp người bệnh không được hưởng BHYT của Luật BHYT 2014, tuy nhiên có sửa đổi, bổ sung 02 trường hợp (7) và trường hợp (8) của Luật cũ.
Mức trợ cấp một lần cho mỗi con bằng 2 lần mức tham chiếu tại tháng lao động nữ sinh con, nhận con do nhờ mang thai hộ, nhận nuôi con nuôi.
Mới đây, Bộ Nội vụ ban hành Quyết định số 727. Quyết định 727 đã quy định thủ tục tạm đình chỉ công việc đối với công chức.
Ngày 01/7/2025, Chính phủ ban hành Nghị định 188/2025/NĐ-CP quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Bảo hiểm y tế.
Luật Bảo hiểm xã hội 2024, có hiệu lực từ 1/7/2025, trong đó quy định rõ các trường hợp tạm dừng và chấm dứt hưởng lương hưu, trợ cấp BHXH hằng tháng.
Nếu đủ tuổi nghỉ hưu, mà thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc còn thiếu tối đa 6 tháng để đủ điều kiện hưởng lương hưu thì người lao động được đóng tiếp một lần cho số tháng còn thiếu.
Tất cả thành viên Hội đồng Tiền lương quốc gia có mặt tại phiên họp đã bỏ phiếu chốt đề xuất mức tăng lương tối thiểu vùng 2026 là 7,2%, thời gian áp dụng từ 1/1/2026.
Theo các chuyên gia, mức lương tối thiểu vùng cao nhất hiện chưa đến 5 triệu đồng, trong khi thực tế chi phí sinh hoạt tại các đô thị như Hà Nội, TPHCM đã cao hơn rất nhiều.
Luật Cán bộ, công chức sửa đổi được Quốc hội thông qua ngày 24/6, có hiệu lực từ 1/7/2025, bổ sung danh mục cụ thể những việc cán bộ, công chức không được làm.
Người tham gia BHYT khi khám chữa bệnh theo yêu cầu sẽ được thanh toán chi phí thuộc phạm vi quyền lợi được hưởng.
Cục Thuế vừa có hướng dẫn cụ thể về cách xử lý khi người nộp thuế phát hiện các trường hợp khai sai hoặc khai khống thu nhập.
Chế độ ốm đau theo Luật BHXH 2024 được Bộ Nội vụ hướng dẫn thực hiện chi tiết tại Mục 1 Chương II Thông tư số 12/2025/TT-BNV.
Bộ Nội vụ đang lấy ý kiến góp ý cho dự thảo Nghị định mới về đánh giá, xếp loại chất lượng công chức. Thay vì đánh giá vào cuối năm, Bộ đề xuất chấm điểm hàng tháng.
Mức lương của giao dịch viên ngân hàng vào khoảng hơn 12 triệu đồng, có thể lên tới hơn 30 triệu đồng/tháng đối với những người có kinh nghiệm và đạt hiệu quả cao
Để bảo mật thông tin cá nhân, Bảo hiểm xã hội khu vực XVI đề nghị người dân nâng cao cảnh giác. Tuyệt đối không truy cập vào các đường link lạ hay cung cấp mã OTP, mật khẩu cá nhân; nghiên cứu, kiểm tra kỹ trước khi thực hiện các giao dịch trên môi trường mạng.
Từ 1/7/2025, người từ 75 tuổi không có lương hưu được nhận 500.000 đồng/tháng. Chính sách trên được quy định tại nghị định 176/2025/NDD-CP.
Theo quy định mới, một số trường hợp đặc biệt khi đi khám chữa bệnh trái tuyến vẫn được hưởng tối đa mức chi trả BHYT (tức 100% mức hưởng ghi trên thẻ).
Theo quy định mới, người lao động là công dân nước ngoài làm việc ở Việt Nam theo hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 12 tháng trở lên được gia nhập công đoàn.
Việc cán bộ chuyển từ các cơ quan cấp huyện về làm việc tại cấp xã có thể mang đến nhiều băn khoăn về lương và các chế độ đãi ngộ. Vậy những thay đổi đó là gì?
Người làm công tác chuyên trách về chuyển đổi số, an ninh thông tin mạng, an ninh mạng được nhận hỗ trợ thêm 5 triệu đồng/tháng từ 15/8.
Điều 20 Quyết định 595/QĐ-BHXH năm 2017 quy định về trường hợp hoàn trả tiền đóng BHYT.
Từ hôm nay (1/7/2025), Luật Bảo hiểm Xã hội 2024 chính thức có hiệu lực. Trong đó, thời gian nghỉ của lao động nam khi vợ sinh được mở rộng.
Luật Bảo hiểm Xã hội 2024 có hiệu lực, thêm nhiều trường hợp phải đóng BHXH; Chủ tịch UBND cấp xã có thẩm quyền cấp "sổ đỏ"...là những chính sách mới nổi bật có hiệu lực từ tháng 7/2025.
Từ ngày 1/7/2025, 4 nhóm đối tượng sẽ tự đóng bảo hiểm y tế (theo Điểm 5, Khoản 10, Điều 1, Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Bảo hiểm y tế 2024).
Đối với người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, ở thôn, tổ dân phố, tiền lương làm căn cứ đóng BHXH bắt buộc là mức phụ cấp hằng tháng.
Từ ngày 1/7/2025, người tham gia BHXH tự nguyện sẽ được hưởng thêm chế độ trợ cấp thai sản.
Người lao động đóng BHXH từ đủ 15 năm trở nên sẽ được hưởng lương hưu khi đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định.
Với mức lương 15 triệu đồng/tháng, tổng số tiền đóng bảo hiểm bắt buộc hàng tháng là 4.800.000 đồng, trong đó người lao động trực tiếp trích 1.575.000 đồng từ lương.
Theo Luật Bảo hiểm Y tế mới có hiệu lực từ ngày 1/7/2025, sẽ có 20 nhóm đối tượng được cấp thẻ bảo hiểm y tế miễn phí.
Từ ngày 1/7/2025, thêm 4 nhóm mới sẽ được Nhà nước chi trả toàn bộ chi phí mua thẻ bảo hiểm y tế.
