Từng bước hoàn thiện hành lang pháp lý đối với nhà giáo
Liên quan đến các chính sách đối với nhà giáo, theo báo tờ Nhà báo & Công luận, Bộ GD&ĐT cho biết công tác xây dựng và ban hành văn bản quy định chi tiết, hướng dẫn thực hiện cơ bản đang được triển khai đúng theo kế hoạch.
Thời gian qua, Bộ đã tích cực tham mưu cho cấp có thẩm quyền, đồng thời ban hành theo thẩm quyền nhiều văn bản nhằm triển khai Luật Nhà giáo cùng các luật liên quan.
Những nỗ lực này hướng tới việc từng bước hoàn thiện hành lang pháp lý về tuyển dụng, sử dụng, quản lý, chế độ làm việc, chuẩn nghề nghiệp, bổ nhiệm, xếp lương, cũng như các chính sách thu hút, trọng dụng và đãi ngộ đối với nhà giáo.
Tính đến thời điểm hiện tại, vẫn còn bốn chính sách lớn đang trong quá trình tiếp tục được xây dựng và hoàn thiện văn bản quy định chi tiết, hướng dẫn thực hiện.
Các chính sách này bao gồm chính sách tiền lương, chế độ phụ cấp và chính sách hỗ trợ đối với nhà giáo; tiêu chuẩn, điều kiện, quy trình bổ nhiệm, miễn nhiệm chức danh giáo sư, phó giáo sư; mã số, chuẩn nghề nghiệp, bổ nhiệm, xếp lương và chế độ làm việc đối với giáo viên trung học nghề; cùng với đó là tiêu chuẩn, điều kiện, chế độ làm việc, bổ nhiệm và xếp lương đối với nhân sự hỗ trợ giáo dục đại học.
Bộ GD&ĐT cũng nêu rõ, đối với ba chính sách sau cùng, các văn bản đang được khẩn trương xây dựng và hoàn thiện. Trong đó, quy định đối với giáo viên trung học nghề cần bảo đảm sự đồng bộ với quy định về chuẩn chương trình giáo dục trung học nghề, còn quy định đối với nhân sự hỗ trợ giáo dục đại học đang được bám sát theo đúng tiến độ đề ra.
Bộ GD&ĐT đang tích cực hoàn thiện các văn bản pháp lý, đặc biệt là dự thảo Nghị định về tiền lương để từng bước tháo gỡ vướng mắc, bảo đảm chế độ đãi ngộ tốt nhất cho đội ngũ nhà giáo. Ảnh minh họa: Luật sư Việt Nam
Tháo gỡ vướng mắc về chính sách tiền lương
Về chính sách tiền lương, chế độ phụ cấp và chính sách hỗ trợ đối với nhà giáo, theo báo Lao động, Bộ GD&ĐT đã hoàn tất việc xây dựng và trình Chính phủ hồ sơ Nghị định. Tuy nhiên, theo Thông báo số 218/TB-VPCP ngày 29/4/2026 của Văn phòng Chính phủ truyền đạt kết luận của Bí thư Trung ương Đảng, Phó Thủ tướng Chính phủ Phạm Thị Thanh Trà, Nghị định này chưa được trình Chính phủ ban hành tại thời điểm hiện tại.
Dự thảo sẽ tiếp tục được rà soát và hoàn thiện sau khi Bộ Chính trị cho ý kiến chính thức đối với Đề án cải cách chính sách tiền lương. Mặc dù chủ trương xếp lương của nhà giáo cao nhất trong hệ thống thang bậc lương hành chính sự nghiệp hiện chưa được cụ thể hóa, Bộ GD&ĐT vẫn đang nỗ lực bám sát tiến trình trình Chính phủ dự thảo Nghị định quy định về vấn đề này.
Một bước tiến đáng kể trong thời gian qua là việc Chính phủ đã ban hành Nghị định số 182/2026/NĐ-CP ngày 22/5/2026, quy định chi tiết về chế độ phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với nhà giáo, cán bộ quản lý cơ sở giáo dục và nhân sự hỗ trợ giáo dục công tác trong các cơ sở giáo dục công lập.
Theo quy định mới, giáo viên giảng dạy chương trình giáo dục mầm non, tiểu học và trung học cơ sở được tăng thêm 10% phụ cấp ưu đãi theo nghề so với mức hưởng trước khi Nghị định có hiệu lực. Đặc biệt, nhân sự hỗ trợ giáo dục thuộc các cơ sở giáo dục trong phạm vi điều chỉnh lần đầu tiên được hưởng mức phụ cấp ưu đãi theo nghề lên tới 20%.
Việc điều chỉnh này không chỉ góp phần cải thiện trực tiếp thu nhập mà còn bảo đảm tốt hơn chế độ đãi ngộ đối với đội ngũ những người làm giáo dục.
Bên cạnh đó, Nghị định số 182/2026/NĐ-CP cũng quy định rõ ràng hơn về việc xác định địa bàn để hưởng phụ cấp, bảo đảm sự đồng bộ với các quy định hiện hành về phân vùng, qua đó khắc phục hiệu quả một số khó khăn, vướng mắc trong việc thực hiện chính sách trước đây.
Trong thời gian tới, Bộ GD&ĐT sẽ tiếp tục theo dõi, đánh giá tác động của chính sách tại các vùng, miền để từ đó rà soát, đề xuất Chính phủ điều chỉnh mức phụ cấp ưu đãi theo nghề sao cho phù hợp với lộ trình thực hiện Nghị quyết số 71-NQ/TW, điều kiện kinh tế - xã hội và khả năng cân đối của ngân sách nhà nước.
