VTC News đưa tin, Bộ Tư pháp vừa công bố hồ sơ thẩm định dự thảo Nghị định quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động, do Bộ Nội vụ chủ trì xây dựng.
Ảnh minh họa/ Theo báo Chính phủ.
Dự thảo Nghị định quy định việc điều chỉnh mức lương tối thiểu tăng 7,8% so với mức hiện hành để áp dụng từ ngày 1/1/2027, theo khuyến nghị của Hội đồng tiền lương quốc gia gửi Chính phủ.
Mức lương tối thiểu nêu trên tăng từ 310.000 đồng đến 390.000 đồng (tương ứng tỷ lệ bình quân 7,8%) so với mức lương tối thiểu hiện hành.
Bộ Nội vụ cho biết, mức điều chỉnh lương tối thiểu nêu trên cao hơn khoảng 3,7% so với mức sống tối thiểu của người lao động đến hết năm 2027 để cải thiện cho người lao động. Mức điều chỉnh này có sự chia sẻ, hài hòa lợi ích của người lao động và doanh nghiệp, vừa chú ý cải thiện đời sống cho người lao động, vừa chú ý đến việc bảo đảm duy trì và phát triển sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp.
Liên quan đến nguyên tắc áp dụng phân vùng, dự thảo Nghị định cơ bản kế thừa danh mục hiện hành, đồng thời cập nhật tên các địa bàn sau sắp xếp đơn vị hành chính.
Việc điều chỉnh vùng được xem xét dựa trên các yếu tố như tăng trưởng kinh tế, hạ tầng, mức độ phát triển của thị trường lao động và khả năng thu hút đầu tư...
Hằng năm, Bộ Nội vụ yêu cầu các địa phương rà soát địa bàn và mức lương tối thiểu đang áp dụng. Trường hợp đề xuất điều chỉnh, địa phương phải lấy ý kiến các cơ quan, đơn vị liên quan và doanh nghiệp trước khi gửi Bộ Nội vụ tổng hợp, báo cáo Chính phủ.
Năm 2026, có 7 tỉnh, thành phố đề xuất điều chỉnh địa bàn áp dụng lương tối thiểu, gồm: Hưng Yên, Đà Nẵng, Đồng Nai, TP.HCM, Hải Phòng, Quảng Ninh và Gia Lai.
Báo Lao động cho biết thêm, qua rà soát, Bộ Nội vụ thấy rằng, các địa phương nêu trên đều đã thực hiện quy trình lấy ý kiến các tổ chức, đơn vị liên quan và doanh nghiệp đóng trên địa bàn.
Việc điều chỉnh nâng vùng trong thời gian qua được đánh giá góp phần bảo đảm tiền lương của người lao động nhưng không ảnh hưởng lớn đến hoạt động sản xuất kinh doanh, chi phí của doanh nghiệp, giữ ổn định quan hệ lao động.
Vì vậy, Bộ Nội vụ thống nhất tiếp thu đề xuất điều chỉnh các địa bàn áp dụng thuộc 7 tỉnh/thành phố nêu trên để báo cáo Chính phủ xem xét, quyết định.
