(ĐSPL) – Vạn sự khở? đầu nan. Lúc bắt đầu công v?ệc mớ?, chắc hẳn bạn sẽ gặp nh?ều khó khăn. Hãy gh? nhớ và thực h?ện những đ?ều sau để g?úp bạn nhanh chóng thích ngh? và đạt h?ệu quả trong mô? trường mớ?.
Cố gắng hết sức mỗ? ngày
Bạn rất vu? vì đã vượt qua nh?ều ứng v?ên khác để được nhận vào công ty. Đó cũng là lúc bạn cần ngh?êm túc và chứng m?nh cho sếp thấy rằng, bạn xứng đáng được nhận. Hãy đến công ty mỗ? ngày và tự nhủ phả? cố gắng hết sức, làm v?ệc chăm chỉ để ngườ? tuyển dụng nhận thấy rằng họ đã có một quyết định đúng đắn.
Đừng chờ đợ? ngườ? khác yêu cầu bạn làm gì
Những ngày đầu bạn mớ? làm v?ệc, sếp thường sẵn sàng t?ếp nhận mọ? sáng k?ến của nhân v?ên. Vì vậy, bạn hãy chủ động tớ? gặp sếp và hỏ? xem bạn có thể g?úp được bất cứ v?ệc gì họ cần hay không. Hàng ngày, cấp trên thường phả? đố? mặt vớ? hàng tr?ệu công v?ệc, do đó, nếu bạn có thể g?úp họ g?ảm bớt gánh nặng, họ sẽ đánh g?á cao khả năng của bạn. Đừng chờ ngườ? khác yêu cầu bạn phả? làm gì, hãy chủ động, độc lập và nắm bắt mọ? thứ trong tầm tay. Bạn không phả? ở đó để mọ? ngườ? sa? bảo, bạn có mặt ở công ty là vì bạn có thể tạo nên sự khác b?ệt.
Bạn đến công ty để làm v?ệc, không phả? chỉ để kết bạn
Bạn tốt bụng, thân th?ện và muốn kết bạn vớ? mọ? ngườ? trong mô? trường làm v?ệc mớ? là một đ?ều tốt. Tuy nh?ên, bạn cần b?ết cân đố? g?ữa công v?ệc và quan hệ xã hộ?. Hãy thể h?ện lòng nh?ệt tình và đam mê trong sự ngh?ệp bạn đã theo đuổ?. Hoàn thành yêu cầu công v?ệc đúng thờ? hạn, như vậy, bạn sẽ nhận được sự tôn trọng và t?n tưởng của đồng ngh?ệp.
Luôn luôn cố gắng làm tốt hơn
Nếu bạn mớ? vào công ty, có thể nh?ều thứ bạn không b?ết cách làm. Hệ thống và quy trình làm v?ệc cũng rất mớ? và phức tạp đố? vớ? bạn. Bạn có thể không b?ết những a? quan trọng trong công ty. Vì vậy, bạn luôn phả? cố gắng chăm chỉ hơn để thích ngh? vớ? mô? trường công v?ệc. Chẳng hạn như, kh? được g?ao đọc rà soát một tà? l?ệu, bạn nên v?ết lạ? hoặc đưa ra một số ý tưởng để bản tà? l?ệu đó hoàn th?ện hơn.
Bắt tay vào những v?ệc bạn không được g?ao
Bạn được g?ao nh?ệm vụ xây dựng nộ? dung của một trang web cho công ty và bạn làm rất xuất sắc. Tuy nh?ên, bạn nên sẵn sàng vớ? cả những công v?ệc không được sếp g?ao phó bở? cách này sẽ nâng cao năng lực của bạn trong công ty. Bạn nên làm v?ệc đó trong thờ? g?an rảnh để công v?ệc h?ện tạ? của mình không bị ảnh hưởng. Hãy tự chứng m?nh năng lực của bạn mỗ? kh? có bất cứ cơ hộ? nào và bạn sẽ nhận được phần thưởng xứng đáng.
Học hỏ? từ cấp trên
Bất kỳ a? kh? được bổ nh?ệm vị trí nào, họ chắc chắn có thế mạnh của mình. Nếu ngườ? đó là g?ám đốc, họ phả? có những năng lực cụ thể. Bạn hãy quan sát và học hỏ? cách họ làm v?ệc, g?ả? quyết vấn đề, ứng xử vớ? mọ? ngườ? xung quanh.
Thể h?ện những năng lực gây chú ý
V?ệc bạn cực kỳ thành thạo một kỹ năng sẽ tốt hơn so vớ? v?ệc bạn h?ểu b?ết nh?ều lĩnh vực nhưng chỉ ở mức độ bình thường. Bạn có thể là ngườ? trả lờ? ema?l nhanh nhất hoặc là ngườ? thuyết trình tốt nhất,… những đ?ểm mạnh duy nhất chỉ có ở bạn sẽ kh?ến bạn sớm được mọ? ngườ? chú ý.
Luôn sẵn lòng g?úp đỡ
Bạn sẽ không uổng phí công sức kh? g?úp đỡ mọ? ngườ? trong công ty. Nếu đồng ngh?ệp đang cần sự g?úp đỡ, bạn hãy sẵn lòng nếu có thể. Dĩ nh?ên, cần đảm bảo v?ệc hoàn thành công v?ệc của bạn đúng thờ? hạn. Bạn không muốn là ngườ? g?úp ngườ? khác tìm hành lý trong kh? chính bạn lạ? để quên hành lý của mình trên tàu phả? không? Đó chỉ là những con ngườ? “ngu ngốc”.
Luôn nhớ rằng bạn có thể bị thay thế
Bạn hãy làm v?ệc vớ? sự đam mê và lòng nh?ệt tình như kh? mớ? vào công ty. T?ếp tục học hỏ? và phát tr?ển sự ngh?ệp bản thân. Không nên dành thờ? g?an thư g?ãn quá nh?ều bở? ngườ? khác đều có thể thay thế vị trí của bạn, vì vậy, hãy luôn cố gắng và nỗ lực hết sức.
Song Tú (Theo Mensxp)
