+Aa-
    Zalo

    Ai không được tăng lương theo sự điều chỉnh từ 1/7/2025?

    (ĐS&PL) - Kể từ ngày Luật Bảo hiểm xã hội 2024 có hiệu lực thi hành, sẽ điều chỉnh tăng lương thỏa đáng đối với những người có mức lương hưu thấp và nghỉ hưu trước năm 1995.

    Luật Bảo hiểm xã hội 2024 có hiệu lực từ 1/7/2024. Căn cứ theo Điều 67 và khoản 2 Điều 99 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 thì sẽ tiếp tục thực hiện điều chỉnh lương hưu cho người lao động, cụ thể như sau:

    - Lương hưu được điều chỉnh trên cơ sở mức tăng của chỉ số giá tiêu dùng phù hợp với khả năng của ngân sách nhà nước và quỹ bảo hiểm xã hội.

    - Điều chỉnh mức tăng lương hưu thỏa đáng đối với đối tượng có mức lương hưu thấp và nghỉ hưu trước năm 1995 bảo đảm thu hẹp khoảng cách chênh lệch lương hưu giữa người nghỉ hưu ở các thời kỳ.

    Kể từ ngày Luật Bảo hiểm xã hội 2024 có hiệu lực thi hành (ngày 1/7/2025) thì sẽ điều chỉnh tăng lương hưu thỏa đáng đối với đối tượng có mức lương hưu thấp và nghỉ hưu trước năm 1995.

    Việc điều chỉnh này nhằm thu hẹp khoảng cách chênh lệch lương hưu giữa người nghỉ hưu ở các thời kỳ.

    Có nghĩa là, chỉ những đối tượng có mức lương hưu thấp và nghỉ hưu trước năm 1995 mới được điều chỉnh lương hưu.

    Như vậy, sẽ không tăng lương hưu cho đối tượng nghỉ hưu từ năm 1995 trở đi theo sự điều chỉnh lương hưu năm 2025.

    Kể từ ngày Luật Bảo hiểm xã hội 2024 có hiệu lực thi hành, sẽ điều chỉnh tăng lương thỏa đáng đối với những người có mức lương hưu thấp và nghỉ hưu trước năm 1995.

    Kể từ ngày Luật Bảo hiểm xã hội 2024 có hiệu lực thi hành, sẽ điều chỉnh tăng lương thỏa đáng đối với những người có mức lương hưu thấp và nghỉ hưu trước năm 1995.

    Trước đó, Nghị định 75/2024/NĐ-CP, đã điều chỉnh tăng thêm 15% trên mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng của tháng 6 năm 2024 đối với các đối tượng quy định tại khoản 1 Điều 1 Nghị định 75/2024/NĐ-CP. Cụ thể:

    Từ ngày 1/7/2024, người đang hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng theo quy định, sau khi điều chỉnh tăng thêm 15% trên mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng, có mức hưởng thấp hơn 3.500.000 đồng/tháng thì được điều chỉnh tăng thêm như sau:

    - Tăng thêm 300.000 đồng/người/tháng đối với những người có mức hưởng dưới 3.200.000 đồng/người/tháng;

    - Tăng lên bằng 3.500.000 đồng/người/tháng đối với những người có mức hưởng từ 3.200.000 đồng/người/tháng đến dưới 3.500.000 đồng/người/tháng.

    Mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng sau khi điều chỉnh theo quy định nêu trên là căn cứ để tính điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng ở những lần điều chỉnh tiếp theo.

    Link bài gốcLấy link
    https://doisongphapluat.nguoiduatin.vn/ai-khong-uoc-tang-luong-theo-su-ieu-chinh-tu-1-7-2025-a468032.html
    Zalo

    Cảm ơn bạn đã quan tâm đến nội dung trên.

    Hãy tặng sao để tiếp thêm động lực cho tác giả có những bài viết hay hơn nữa.

    Đã tặng:
    Tặng quà tác giả
    BÌNH LUẬN
    Bình luận sẽ được xét duyệt trước khi đăng. Xin vui lòng gõ tiếng Việt có dấu.
    Tin liên quan